namnt200007
Verified Banker
[h=2]Trong thời gian gần đây, dư luận xã hội đang hết sức quan tâm đến những vụ án xảy ra trong lĩnh vực ngân hàng.[/h] Hàng loạt cán bộ trong ngành ngân hàng đã bị khởi tố, bắt giam, đưa ra xét xử vì đã vi phạm các quy định của pháp luật trong lĩnh vực ngân hàng.
Thế nhưng ở Seabank, sự vi phạm Luật Các tổ chức tín dụng rất rõ ràng từ nhiều năm nay nhưng chưa thấy cơ quan nào có ý kiến.
Cụ thể, cơ cấu HĐQT Seabank có 11 thành viên do bà Nguyễn Thị Nga làm Chủ tịch HĐQT, thì có tới 3 người có quan hệ mật thiết với bà Nga gồm: Ông Lê Hữu Báu – chồng bà Nga giữ chức thành viên HĐQT; ông Lê Tuấn Anh – con trai bà Nga, giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT; bà Lê Thu Thủy – con gái bà Nga, giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT. Chưa hết, điều đáng nói hơn là ban điều hành Seabank lại do bà Lê Thu Thủy - con gái bà Nga - đứng đầu với chức danh quyền TGĐ, kiêm Phó Chủ tịch HĐQT; ông Lê Tuấn Anh - con trai bà Nga, Phó Chủ tịch HĐQT cũng kiêm luôn Phó TGĐ.
Cơ cấu mô hình “ngân hàng gia đình” này đã hoạt động trong nhiều năm nay, vi phạm nghiêm trọng Luật Các tổ chức tín dụng mà không cơ quan nào có ý kiến.
Cụ thể, tại điểm G, khoản 1, Điều 33, Luật Các tổ chức tín dụng đã quy định rõ những trường hợp không được đảm nhiệm chức vụ như sau: “Người có liên quan của chủ tịch HĐQT, chủ tịch HĐTV không được làm TGĐ (GĐ) của cùng tổ chức tín dụng”.
Theo quy định tại điểm D, khoản 28, Điều 4 của cùng luật này thì “Người có liên quan là: Cá nhân với vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em của người này”. Như vậy, theo quy định của luật thì trong một tổ chức tín dụng khi mẹ là chủ tịch HĐQT thì con cái không được phép là TGĐ. Vậy mà tại Seabank, cả gia đình bà Nguyễn Thị Nga đều giữ những chức vụ chủ chốt, điều hành ngân hàng này - đây là điều lạ lùng chưa từng thấy trong cơ cấu các tổ chức tín dụng ở Việt Nam và không được pháp luật cho phép.
Cũng theo khoản 4, Điều 53 về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm TGĐ trong điều lệ Seabank, thì “Trong thời hạn tối đa 60 ngày, từ ngày TGĐ đương nhiệm bị mất tư cách TGĐ hoặc HĐQT nhận được đơn xin từ chức của TGĐ, HĐQT phải tìm người thay thế và tiến hành thủ tục xin bổ nhiệm TGĐ mới trình Thống đốc NHNN chuẩn y”. Thế nhưng từ khi TGĐ cũ thôi giữ chức, bà Lê Thu Thủy đã giữ chức “quyền TGĐ” đến 2 năm nay, vi phạm chính điều lệ của Seabank.
Có thể thấy mô hình hoạt động theo kiểu “ngân hàng gia đình” của Seabank,đứng ngoài các quy định của pháp luật đã dẫn đến những khách hàng của Seabank phải chịu hậu quả mà vụ việc bà Nguyễn Thị Hương Giang - Giám đốc chi nhánh Hai Bà Trưng kiêm Phó TGĐ Seabank - ký 11 hợp đồng bảo lãnh vay, đã bị Công an Hà Nội khởi tố là một ví dụ. Điều này không có gì khó hiểu, bởi lẽ việc vi phạm quy định của pháp luật về cơ cấu tổ chức bộ máy mà không bị xử lý thì việc vi phạm các quy định khác về nghiệp vụ như: Vay, cho vay, bảo lãnh... có lẽ là điều bình thường ở Seabank.
