SHB tuyển dụng bố sung nhân sự làm việc tại phòng Quản lý rủi ro- Trụ sở chính [15.04.2012]

[binhminhcodon]

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng để bổ sung nhân sự làm việc tại Phòng Quản lý rủi ro Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB) trân trọng thông báo tuyển dụng các vị vị trí chức danh như sau:
1. Chuyên viên QLRR hoạt động (Mã số: HO.CV10 )

Yêu cầu cụ thể đối với vị trí dự tuyển

• Có kinh nghiệm trong công tác tín dụng hoặc kế toán TCNH tối thiểu 2 năm, hiểu biết tốt về lĩnh vực này.
• Có hiểu biết về công tác quản lý rủi ro hoạt động của ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác quản lý rủi ro tác nghiệp của ngân hàng hoặc kiểm tra kiểm soát/kiểm toán ngân hàng thương mại.

2. Chuyên viên QLRR thị trường (Mã số: HO.CV11 )

Yêu cầu cụ thể đối với vị trí dự tuyển

• Có kinh nghiệm trong công tác kinh doanh nguồn vốn hoặc kinh doanh ngoại tệ tối thiểu 2 năm và hiểu biết tốt về lĩnh vực này. - Có hiểu biết về công tác quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro thị trường của ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro thị trường hoặc kiểm tra kiểm soát/kiểm toán hoạt động kinh doanh nguồn hoặc kinh doanh ngoại tệ ngân hàng thương mại;

Điều kiện chung:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên chuyên ngành Tài chính ngân hàng;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Anh văn trình độ C trở lên;
• Có kiến thức, hiểu biết chung về hoạt động kinh doanh ngân hàng;
• Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc.
• Có sáng kiến cải tiến để nâng cao hiệu quả trong công việc;
• Có khả năng nắm bắt công việc nhanh; tổ chức thực hiện công việc khoa học.

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

• Địa chỉ nhận hồ sơ qua email: tuyendung@shb.com.vn
• Hồ sơ gửi qua mail bao gồm: File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải từ www.shb.com.vn). Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
• Mỗi ứng viên chỉ lựa chọn ứng tuyển duy nhất 1 vị trí ứng tuyển, không gửi đơn ứng tuyển từ các địa chỉ email khác nhau.
• Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã vị trí – Họ tên (Ví dụ: HO.CV10 – Nguyen Van A)
• Tên file hồ sơ được ghi theo nguyên tắc: Mã vị trí – Họ tên (trùng tên tiêu đề email).

Lưu ý: SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên.
Hạn nộp hồ sơ:
- Hạn nộp hồ sơ qua email: đến hết ngày 15/4/2012;
- Lịch thi tuyển chi tiết và danh sách ứng viên xem tại Website SHB: www.shb.com.vn\tuyendung\tintuyendung dự kiến sau 10 ngày kể từ ngày hết hạn nhận hồ sơ;
Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn nếu đạt qua vòng 1:

1. Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2. Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (Download tại đây).
3. Giấy khám sức khỏe.
4. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5. Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6. Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).

(Ghi chú: nếu đạt qua vòng loại ứng viên bổ sung hồ sơ bản cứng có phô tô công chứng trước khi tham gia phỏng vấn. Ứng viên đạt yêu cầu mới được mời dự thi, không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển)

 

[viettran90]

đâu cũng đòi knghiệm là sao, em mới ra trường(