Tạo điểm nhấn trong CV - yếu tố quyết định để vượt qua trở ngại đầu tiên.

cảm ơn anh vì những lời khuyên bổ ích

Em xin mạn phép được bổ sung những kinh nghiệm viết CV của mình. - Nên để các con số lên tiếng, đặc biệt là đối với các bạn đã đi làm và các bạn sinh viên năng động, tham gia các hoạt động tình nguyện tại trường. Ví dụ, tại ngân hàng cũ, tôi đã huy động được 1 tỷ đồng chỉ sau 2 tuần đầu tiên làm việc tại đây. - Đối với các vị trí có liên quan đến bán hàng (chuyên viên quan hệ khách hàng), bạn nên "hư cấu" về chiều cao một chút. Ví dụ, bạn là nam, chỉ cao tầm 1m65-1m68, bạn hoàn toàn có thể ghi, chiều cao 1m70. Chẳng có ai đo chiều cao của bạn đâu, trường hợp bạn trúng tuyển, đi khám sức khỏe, bạn chỉ cần nói 1 câu với bác sỹ là ok. Trong lúc làm việc, nam cũng đi giày cao, nữ cũng giày cao, ko ai nhận ra được. Mình nói như vậy bởi vì, các ngân hàng bây giờ, hay sử dụng phần mềm để quản lý hồ sơ nhân sự. Họ đưa file excel bạn nhập vào, sau đó, phần mềm sẽ tự lọc các ứng viên nam có chiều cao >1m70 chẳng hạn. Vì vậy, nếu "trung thực quá", chúng ta có thể mất những cơ hội tốt. MB là ngân hàng sử dụng cái này.

mình là sinh viên năm cuối, rất cảm ơn anh :D

đọc xong bài của tiền bối mới thấy CV mình viết có nhiều lỗi quá..huhu

Phần điểm yếu trong CV, ai có kinh nghiệm chỉ bảo với

Cho em hỏi về hình thẻ: em chụp hình mặc áo trắng, phong nền trắng, nên nhìn hình chỉ có 2 màu (trắng và đen do tóc), như vậy được không ạ? Em chụp có trang điểm nhẹ, xõa tóc và người ta chỉnh nên nhìn hình đẹp hơn ngoài đời (trường em khuyến khích chụp hình sao cho đẹp để qua vòng hồ sơ trước đã) khi người phỏng vấn gặp em, họ có suy nghĩ gì không ạ? Em xin cám ơn !

Edited October 9, 201212 yr by qn8800x41

Bản thân mình nghĩ là không có vấn đề gì đâu bạn. Cứ qua được vòng phỏng vấn đã. Đến lúc phỏng vấn, bạn có thể trang điểm nhẹ nhànhàng để mình xinh tươi và tạo thiện cảm hơn với nhà tuyển dụng mà ^^.

cám ơn bạn đã chia sẻ những kinh nghiệm hay này.....

cảm ơn ad đã chia sẻ kinh nghiệm bổ ích

Chỗ điểm mạnh điểm yếu ghi sau mục nào vậy ad?

em thấy nộp cv qua mail trước 1 đến 2 ngày cuối nguy cơ loại là rất cao :))

Điểm yếu của mình thì nên ghi ntn? cho tinh tế nhỉ???

cám ơn bạn, nội dung rất bổ ích

thanks anh nhé, đọc xong bài viết này em mới thấy mình còn nhiều thứ cần phải format lại, hic, đúng là sinh viên mới ra trường tự cao quá:(

hehe tìm được bài này rùi[quote name='sonha710']thanks anh nhé, đọc xong bài viết này em mới thấy mình còn nhiều thứ cần phải format lại, hic, đúng là sinh viên mới ra trường tự cao quá:([/QUOTE]

ừm, hj, có nhiều vấn đề trong cv quá nhỉ :|:|[quote name='phanha90']hehe tìm được bài này rùi[/QUOTE]

Cảm ơn a Hungviet nhiều! :D

Edited April 26, 201311 yr by thuanthiencorp99

mình nghĩ tham gia CLB họ ko ưu tiên mấy đâu, chủ yếu bạn làm những gì trong khi còn sv thôi.

