SHB SHB thông báo tuyển dụng vị trí Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Quản Trị tại Hà Nam [05.10]

[SHB]

View attachment 12789
​

SHB thông báo tuyển dụng vị trí Trưởng/ Phó Phòng Phòng Hành Chính Quản Trị

• Nơi Làm Việc: Hà Nam
• Cấp Bậc: Quản lý
• Mức Lương: Lương thỏa thuận
• Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Ngân hàng
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 05/10/2017

1. Mô Tả Công Việc

• Tham mưu, giúp việc GĐ Chi nhánh về mọi hoạt động liên quan đến tổ chức nhân sự, bộ máy hoạt động tại Ngân hàng;
• Triển khai xây dựng định biên lao động, kế hoạch nhân sự, tuyển dụng lao động, tìm nguồn hồ sơ nhân sự (đặc biệt ứng viên quản lý), đánh giá nhân sự theo thẩm quyền, phạm vi của Chi nhánh.
• Tham mưu cho GĐCN trong việc bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm, điều chuyển, luân chuyển, điều động, quy hoạch nhân sự , đánh giá nhân sự; khen thưởng, kỷ luật; xét nâng lương/điều chỉnh lương; nghỉ hưu theo chế độ đối với nhân sự tại Chi nhánh theo quy định của SHB và pháp luật.
• Tham mưu đề xuất choGĐCN trong việc xử lý các quan hệ lao động phát sinh, giải quyết khiếu nại, tố cáo về nhân sự, tiền lương tại nội bộ chi nhánh theo quy định của PL và của SHB
• Tổ chức truyền đạt định hướng chiến lược, chính sách nhân sự của SHB đến toàn thể NLĐ;
• Tham gia xây dựng môi trường làm việc, văn hóa tổ chức, các giá trị của SHB nhất quán trong toàn hệ thống và theo các quy định của SHB;
• Phối hợp thường xuyên với các trưởng đơn vị tại CN tổ chức hoạt động phong trào nhằm gắn kết đội ngũ, nắm bắt tư tưởng, nhu cầu, thái độ công tác của CBNV.
• Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng tại địa bàn CN;
• Trên cơ sở kế hoạch mua sắm của từng phòng, ban trực thuộc và kế hoạch hoạt động của Chi nhánh, tham mưu cho GĐCN trong việc lập kế hoạch mua sắm tài sản cố định, công cụ lao động phục vụ cho hoạt động của Chi nhánh hàng năm.
• Đầu mối quản lý công tác tiếp khách và liên hệ với các cơ quan chức năng trên địa bàn
• Tham mưu và thực hiện việc lập KH và tổ chức thực hiện công tác phát triển mạng lưới theo quy định và chỉ tiêu do GĐCN phân giao
• Quản lý tiêu hao nhiêu liệu, sữa chữa, bảo trì xe đảm bảo hợp lý, tiết kiệm trong định mức được phê duyệt từng thời kỳ.
• 13. Chịu trách nhiệm phân công công việc, kiểm soát công việc phòng HCQT theo chức năng đã phê duyệt

2. Yêu Cầu Công Việc

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực tổ chức nhân sự - hành chính
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp Phó phòng trở lên
• Có khả năng đóng góp ý kiến, đề xuất sửa đổi quy chế, quy trình, các chính sách thuộc TCNS-Hành chính
• Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.

3. Hướng Dẫn Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng tải hồ sơ ứng viên và ứng tuyển trực tuyến Tại Đây

Tin tuyển dụng UB hỗ trợ SHB đăng tuyển
​