binhminhcodon
Verified Banker
Mã công việc: NS- TD- CV
Mô tả công việc:
1. Công tác Tuyển dụng:
2. Công tác Thi đua - Khen thưởng:
3. Công tác Công đoàn:
4. Công tác Đảng:
Yêu cầu:
Hồ sơ dự tuyển:
Nộp Hồ sơ:
Lưu ý:
Mô tả công việc:
1. Công tác Tuyển dụng:
- Nhận hồ sơ ứng viên.
- Lập và quản lý thông tin ứng viên (hard copy/ soft copy).
- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp thông qua các nguồn: các cơ sở đào tạo, hội sinh viên, trung tâm tư vấn việc làm, quan hệ của các cán bộ ngân hàng, các quan hệ cá nhân sẵn có, các mạng tuyển dụng trên Internet (online/ offline), các đơn vị cung cấp nhân lực …
- Liên hệ với các đơn vị cung cấp nguồn nhân lực để tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng.
- Chọn lọc những hồ sơ phù hợp, chuyển các bộ phận, phòng/ban chức năng xem xét.
- Liên hệ với ứng viên để giới thiệu về ngân hàng, giới thiệu về vị trí tuyển dụng, yêu cầu và mô tả sơ lược về các công việc của vị trí tuyển dụng, địa điểm làm việc, yêu cầu về hồ sơ, người tiếp nhận hồ sơ …;
- Phối hợp với các bộ phận, phòng/ban chức năng và liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch thi tuyển/phỏng vấn.
- Sắp xếp và chuẩn bị tài liệu, cơ sở vật chất, kỹ thuật cho các đợt thi tuyển/phỏng vấn.
- Thông báo tới các ứng viên về kết quả tuyển dụng (gửi thư qua bưu điện/ email/ điện thoại).
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên.
2. Công tác Thi đua - Khen thưởng:
- Nghiên cứu xây dựng quy chế thi đua - khen thưởng
- Liên hệ với các Giám đốc chi nhánh, giám đốc Khối/Phòng/Ban Hội sở để tổ chức họp hội đồng thi đua khen thưởng
- Làm báo cáo thi đua khen thưởng, hoàn thiện hồ sơ khen thưởng trình các cấp có thẩm quyền.
3. Công tác Công đoàn:
- Xây dựng, sửa đổi, cập nhật quy chế hoạt động của Công đoàn.
- Lên kế hoạch, chương trình, hướng dẫn và tổ chức các hoạt động của Công đoàn trên toàn hệ thống cho cán bộ công nhân viên (nghỉ mát, trung thu, tết thiếu nhi, Noel, tiệc cuối năm, từ thiện…).
- Xác lập kênh thông tin, tiếp nhận ý kiến của cán bộ công nhân viên để tư vấn cho Ban chấp hành Công đoàn trong công tác điều hành.
4. Công tác Đảng:
- Trao đổi thống nhất với Bí thư Chi bộ, Giám đốc các chi nhánh, Giám đốc các Khối/Phòng/Ban Hội sở để để cử cán bộ ưu tú tham dự lớp học cảm tình Đảng, trình Đảng bộ phê duyệt
- Liên hệ với Đảng ủy cấp trên để đăng ký cho cán bộ đi học
- Phối hợp với các Chi bộ trực thuộc để thẩm định lý lịch, hoàn thiện hồ sơ trình Đảng ủy cấp trên phê duyệt
- Phối hợp, hỗ trợ các Chi bộ để tổ chức kết nạp Đảng
- Làm các báo cáo thống kê, báo cáo hoạt động, báo cáo thi đua khen thưởng…(thường xuyên, đột xuất) liên quan đến Công tác Đảng.
- Quản lý hồ sơ Đảng viên, công văn đi, đến, con dấu của Đảng bộ.
- Thực hiện các công việc khác do cán bộ quản lý giao.
Yêu cầu:
- Nam, tốt nghiệp đại học loại khá trở lên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động.
- Trung thực, làm được công việc yêu cầu tỉ mỉ, chi tiết.
- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp, phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp giải quyết công việc tốt.
- Chịu được cường độ làm việc cao và sức ép lớn.
- Hiểu biết về hệ thống ngân hàng và các chức danh công việc trong ngân hàng là một lợi thế.
- Sử dụng tốt tiếng Anh.
- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point…) và các trang thiết bị văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan, có quan hệ tốt với các cơ quan hữu quan
Hồ sơ dự tuyển:
- Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng (Download tại đây)
- SYLL có xác nhận của chính quyền địa phương
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
Nộp Hồ sơ:
- Nộp trực tiếp hoặc qua đường Bưu điện: Lễ Tân – Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex- Tầng 24, Tòa tháp văn phòng Mipec, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
- Nộp qua email: pgbank.tdmb@petrolimex.com.vn (Khuyến khích ứng viên nộp theo cách này)
Lưu ý:
- Cách ghi tiêu đề email và đặt tên file đính kèm: “Mã tỉnh – Mã vị trí – Tên ứng viên”. Ví dụ: “Ha Noi – NS – TD-CV- Nguyễn Văn A”
- Hồ sơ không có ảnh coi như không hợp lệ
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Không hoàn trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu
