Maritimebank
Thành viên
Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2018
------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nghiên cứu, phát triển sản phẩm và Quản trị danh mục sản phẩm
- Tham gia công tác nghiên cứu và xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm tại MSB phù hợp với chiến lược phát triển của MSB.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu nhu cầu khách hàng để đề xuất sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng và tính đáp ứng của hệ thống.
- Thiết lập chính sách giá cho sản phẩm để đảm bảo tính lợi nhuận và tính cạnh tranh.
- Quản trị danh mục sản phẩm được giao thông qua việc theo dõi Quản lý hiệu quả tài chính của sản phẩm.
- Làm việc với các phòng ban, đối tác chiến lược liên quan để triển khai sản phẩm, báo cáo và hệ thống cho các sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện tại
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và phát triển phân khúc thị trường (Khối MKT và Truyền thông) để định vị sản phẩm của MSB so với thị trường
- Thường xuyên cập nhật trong nội bộ phòng các chính sách sản phẩm và quy trình, trong đó có bao gồm chính sách của NHNN
- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý doanh thu và lợi nhuận các sản phẩm
- Cung cấp các báo cáo quản trị cho ban lãnh đạo và mạng lưới phân phối để theo dõi hiệu quả kinh doanh của sản phẩm.
- Tối ưu hóa và quản lý danh mục các sản phẩm, cân bằng giữa rủi ro và lợi nhuận của sản phẩm
2. Hỗ trợ bán hàng
- Làm việc với các phòng ban của NHBL và đối tác, triển khai các chương trình hợp tác để thúc đẩy sản phẩm Payroll
- Phối hợp chặt chẽ với các ĐVKD để ban hành và triển khai các sản phẩm bảo hiểm một cách hiệu quả nhất
- Xử lý các trường hợp đặc biệt phát sinh theo yêu cầu của ĐVKD
- Làm việc với Khối Marketing và Truyền thông để thiết kế các chương trình thúc đẩy bán hàng chương trình khuyến mại, quảng bá sản phẩm Payroll
3. Chính sách giá
- Theo dõi, đề xuất chính sách giá cho các sản phẩm theo từng thời kỳ cụ thể
- Theo dõi, đề xuất chính sách giá cho các nhóm đối tượng khách hàng đặc thù theo từng giai đoạn cụ thể
4. Quản lý và phát triển nhân viên
- Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong đơn vị
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong đơn vị và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm Đào tạo, M-Talent
- Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan đến CBNV
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm PTSP Phi tín dụng, Ban Giám đốc NHBL và Tổng Giám đốc MSB.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh…
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Tài chính - Ngân hàng, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm Thanh toán lương
3. Kiến thức:
- Hiểu biết sâu rộng về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng tại Việt Nam
- Am hiểu sản phẩm thanh toán lương
- Có kiến thức về nhận biết rủi ro sản phẩm và cách quản lý, giảm thiểu rủi ro
4. Năng lực:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu và tổ chức thực hiện công việc
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng thuyết trình và huấn luyện tốt
- Khả năng kiểm soát chi phí
- Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP TẠI ĐÂY
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ Maritimebank đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
[URL='https://ub.com.vn/redirect/?to=aHR0cDovL3d3dy5lZHUudm4%3D']www.edu.vn[/URL]
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
[URL='https://ub.com.vn/redirect/?to=aHR0cDovL3d3dy5lZHUudm4%3D']www.edu.vn[/URL]
