Nơi Làm Việc: Hà Nội
Cấp Bậc: Mới tốt nghiệp
Mức Lương: Lương thỏa thuận
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Giáo dục / Đào tạo, Quản trị Nguồn nhân lực, Biên phiên dịch
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 12/07/2017
Mô Tả Công Việc
Mục tiêu
Thực hiện công việc được giao nhằm triển khai các hoạt động của mảng Phát triển năng lực CBNV trong toàn hệ thống
Trách nhiệm chính
1.Triển khai công việc chuyên môn theo phân công:
- Tham gia triển khai các nhiệm vụ theo yêu cầu công việc cụ thể được cử tham gia.
- Phối hợp với các bên liên quan trong quá trình xây dựng, triển khai và vận hành công việc để có thể hoàn thành một hoặc một số phần trong quy trình làm việc cụ thể (VD: thu thập thông tin về Kết quả công việc kỳ vọng, JD/JS của những vị trí cụ thể phục vụ cho việc xây dựng Khung năng lực hoặc lộ trình đào tạo
- Thu thập thông tin, dữ liệu về các hoạt động nâng cao năng lực ở các tổ chức khác để làm dữ liệu tham khảo cho các hoạt động nâng cao năng lực tại TCB.
- Thu thập thông tin tham khảo về những công cụ học tập, các phương thức học tập (learning intervention) và đơn vị cung cấp
- Tư vấn, hỗ trợ người sử dụng giải quyết những vấn đề đơn giản trong quá trình ứng dụng Khung phát triển năng lực tổng thể, hoặc về các công cụ hỗ trợ phát triển năng lực (VD: Performance checklist)
2.Công tác quản lý hành chính
- Chuẩn bị và thực hiện đầy đủ công tác hậu cần theo yêu cầu công việc: lập lịch họp, book phòng họp, chuẩn bị tài liệu cuộc họp
- Viết meeting minute của tất cả các cuộc họp của đơn vị
- Phối hợp với MSTT thực hiện công tác mua sắm với chất lượng phù hợp phục vụ cho hoạt động trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt
- Dịch tài liệu theo yêu cầu công việc
3.Hoạt động truyền thông chuyển giao kiến thức:
- Thực hiện các công việc mảng truyền thông theo yêu cầu công việc: viết tin, bài; phối hợp với đơn vị chuyên môn trong việc thiết kế hình ảnh, tài liệu phục vụ mục tiêu truyền thông trên các kênh Techcomworld, TechcomTV, Screen saver
- Tham gia thực hiện theo phân công trong kế hoạch chuyển giao kiến thức
4.Đảm bảo chất lượng chương trình hoạt động:
- Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) và báo cáo theo yêu cầu đột xuất.
- Cập nhật kết quả thực hiện các hoạt động cụ thể theo tần suất được yêu cầu (ngày/tuần//tháng/quý/năm) để đảm bảo các thành viên của các tổ công tác và/ hoặc các bên liên quan kịp thời nắm bắt tiến độ công việc cũng như các vấn đề cần giải quyết.
- Hỗ trợ lập các báo cáo theo phân công
5. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Cán bộ quản lý
Yêu Cầu Công Việc
A Kiến thức, Kinh nghiệm
1 Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
2 Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan
3 Ngoại ngữ (Tiếng Anh nói & viết thành thạo)
Cách thức ứng tuyển:
Nộp trực tuyến TẠI ĐÂY
===================================
Hiểu biết vị trí Quan hệ khách hàng: Quan hệ Khách hàng là gì? Nghề Quan hệ khách hàng – Cơ hội & Thách thức
Hiểu biết vị trí Thanh toán Quốc tế/Tài trợ Thương mại: Thanh toán Quốc tế là gì? – Những điều cần biết
Hiểu biết vị trí Giao dịch viên: Giao dịch viên là gì? Cơ hội thăng tiến của nghề Giao dịch viên Ngân hàng
-------------------------------------------------------------
Nếu bạn cần hỗ trợ trong quá trình Ôn luyện thi tuyển, tham khảo các chương trình đào tạo mới nhất tại UB Academy, khai giảng thường xuyên tại Hà Nội & TP.HCM, với 2 hình thức học Trực tiếp và Online: UB Academy — Chương trình Đào tạo nghiệp vụ Ngân hàng chất lượng cao
☎ Hotline 24/7: 097.5151.777
