HOT Tham khảo "Bảng đánh giá Phỏng vấn" của một Ngân hàng

Khá nhiều bạn quan tâm "Nhân sự đánh giá ứng viên theo những tiêu thức nào để bọn em/mình chuẩn bị". Mỗi Ngân hàng sẽ có một form chuẩn, đây là một trong số đó, các bạn tham khảo nhé:

BẢNG ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN

- Tên ứng viên:
- Thời gian PV:
- Vị trí:
- Ngày phỏng vấn:
- Người phỏng vấn:
- Bộ phận sàng lọc:
- Các kỹ năng cần khai thác:

KỸ NĂNG/KINH NGHIỆM/ĐIỂM SỐ

- Kinh nghiệm làm việc
- Kiến thức/KN Ngân Hàng
- Kỹ năng chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp
- Tiềm năng phát triển
- Tinh thần học hỏi, cầu tiến
- Khả năng cải thiện hiệu quả công việc
- Đạo đức nghề nghiệp
- Trình độ ngoại ngữ, vi tính
- Các thông tin khác
- Lý do muốn gia nhập ??Bank
- Mức lương hiện tại
- Mức lương mong muốn
- Tham vấn
- Nhận xét chung

Đánh giá:

0: Không có biểu hiện cụ thể
1-3: Có biểu hiện cụ thể rất yếu
4-5: Có biểu hiện cụ thể
6-8: Có biểu hiện cụ thể rõ ràng
9-10: Có biểu hiện cụ thể rất mạnh

(Sưu tầm)​

 

[amitrang91]

thanks a cocghe nhiều, mặc dù hơi chung chung 1 tẹo

 

[sacmano930]

bao giờ mới phấn đấu được 2 hàng cuối của bảng này.

 

[bulubulu]

Mình chẳng biết bảng điểm này đánh giá thế nào, nhưng hôm vừa rồi đi pv Vietinbank mình trả lời như ngố. HI vọng qua :

 

[nananguyen]

Ui trời, mò ra được kho tư liệu này thật là "ưng" quá đi ý ^o^

 

[shuithy]

cái này hình như có đọc của sacombank