Thảo luận luơng Vietcombank các chi nhánh của nhân viên mới

lương mới lương cũ thì cũng thế thôi, nhận hàng tháng còn tăng cao hơn ... nhưng chắc V2 lại giảm thôi ... lâu dài thì cũng lại như bên cổ phần ... tiếp bước Vietin

sếp của VCb là sếp cũ Vietin mà, Lương cơ bản là giảm, tính theo kpi nên luong sếp sẽ cao hơn, làm ko đủ điểm kpi là bị trừ lương nữa :((( Mà bh 3 năm đầu tính có 75% luong V2 thôi..trời ơi :((

[quote name='linhnguyen1291']sếp VCb là sếp cũ Vietin, lương cơ bản là giảm, tính theo kpi nên luong sếp sẽ cao hơn, làm ko đủ điểm kpi là bị trừ lương nữa :((( Mà bh 3 năm đầu tính có 75% luong V2 thôi..trời ơi :(([/QUOTE] Thông tin này là từ đâu vậy bạn? :(((( vậy bây giờ nv mới vào thì hàng tháng khoang bao nhiêu bạn?

[quote name='lavender88']Thông tin này là từ đâu vậy bạn? :(((( vậy bây giờ nv mới vào thì hàng tháng khoang bao nhiêu bạn?[/QUOTE] cuối năm nay vcb sẽ áp dựng kpi nha bạn! lương giờ vào thử việc là 160k/ngày, chính thức khoảng 7,8tr mà năm đầu ko cớ thưởng đâu :)))

[quote name='linhnguyen1291']cuối năm nay vcb sẽ áp dựng kpi nha bạn! lương giờ vào thử việc là 160k/ngày, chính thức khoảng 7,8tr mà năm đầu ko cớ thưởng đâu :)))[/QUOTE] năm đầu không có thưởng à bạn ơi :'( t cũng đang thử việc vcb này, mà quy chế tính lương mới bây giờ như nào cậu. áp kpi vào thì sẽ như nào

Mình mới hỏi 1 chị làm vcb khoảng 10 năm, chị ấy bảo theo cách tính lương kpi, thì mỗi người chỉ có thể có thu nhập maximum 130% lương hàng tháng thôi. Lương hàng tháng có thể vẫn như cũ, nhưng thưởng tính theo kpi, bạn nào đạt sẽ được khoảng 30% lương. Nhưng thông tin này cũng chỉ được nghe nói chứ chưa được xác thực, nghe ai nói thì mình ko rõ nhưng rõ là chị ấy làm ở đây lâu rồi, có lẽ cũng biết thông tin nào đáng tin tưởng :( Có ai biết rõ ới lên cho mọi người biết với ạ

DA VAO VCB, DANG RAT DAU LONG VE CHUYEN TIEN LUONG

Đg thắc mắc ko hiểu vì sao một số người làm ở bank khác 5 - 6 năm kinh nghiệm rồi mà còn cố bon chen vô VCB chi để phải xuất phát lại từ đầu? Đã 5-6 năm kn rồi thì cố gắng ở lại để lên phó/trưởng phòng hoặc nhảy qua bank khác lên chức cao hơn. Bon chen vô VCB chi để rồi như 1 nv mới

[quote name='lehungmba01']DA VAO VCB, DANG RAT DAU LONG VE CHUYEN TIEN LUONG[/QUOTE] đau lòng về chuyện gì bạn ? mình cũng mới là nv chính thức vcb đây :)

[quote name='changtraibebong']Đg thắc mắc ko hiểu vì sao một số người làm ở bank khác 5 - 6 năm kinh nghiệm rồi mà còn cố bon chen vô VCB chi để phải xuất phát lại từ đầu? Đã 5-6 năm kn rồi thì cố gắng ở lại để lên phó/trưởng phòng hoặc nhảy qua bank khác lên chức cao hơn. Bon chen vô VCB chi để rồi như 1 nv mới[/QUOTE] có gì mà khó hiểu bạn,dễ hiểu mà.