Chỉ đáng thương cho những khách hàng của Seabank (như VVF là một ví dụ) đã trót đặt niềm tin vào ngân hàng này, giờ muốn bảo toàn tài sản của mình cũng khó có thể thu hồi.
Thế nhưng ở Seabank, sự vi phạm Luật Các tổ chức tín dụng rất rõ ràng từ nhiều năm nay nhưng chưa thấy cơ quan nào có ý kiến.
Cụ thể, cơ cấu HĐQT Seabank có 11 thành viên do bà Nguyễn Thị Nga làm Chủ tịch HĐQT, thì có tới 3 người có quan hệ mật thiết với bà Nga gồm: Ông Lê Hữu Báu – chồng bà Nga giữ chức thành viên HĐQT; ông Lê Tuấn Anh – con trai bà Nga, giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT; bà Lê Thu Thủy – con gái bà Nga, giữ chức Phó Chủ tịch HĐQT. Chưa hết, điều đáng nói hơn là ban điều hành Seabank lại do bà Lê Thu Thủy - con gái bà Nga - đứng đầu với chức danh quyền TGĐ, kiêm Phó Chủ tịch HĐQT; ông Lê Tuấn Anh - con trai bà Nga, Phó Chủ tịch HĐQT cũng kiêm luôn Phó TGĐ.
Cơ cấu mô hình “ngân hàng gia đình” này đã hoạt động trong nhiều năm nay, vi phạm nghiêm trọng Luật Các tổ chức tín dụng mà không cơ quan nào có ý kiến.
Cụ thể, tại điểm G, khoản 1, Điều 33, Luật Các tổ chức tín dụng đã quy định rõ những trường hợp không được đảm nhiệm chức vụ như sau: “Người có liên quan của chủ tịch HĐQT, chủ tịch HĐTV không được làm TGĐ (GĐ) của cùng tổ chức tín dụng”.
Theo quy định tại điểm D, khoản 28, Điều 4 của cùng luật này thì “Người có liên quan là: Cá nhân với vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em của người này”. Như vậy, theo quy định của luật thì trong một tổ chức tín dụng khi mẹ là chủ tịch HĐQT thì con cái không được phép là TGĐ. Vậy mà tại Seabank, cả gia đình bà Nguyễn Thị Nga đều giữ những chức vụ chủ chốt, điều hành ngân hàng này - đây là điều lạ lùng chưa từng thấy trong cơ cấu các tổ chức tín dụng ở Việt Nam và không được pháp luật cho phép.
Cũng theo khoản 4, Điều 53 về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm TGĐ trong điều lệ Seabank, thì “Trong thời hạn tối đa 60 ngày, từ ngày TGĐ đương nhiệm bị mất tư cách TGĐ hoặc HĐQT nhận được đơn xin từ chức của TGĐ, HĐQT phải tìm người thay thế và tiến hành thủ tục xin bổ nhiệm TGĐ mới trình Thống đốc NHNN chuẩn y”. Thế nhưng từ khi TGĐ cũ thôi giữ chức, bà Lê Thu Thủy đã giữ chức “quyền TGĐ” đến 2 năm nay, vi phạm chính điều lệ của Seabank.
Có thể thấy mô hình hoạt động theo kiểu “ngân hàng gia đình” của Seabank,đứng ngoài các quy định của pháp luật đã dẫn đến những khách hàng của Seabank phải chịu hậu quả mà vụ việc bà Nguyễn Thị Hương Giang - Giám đốc chi nhánh Hai Bà Trưng kiêm Phó TGĐ Seabank - ký 11 hợp đồng bảo lãnh vay, đã bị Công an Hà Nội khởi tố là một ví dụ. Điều này không có gì khó hiểu, bởi lẽ việc vi phạm quy định của pháp luật về cơ cấu tổ chức bộ máy mà không bị xử lý thì việc vi phạm các quy định khác về nghiệp vụ như: Vay, cho vay, bảo lãnh... có lẽ là điều bình thường ở Seabank.
Chỉ đáng thương cho những khách hàng của Seabank (như VVF là một ví dụ) đã trót đặt niềm tin vào ngân hàng này, giờ muốn bảo toàn tài sản của mình cũng khó có thể thu hồi.
Theo Chí Tùng
Lao động
)
