TPBank TPBank Thông báo tuyển dụng Trưởng nhóm Khách hàng cá nhân tại Hội Sở [09.06]

  • Bắt đầu Bắt đầu TPBank
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

TPBank

NH TMCP Tiên Phong
Nhân viên
Super Mod
tpbank-12-jpg.10161

TPBank thông báo tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm Khách hàng cá nhân – Trung tâm kinh doanh sản phẩm đặc biệt tại Hội sở.

Nơi làm việc:
Hà Nội
Số lượng tuyển: 03
Giới tính: Bất kì
Độ tuổi: 24 – 35
Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Trình độ ứng viên: Đại học
Hạn chót nộp hồ sơ: 09/06/2017

Mô tả công việc

1.Quản lý nhóm kinh doanh:

Đào tạo, huấn luyện các nhân viên mới;
Thiết lập và xây dựng mạng lưới bán hàng lâu dài, ổn định;
Phát triển mối quan hệ bền chặt với các đối tác có liên quan;
Lên kế hoạch kinh doanh của nhóm, đảm bảo đúng tiến độ và chỉ tiêu đề ra;
Thường xuyên cập nhật tình hình hoạt động của các cá nhân trong nhóm, từ đó đưa ra phương án thúc đẩy doanh số bán;
Giám sát, đôn đốc nhân viên trong nhóm thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, giao dịch với khách hàng;
Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo thường nhật;
Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của nhóm.

2.Tham gia trực tiếp vào quá trình kinh doanh, đàm phán và ký kết hợp đồng;

3.Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh đã đề ra dưới sự quản lý, chỉ đạo của trưởng ban và ban giám đốc;

4.Theo dõi, tổng hợp và báo cáo về các chỉ số đánh giá hiệu quả làm việc của các cá nhân trong nhóm thông qua bộ chỉ tiêu Ngân hàng quy định;

5.Tổng hợp các báo cáo tài chính, phi tài chính phản ánh hoạt động và kết quả kinh doanh của các đối tác để báo cáo lên trưởng ban và ban giám đốc.

Yêu cầu:

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ngành Tài Chính, Ngân hàng, Bảo hiểm;
  • Ưu tiên người đã có kinh nghiệm bán sản phẩm POS, Trả lương của ngân hàng;
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/giám sát;
  • Sử dụng tốt Tiếng Anh và Tin học văn phòng;
  • Có khả năng tổ chức, lãnh đạo, đánh giá nhân viên tốt;
  • Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh tốt;
  • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và cầu tiến;
  • Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt với khách hàng;
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
  • Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

  • Lương cạnh tranh + % thưởng theo mức doanh thu đạt được của nhóm;
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động và chuyên nghiệp;
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhằm phục vụ tốt cho công việc và phát triển bản thân;
  • Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác

Cách thức dự tuyển:

Gửi CV mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc về email: Tuyendung@tpb.com.vn. Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển.
 
Back
Bên trên