PGBank Chi nhánh Sài Gòn tuyển dụng Nhân viên Quan hệ khách hàng [31.05.2012]

[B]Mã công việc: [/B]CNSG- KHDN- NV [B]Mô tả công việc:[/B] [B]1. Tham gia tiếp thị, duy trì, khai thác KHDN; bán sản phẩm, dịch vụ ngân hàng cho KHDN nhằm đem lại doanh thu cho Ngân hàng:[/B] [LIST] [*]Tìm kiếm, tiếp thị, duy trì, khai thác các KHDN [*]Xác định nhu cầu của khách hàng [*]Xác định loại sản phẩm, dịch vụ sẽ cung cấp đến KHDN [*]Phân tích các lợi ích từ giao dịch mới mang lại cho khách hàng và ngân hàng [*]Đề xuất các chính sách và biện pháp để thực hiện mục tiêu đề ra [*]Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các biện pháp đã đề ra [*]Đầu mối theo dõi, tổ chức triển khai bán sản phẩm, dịch vụ [/LIST] [B]2. Tham gia thực hiện giao dịch và hỗ trợ KHDN trong quá trình giao dịch:[/B] [LIST] [*]Thực hiện các biện pháp để chăm sóc khách hàng. [*]Trực tiếp đề xuất giải quyết yêu cầu của khách hàng theo thời gian quy định [*]Chủ động đề xuất các giải pháp xử lý đối với các KHDN phát sinh các vấn đề vướng mắc. [/LIST] [B]3. Phát triển, mở rộng quan hệ với KHDN:[/B] [LIST] [*]Đầu mối tiếp nhận và quản lý yêu cầu của KHDN [*]Mở rộng việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ khác đến KHDN [*]Tham gia quản lý, chăm sóc toàn bộ các KHDN được phân công, kể cả các KHDN không có quan hệ tín dụng. [*]Trao đổi, bám sát KHDN để nắm bắt kịp thời các cơ hội cho ngân hàng và đề xuất kế hoạch thực hiện [/LIST] [B]4. Cung cấp thông tin cho các cấp lãnh đạo về những phản hồi, biến động của khách hàng và thị trường.[/B] [B]5. Phối hợp với các phòng ban khác trong Ngân hàng nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất tới khách hàng.[/B] [B]6. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý.[/B] [B]Yêu cầu:[/B] [LIST] [*]Tốt nghiệp đại học các trường chuyên ngành Kinh tế; [*]Tiếng Anh (TOEIC: 500); [*]Có kiến thức kinh tế và khả năng phân tích; [*]Khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm; [*]Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp giải quyết công việc. [*]Sẵn sàng đi công tác; [*]Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; [*]Chịu được cường độ làm việc cao và sức ép lớn, chịu chỉ tiêu kinh doanh riêng; [*]Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point…) và các trang thiết bị văn phòng; [/LIST] [B]Chế độ và quyền lợi:[/B] [LIST] [*]Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh [*]Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại [*]Rất nhiều cơ hội thăng tiến [*]Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân [*]Các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định Ngân hàng [/LIST] [B]Hồ sơ dự tuyển:[/B] [LIST] [*]Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng (Download [URL="http://www.pgbank.com.vn/Download.aspx/1372921CA02146569A2EC2CC0D3C441A/1/pgbank_dondangtuyen.doc"]tại đây[/URL]) [*]SYLL có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi làm việc có giá trị trong vòng 6 tháng. [*]Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân [*]Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng) [*]03 ảnh 3x4cm (Ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh) [/LIST] [B]Nộp Hồ sơ:[/B] [LIST] [*]Nộp trực tiếp hoặc qua đường Bưu điện: 2.3-2.8, Đường Phan Xích Long, Phường 3, Quận Bình Thạch, TP Hồ Chí Minh. [*]Nộp qua email: [email]pgbank.tdmn@petrolimex.com.vn[/email] (Khuyến khích ứng viên nộp theo cách này) [/LIST] [B]Lưu ý:[/B] [LIST] [*]Cách ghi tiêu đề email và đặt tên file đính kèm: “Mã tỉnh – Mã vị trí – Tên ứng viên”. Ví dụ: “Ha Noi – NS – TD-CV- Nguyễn Văn A” [*]Hồ sơ không có ảnh coi như không hợp lệ [*]Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Không hoàn trả lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu [/LIST] [B]Ngày hết hạn:[/B] 31.05.2012