View attachment 13115
Mô Tả Công Việc
1. Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu đào tạo
2. Thiết kế, xây dựng và cập nhật các khóa đào tạo
3. Tham gia giảng dạy
4. Dự án
5. Khác
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
2. Kinh nghiệm:
3. Kỹ năng:
- Mẫu đơn xin dự tuyển tải về từ website: www.seabank.com.vn ( có kèm ảnh ).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (không cần công chứng).
Phương thức nộp hồ sơ:
Hồ sơ ứng tuyển gửi về hộp thư: nhut.pm@seabank.com.vn;
Chỉ những hồ sơ qua vòng sơ loại mới được mời dự thi. Hồ sơ đã nộp không trả lại.
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email Ngân hàng
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Mô Tả Công Việc
1. Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu đào tạo
- Thiết kế, tổ chức thực hiện khảo sát đánh giá nhu cầu đào tạo đối với các chương trinh đào tạo mới hoặc định kỳ theo phân công của Ban Giám đốc Trung tâm.
- Phụ trách quan hệ với các cán bộ Quản lý và nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban nghiệp vụ để đảm bảo cập nhật nội dung phù hợp nhất với chất lượng cao nhất cho các khóa đào tạo được phân công.
2. Thiết kế, xây dựng và cập nhật các khóa đào tạo
- Thiết kế, xây dựng và phát triển tài liệu, học liệu
- Chủ động phối hợp và hướng dẫn bộ phận Tổ chức đào tạo chuẩn bị và tổ chức triển khai khóa học
- Tìm kiếm, lựa chọn và phát triển mạng lưới Giảng viên nội bộ nhằm đảm bảo có đủ nguồn lực triển khai khóa học đáp ứng tối đa mục đích và yêu cầu của mối khóa học
- Dự giờ, phân tích đánh giá các buổi đào tạo, cùng Giảng viên chuyên trách rút kinh nghiệm nhằm thực hiện các điều chỉnh cần thiết và đảm bảo sự phù hợp của nội dung đào tạo với nhu cầu thực tế.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng và kết quả đánh giá khóa học trên mọi phương diện và từ mọi đối tượng liên quan đến mỗi khóa học
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và điều phối đối tác đào tạo bên ngoài nhằm thiết kế, xây dựng và triển khai các khóa đào tạo theo định hướng, kế hoạch và phân công của Ban Giám đốc Trung tâm Đào tạo
- Triển khai các chương trinh, hoạt động theo dõi và đánh giá sau đào tạo đối với mỗi khóa học, chương trình được phân giao và theo yêu cầu của Ban Giám đốc Trung tâm
- Hỗ trợ hoặc chủ trì thiết kế các khóa đào tạo trực tuyến
3. Tham gia giảng dạy
- Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo kỹ năng mềm hoặc các khóa đào tạo khác theo phân công
4. Dự án
- Tham gia các dự án được phân công.
5. Khác
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo các Ban Giám đốc Trung tâm Đào tạo.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Chuyên ngành được đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Sư phạm, Tài chính Ngân hàng, Thương mại, Ngoại ngữ
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh TOEIC 550 hoặc tương đương
2. Kinh nghiệm:
- Đào tạo, giảng dạy, dẫn giảng
- Thiết kế tài liệu đào tạo
- Khảo sát, đánh giá, phân tich nhu cầu đào tạo
3. Kỹ năng:
- Trình bày và giao tiếp chuyên nghiệp, tự tin
- Giảng dạy và dẫn giảng
- Phân tích, tổng hợp thông tin, dữ liệu cơ bản
- Tin học văn phòng cơ bản
- Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế Adobe Illustrator, Adobe Indesign, Articulate
- Có tư duy dịch vụ khách hàng
- Giải quyết vấn đề và làm việc nhóm
- Mẫu đơn xin dự tuyển tải về từ website: www.seabank.com.vn ( có kèm ảnh ).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (không cần công chứng).
Phương thức nộp hồ sơ:
Hồ sơ ứng tuyển gửi về hộp thư: nhut.pm@seabank.com.vn;
Chỉ những hồ sơ qua vòng sơ loại mới được mời dự thi. Hồ sơ đã nộp không trả lại.
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email Ngân hàng
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ SeABank đăng tuyển
