Nơi Làm Việc: Hà Nội
Cấp Bậc: Quản lý
Mức Lương: Lương thỏa thuận
Ngành nghề: Ngân hàng, Giáo dục / Đào tạo, Quản trị Nguồn nhân lực
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 15/08/2017
I. Mô Tả Công Việc
Mục tiêu
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu đào tạo trực tuyến
- Tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo trực tuyến
Trách nhiệm chính
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động quản lý đào tạo căn cứ trên kế họach Đào tạo và Phát triển đã được phê duyệt.
- Quản lý nguồn lực: xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của chuyên viên Đào tạo Elearning, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng
- Quản lý, giám sát chất lượng đào tạo .
- Tiếp nhận & phân tích nhu cầu đào tạo của các đơn vị. Phối hợp và hỗ trợ với các Đơn vị nội bộ xây dựng các khóa/chương trình đào tạo nội bộ theo yêu cầu.
- Xây dựng, quản lý, theo dõi, thực hiện ngân sách Đào tạo Trực tuyến theo hạn mức đã được duyệt.
- Tham gia xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ.
- Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.
- Đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Đào tạo và Phát triển.
II. Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức, Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và đào tạo Elearning
- Ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
- Am hiểu tổ chức TCB và nội bộ Khối; hiểu các chỉ tiêu, thách thức, cơ hội và nhu cầu QTNNL của đơn vị
Các kỹ năng chuyên môn:
- Biết cách sử dụng các công cụ phần mềm xây dựng khóa học Elearning
- Biết cách quản lý hệ thống đào tạo Elearning
- Quản lý phân công công việc trong nhóm
- Biết cách lập báo cáo Đào tạo
- Năng lực cốt lõi
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng
- Khả năng làm việc nhóm
- Cam kết với tổ chức
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn, ghi rõ vị trí và đơn vị làm việc, hoặc nộp đơn trực tuyến phía cuối trang này.
Lưu ý:
+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển
NỘP ĐƠN TRỰC TUYẾN TẠI ĐÂY
===================================
Hiểu biết vị trí Quan hệ khách hàng: Quan hệ Khách hàng là gì? Nghề Quan hệ khách hàng – Cơ hội & Thách thức
Hiểu biết vị trí Thanh toán Quốc tế/Tài trợ Thương mại: Thanh toán Quốc tế là gì? – Những điều cần biết
Hiểu biết vị trí Giao dịch viên: Giao dịch viên là gì? Cơ hội thăng tiến của nghề Giao dịch viên Ngân hàng
-------------------------------------------------------------
Nếu bạn cần hỗ trợ trong quá trình Ôn luyện thi tuyển, tham khảo các chương trình đào tạo mới nhất tại UB Academy, khai giảng thường xuyên tại Hà Nội & TP.HCM, với 2 hình thức học Trực tiếp và Online: UB Academy — Chương trình Đào tạo nghiệp vụ Ngân hàng chất lượng cao
☎ Hotline 24/7: 097.5151.777