Chứng tỏ CTG lương vẫn bá đạo nhất nhỉ :D.

Các bác đừng quá lo về KPI, thật ra KPI chỉ là thưởng thêm để động viên tinh thần mình thôi, gọi là lương thưởng kinh doanh chứ không phải làm bao nhiu lảnh bao nhiêu?

Các ac cho em hỏi ngu cái em thấy các ac vẫn so sánh VCB với các NH TMCP khác, em tưởng VCB cũng là NH TMCP. Mà h chỉ còn có Agri là CPNN thôi. Tại em vừa thi Agri xong bị tạch bạn em rủ em ôn thi vào VCB.

Edited January 9, 20169 yr by hath2610

[quote name='hath2610']Các ac cho em hỏi ngu cái em thấy các ac vẫn so sánh VCB với các NH TMCP khác, em tưởng VCB cũng là NH TMCP. Mà h chỉ còn có Agri là CPNN thôi. Tại em vừa thi Agri xong bị tạch bạn em rủ em ôn thi vào VCB.[/QUOTE] bjo bank thi co BIDV, VCB, Vietinbank la dieu co cp cua nha nuoc >50% , moi day co them Sacombank >10%

các bác cho em hỏi. vcb đỗ có giấy báo trúng tuyển k ạ? sao e dc gọi đi làm mà chỉ thấy có đt thông báo trúng tuyển. k thấy có giấy báo đỗ là sao ta? hoang mang quá

[quote name='lehungmba01']dau long vi muc luong qua chenh lech, hehe nhung ma duoc cai ve que lam, cung do phan nao chi phi, bat dau tu dau sau khi bon ba nhieu nam o SG (kinh qua nhieu vi tri, trai nghiem nhieu ...)[/QUOTE] Sao em thấy trên báo bảo lương tb 19tr cao thế mà. Em nhìn lương thích quá chỉ có cái là ko vào đc thôi, các ac có kinh nghiệm làm giỏi cả r vào còn dễ. Không biết chỉ tiêu có khó không ak, các ac làm r cho em xin chút kinh nghiệm là em người mới vào thì nên vào vị trí nào. Em thích tín dụng nhưng nghe bảo tín dụng VCB chỉ tiêu nhiều dễ bị out lắm, để em ôn thi kiến thức của bên vị trí đó.

[quote name='lehungmba01']dau long vi muc luong qua chenh lech, hehe nhung ma duoc cai ve que lam, cung do phan nao chi phi, bat dau tu dau sau khi bon ba nhieu nam o SG (kinh qua nhieu vi tri, trai nghiem nhieu ...)[/QUOTE] mức lương thì thế nhưng thực lãnh thì khác mà có khi lại hơn gấp đôi ấy,cứ qua bắt đầu năm thứ 2 thứ 3 sẽ cảm nhận đc bạn.bạn có hỏi han các anh chị làm tại chi nhánh thì biết thôi.

[quote name='vovanvinh90']Vietcom mà chỉ tiêu gì bạn, điểm khác nhau giữa ngân hàng lớn và ngân hàng là thế, k phải tự nhiên mà nó hot đâu bạn ( chỉ tiêu huy động khoảng tỷ 1 năm, còn cho vay thì k ;)))[/QUOTE] Nói dư này hơi phiến diện, còn tùy thuộc từng chi nhánh. Như chi nhánh ngoài HN, huy động thì nhẹ còn tăng trưởng tín dụng cá nhân thì khoảng 40 tỷ/năm

[quote name='lehungmba01']thực tế , trước mắt 160k/ngày ( tính luôn ăn trưa)-> 3520k/tháng 22 ngày , hehe sẽ tiếp tục update khi có thay đổi ( mình thuộc CN nhóm 9) đang thử việc ( trình độ thạc sỹ ko biết có áp dụng mức lương khác không)[/QUOTE] Tiến sĩ cũng 160k nhé :D

