Nơi Làm Việc: Hà Nội
Cấp Bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Kinh Nghiệm: 3 Năm
Mức Lương: Lương thỏa thuận
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực, CNTT - Phần mềm, Vận hành và Công nghệ ngân hàng, Quản lý dự án, Quản lý chất lượng (QA/QC)
Mô Tả Công Việc
- Đảm bảo hệ thống quản lý dữ liệu, quá trình nhập liệu được chuẩn xác, quản lý hệ thống dữ liệu và đảm bảo báo cáo chính xác, làm nền tảng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quản lý hiệu quả kênh tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
A.Quản lý cơ sở dữ liệu
- Dẫn dắt mảng xây dựng và nâng cao hệ thống lưu trữ và cập nhật cơ sở dữ liệu liên quan đến: quản lý nhu cầu tuyển dụng, quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên, quản lý hồ sơ và thông tin CBNV mới
- Đảm bảo quá trình nhập liệu, chuyển giao hồ sơ được thực hiện đúng và đầy đủ
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu để đưa ra báo cáo chính xác cho nhu cầu xây dựng chiến lược của team tuyển dụng
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu ứng viên để có thể tìm ra cơ hội cho chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Xây dựng và không ngừng nâng cấp hệ thống quản lý big data
- Đảm bảo việc cung cấp báo cáo tuyển dụng cho các đơn vị trong Ngân hàng được đúng thời hạn, chất lượng báo cáo tốt, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng báo cáo
B. Quản lý đội nhóm
- Quản lý các chuyên viên dữ liệu để đảm bảo sự vận hành thông suốt trong quá trình quản lý dữ liệu
- Đảm bảo hiệu suất làm việc và độ chính xác trong khâu nhập liệu của chuyên viên
- Luôn nâng cao năng lực của team dữ liệu, bao gồm nhưng không giới hạn: khả năng phân tịch dữ liệu, lên kế hoạch, kiến thức về qui trình, qui định của ngân hàng, v…v..
Yêu Cầu Công Việc
a. Kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức về IT, phân tích số liệu
- Có kinh nghiệm trong mảng tài chính kế toán, hoặc nghiên cứu định lượng
b. Năng lực/kỹ năng:
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
- Khả năng phục vụ & làm hài lòng khách hàng
- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Tinh thần trách nhiệm
- Khả năng thích nghi
- Khả năng chủ động trong công việc
- Khả năng làm việc hướng tới kết quả
- Khả năng đàm phán
- Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
- Khả năng phân tích định lượng
- Kỹ năng kiểm soát chi phí
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ
- Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi
Cách ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank (file đính kèm) về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn, ghi rõ vị trí và đơn vị ứng tuyển, hoặc ứng tuyển trực tuyến Tại đây!
Lưu ý:
+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ Techcombank đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diiễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.edu.vn
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diiễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.edu.vn