cảm ơn a nhiều nha, nhìn lại cái hồ sơ thấy mình còn ngây ngây quá,không biết có qua vòng gửi xe không nữa ^^

Cho em góp vui cùng bài viết của anh Hưng nhé [url]http://ub.com.vn/threads/28107-Kinh-nghiem-viet-CV-va-san-viec-cua-ban-than.html?p=245959#post245959[/url]

Viết đc cái CV tốt là cả 1 vấn đề lớn. Nhất là với những ai ít kinh nghiệm hoặc kinh nghiệm không liên qun đến vị trí ứng tuyển thì thực sự là rất khó.: ( cảm ơn vì chia sẻ bổ ích của bạn!!

Cảm ơn a Việt Hùng nhiều nhé. :)

[quote name='vinguyen1205']Điểm yếu của mình thì nên ghi ntn? cho tinh tế nhỉ???[/QUOTE] Trong bài của hungviet đã có rồi mà bạn. P/s: Nếu thực sự thấy topic có ý nghĩa đối với mình, thì nên đọc lướt qua các trang comment để nắm được tâm lý của những người có quan tâm như mình. Nhiều cái mới sẽ lóe lên trong đầu cho coi. Thân!

Sau 1 thời gian đi làm ngân hàng thì mình chốt ra được rằng, quan trọng nhất là việc [B]các bạn có nhiều mối quan hệ hay không mà thôi[/B], nếu CV của bạn có ghi những key words như có nhiều mối quan hệ, quan hệ tốt với các nhóm khách hàng, biết cách xây dựng mối quan hệ ... thì đó là những key rất mạnh của bạn. Có lẽ các bạn đều biết, khả năng về trình độ nghiệp vụ cũng như học vấn mà chỉ giỏi không thì cũng chả làm được gì cả. Vì hôm nay các bạn tốt nghiệp loại Giỏi, ngày mai có người khác tốt nghiệp loại Xuất sắc, vậy thì key differences của bạn là gì? Câu trả lời là Relationship. Mình thấy các anh chị em tuyển dụng tại NH khá quan tâm đến điểm này, 1 phần cũng là vì nhu cầu của NH là như vậy, nhưng khi họ biết bạn có nhiều mối quan hệ, điều đó còn đồng nghĩa với việc bạn có nhiều kĩ năng khác như Kĩ năng giao tiếp, kĩ năng ứng xử tình huống, kĩ năng tạo mối quan hệ ... đồng thời có muôn vàn tính tốt đi kèm là thân thiện, cởi mở, hòa đồng, team work... Còn việc các bạn mới ra trường thường kêu là em ít mối quan hệ thế này thế kia thì mình có thể bày cho 1 vài cách: - Hãy thường xuyên đi dự các sự kiện có mặt của giới Ngân hàng. Như mình biết thì hiện có rất nhiều sự kiện mà các anh em bankers và financial services tham gia, thông thường là free nhưng thỉnh thoảng cũng tốn tí tiền. Ở những sự kiện này thì các ace bankers chia sẻ name card rất thoải mái nên chuyện có được contacts với họ là hoàn toàn dễ dàng. Ngay như trên UB cũng có những buổi offline coffee chat rất chân tình và thoải mái. - Contact mấy anh chị cùng khóa đi trước. Cùng học 1 học viện ngân hàng nhưng có anh chị ra trường trước, có người ra sau, nên giữ contact với những người này, sau này rất có lợi. Và cả ở 2 cách trên thì đề nghị khi các bạn nữ khi đi xin contact thì nên ăn mặc đẹp + sexy + trang điểm lên nhé, các bạn nam thì ăn mặc sơ mi + quần tây + giày đen + đeo đồng hồ nhé. Gluck :D

[quote name='ngocminhdv']Trong bài của hungviet đã có rồi mà bạn. P/s: Nếu thực sự thấy topic có ý nghĩa đối với mình, thì nên đọc lướt qua các trang comment để nắm được tâm lý của những người có quan tâm như mình. Nhiều cái mới sẽ lóe lên trong đầu cho coi. Thân![/QUOTE] Chuẩn rồi anh ạ! Chỉ thi thoảng hay bỏ lỡ 1 số comment hữu ích thì tiếc!! =.= :D