Các bác đừng có quan tâm đến cái ngắn hạn làm gì. Nhân viên mới thì cũng chỉ 1 năm đầu thôi, vèo 1 cái là nó hết. Sau 1 năm đầu là cảm nhận được ngay lương thưởng nó như thế nào. Về cơ bản Chi nhánh các bác đừng để phát sinh nợ xấu cao, chỉ tiêu hoàn thành khoảng 90% là đã ấm áp lắm rồi, vượt thì càng ngon nữa. Còn KPI là xu hướng chung rồi, có làm thì mới có ăn, các bác ko làm được lại đòi ăn như người cày hùng hục thì làm sao được, cái này VCB còn nhẹ nhàng chứ ngân hàng khác thì thấm lắm.

[quote name='lavender88']Mình mới hỏi 1 chị làm vcb khoảng 10 năm, chị ấy bảo theo cách tính lương kpi, thì mỗi người chỉ có thể có thu nhập maximum 130% lương hàng tháng thôi. Lương hàng tháng có thể vẫn như cũ, nhưng thưởng tính theo kpi, bạn nào đạt sẽ được khoảng 30% lương. Nhưng thông tin này cũng chỉ được nghe nói chứ chưa được xác thực, nghe ai nói thì mình ko rõ nhưng rõ là chị ấy làm ở đây lâu rồi, có lẽ cũng biết thông tin nào đáng tin tưởng :( Có ai biết rõ ới lên cho mọi người biết với ạ[/QUOTE] Thông tin này sai nhé.

[quote name='lehungmba01']thực tế , trước mắt 160k/ngày ( tính luôn ăn trưa)-> 3520k/tháng 22 ngày , hehe sẽ tiếp tục update khi có thay đổi ( mình thuộc CN nhóm 9) đang thử việc ( trình độ thạc sỹ ko biết có áp dụng mức lương khác không)[/QUOTE] Thạc sĩ khi ký HĐ cũng 2.34 , may ra PhD thì cao hơn chút ^^ mà Dr. rồi thì bạn vô QHKH làm gì nữa ^^

[quote name='lehungmba01']thực tế , trước mắt 160k/ngày ( tính luôn ăn trưa)-> 3520k/tháng 22 ngày , hehe sẽ tiếp tục update khi có thay đổi ( mình thuộc CN nhóm 9) đang thử việc ( trình độ thạc sỹ ko biết có áp dụng mức lương khác không)[/QUOTE] thạc sĩ nhân viên mới vô cũng 160k thôi,tui cũng vừa trải qua gần 3 tháng 160k ngày đây,ráng qua năm 1 đi rồi mọi thứ sẽ khác.

[quote name='lehungmba01']Tui thi 02 thang nhung do cai 8 ngày nghi tet ta hehe, nhung cong nhan vo lam thay tui than va ức chế, ko có chỗ ngồi (ko máy tính) ma cũ ăn hiếp ma mới, sai vặt đi photo, bưng nước....trong khi nhìn chung qua 1 tuần các mem này về nghiệp vụ cách trình bày,.. bị anh Trp la miết thấy cũng ko pro chủ yếu được cái làm lâu (già) nên ra vẻ, ko biết anh em có ai trong tình trạng mình không nhỉ, đã vậy nghe đâu sau 02 tháng thử việc sẽ kiểm tra, đạt thì ký hợp đồng ko thì out[/QUOTE] Mình thấy mọi người đều có sự lựa chọn mà ^^ khi bạn đã chọn thì phải tuân theo luât chơi thôi, nếu bạn có năng lực thì sợ gì không có đất diễn ^^

[quote name='lehungmba01']bạn làm chi nhánh nào, đã thâm niên bao năm trước khi đến với tình yêu này[/QUOTE] tui vừa vào đợt tháng 10 này thôi,vừa ki chính thức,nhân viên mới bên tui cũng đâu có máy tính đâu,tui là người trực tiếp cung cấp đây,vì ko có máy nên chưa cấp đc thôi,hoàn cảnh nó thế.