NH.Liên doanh NH Lien doanh Việt Nga (VRB) tuyển dụng cán bộ tại Hội sở chính [10.10.2016]

cocghe266

Administrator
Ngân hàng liên doanh Việt - Nga (VRB) cần tuyển cán bộ cho Hội sở chính với các yêu cầu cụ thể như sau:

1. HO 01 - Chuyên viên Quản lý rủi ro – Hội sở chính

Mô tả công việc:

- Quản lý rủi ro tín dụng trên toàn hệ thống/ Quản trị danh mục tín dụng/ Xây dựng, chỉnh sửa văn bản chế độ liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng/
- Rà soát các đề xuất tín dụng của các đơn vị, Giám sát hoạt động tín dụng của khách hàng, Lưu trữ hồ sơ tín dụng của khách hàng.
- Phân tích và đánh giá rủi ro thanh khoản và thị trường/ Lập báo cáo rủi ro thanh khoản và thị trường

Yêu cầu công việc:

Trình độ:
Tối thiểu trình độ đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, kế toán, ngân hàng của ĐH trong và ngoài nước.

Ngoại ngữ

- Tiếng Anh, nói và viết trôi chảy

Kinh nghiệm công tác:

- 02 năm kinh nghiệm QLRR hoặc phòng tín dụng tại ngân hàng
- Ưu tiên người biết sử dụng nâng cao corebanking và excel
- Nam/ nữ.
- Không quá 40 tuổi

Yêu cầu khác:

- Có trách nhiệm, định hướng trong công việc, tiếp thu nhanh, chăm chỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng được yêu cầu về tiến độ, chịu được áp lực công việc, làm việc theo nhóm, có đầu óc phân tích và có sáng kiến

Mức lương: 500 – 600$/tháng

2. HO 02 - Chuyên viên Công nghệ thông tin - Hội sở chính

2.1. Chuyên viên Quản trị hệ thống

Mô tả công việc:

- Xây dựng, triển khai, giám sát, quản trị và tối ưu hóa các hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ hoặc hệ thống mạng truyền thông.
- Nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp công nghệ mới, để xuất triển khai vào thực tế của VRB.
- Phối hợp hỗ trợ các bộ phận khác trong quá trình triển khai và vận hành hệ thống CNTT.
- Báo cáo, tư vấn cho các cấp quản lý những vấn đề phát sinh liên quan tới các hệ thống máy chủ, lưu trữ hoặc mạng truyền thông được giao.

2.2. Chuyên viên Bảo mật máy tính:

Mô tả công việc:


- Quản trị, giám sát, vận hành hỗ trợ, thiết lập các chính sách bảo mật liên quan đến hệ thống mạng máy tính.
- Xây dựng kế hoạch, đề cương kiểm tra, kiểm toán các hệ thống bảo mật, hệ thống CNTT của VRB.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá, điều tra về an toàn bảo mật các hệ thống mạng máy tính và xử lý các sự cố về bảo mật hệ thống mạng máy tính.
- Thực hiện xây dựng, đề xuất triển khai các công cụ và quy trình/quy định trong công tác quản trị, vận hành hỗ trợ hệ thống bảo mật mạng máy tính.

Tiêu chuẩn tuyển dụng (chung cho cả 2 vị trí):

- Có kiến thức và kinh nghiệm quản trị (tối thiểu 1 năm, làm công tác quản trị) đối với các hệ thống máy chủ Enterprise sử dụng hệ điều hành: Solaris, AIX, Windows. Có các chứng chỉ MCSA/Solaris Certified Associate (SCSAS). Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ MCSE, Solaris/ AIX admin 1.
- Hoặc có kinh nghiệm làm quản trị (tối thiểu 1 năm, làm công tác quản trị) đối với hệ thống mạng truyền thông (Switch, Router) của hãng Cisco và các thiết bị bảo mật như ASA, Checkpoint,… Có tối thiểu chứng chỉ CCNP còn hiệu lực. Ưu tiên ứng viên có thêm các chứng chỉ khác về bảo mật như: SCNP, SCNA,…
- Có hiểu biết về lĩnh vực an toàn thông tin và có kinh nghiệm làm việc ít nhất 01 năm trong lĩnh vực An toàn thông tin.
- Có kiến thức về an toàn bảo mật và điều tra bảo mật, có hiểu biết về các sự cố bảo mật, có kinh nghiệm áp dụng các dạng tấn công và phòng thủ trên môi trường mạng máy tính (như hiểu biết về lỗ hổng web, lỗ hổng phần mềm và các giải pháp phòng chống lỗ hổng, lập trình an toàn).
- Có khả năng khai thác các công cụ bảo mật như công cụ dò quét điểm yếu, công cụ bắt và phân tích gói tin, có kinh nghiệm vận dụng trong các trường hợp phản ứng sự cố.
- Có hiểu biết và sử dụng các ngôn ngữ lập trình mạng; các ngôn ngữ lập trình C/C++, Java,…
- Ưu tiên các ứng viên:
o Có các chứng chỉ về bảo mật (như Security+, CEH, CHFI, SCNP, CCNA Security…).
o Có chứng chỉ về quản trị các thiết bị, hệ thống bảo mật của các hãng (như Checkpoint, HP, Websense, Cisco, Arcsight, Mcafee, RSA…).
o Có chứng chỉ liên quan đến các chuẩn về an toàn thông tin (như ISO 27001, PCI DSS…).
o Có các chứng chỉ quốc tế về công nghệ thông tin khác (CCNA, MCSA, Comptia, …).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, ham học hỏi, kỷ luật tốt
- Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

- Đơn xin dự tuyển;
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại đây), ghi rõ vị trí đăng tuyển;
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ:
+ Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
+ Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
+ Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
- Bản sao CMTND;
- 3 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
- Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
- Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.

THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ: Từ ngày 21/09/2016 đến hết ngày 10/10/2016 hoặc đến khi nhận đủ hồ sơ.

NƠI NHẬN HỒ SƠ:

Tại Văn phòng, Trụ sở chính VRB – Tầng 1 Tòa nhà Trung Tâm Hội nghị Công Đoàn – số 1 Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.


Tin tuyển dụng nhân sự VRB nhờ UB hỗ trợ đăng tuyển
 

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,575
Số bình luận
528,081
Tổng số thành viên
351,414
Thành viên mới nhất
taihitclubto
Back
Bên trên