MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển Chính sách và quy trình:
- Thường xuyên đánh giá, rà soát các quy định của ngân hàng và những thay đổi tương ứng trong luật ngân hàng để phát hiện và truyền thông kịp thời cho các bên liên quan về những thay đổi trong chính sách hiện hành, hướng dẫn sử dụng, thủ tục, sản phẩm, quy trình;
- Thiết kế các chính sách, hướng dẫn sử dụng, thủ tục, sản phẩm, quy trình, hướng dẫn cho phân khúc khách hàng Micro SME, đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng nhà nước và các yêu cầu nội bộ VPBank;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng các quy trình cho vay và các biện pháp phòng chống rủi ro cho vay cần thiết khi có sự thay đổi về chính sách, sản phẩm;
- Đảm bảo tất cả các bên liên quan được biết về những thay đổi trọng yếu nhanh chóng và hỗ trợ các bên liên quan kịp thời trong giai đoạn triển khai;
- Phối hợp với Trưởng phòng Phân tích rủi ro tín dụng Mỉcro SME giám sát việc triển khai các chính sách, hướng dẫn, thủ tục, sản phẩm, quy trình, hướng dẫn mới tại tất cả các đơn vị kinh doanh, phát hiện và báo cáo các sự việc bất thường / không tuân thủ và hỗ trợ để việc triển khai đúng đắn, khi cần thiết
- Đề xuất và khuyến cáo các biện pháp, hành động phù hợp với tình hình thực tế quan sát được khi đến thăm các đơn vị kinh doanh;
- Đề xuất các thay đổi nhằm cải tiến quy trình, chính sách của phân khúc Micro SME.
- Chịu trách nhiệm tuân thủ các chính sách và thủ tục, quá trình làm việc với ngân hàng VPBank và các quy định của Ngân hàng Nhà nước.
- Các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp giao.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ Đại học
- Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Sales & Marketing, Ngoại thương, Kinh tế hoặc lĩnh vực có liên quan
- Kĩ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Hiểu biết về chính sách, tiêu chuẩn và dịch vụ của ngân hàng
- Thành thạo sử dụng các công cụ sản phẩm MS Office
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng lắng nghe tích cực và sẵn lòng học hỏi
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm với công việc liên quan
QUYỀN LỢI:
- 1 năm có 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất rất hấp dẫn), thưởng các ngày lễ, ...
- Thu nhập cao (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và thưởng các ngày lễ)
- Phụ cấp về ăn ca 35 ngàn/ngày
- Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định
- Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Lộ trình phát triển: Chuyên viên chính --> Chuyên viên cao cấp --> Trưởng nhóm --> Trưởng phòng --> Giám đốc
- Quyền lợi về đào tạo: hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc
- Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ...
- Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP TẠI ĐÂY
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ VPBank đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
[URL='https://ub.com.vn/redirect/?to=aHR0cDovL3d3dy5lZHUudm4%3D']www.edu.vn[/URL]
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
[URL='https://ub.com.vn/redirect/?to=aHR0cDovL3d3dy5lZHUudm4%3D']www.edu.vn[/URL]
