[Nhờ giúp đỡ] Trả lời phỏng vấn trường hợp này sao cho hiệu quả?

[COLOR=#333333]Chào các anh chị![/COLOR] [COLOR=#333333]Vừa rồi em mới đi pv tại ACB về và bị out ở vòng này. EM được hỏi là: trong vòng 2 tháng làm thế nào để huy động và cho vay được 2,5 tỷ. Vậy phải trả lời như thế nào cho vừa lòng nhà tuyển dụng ạ. Thực tế thì em mới ra trường nửa tháng vừa rầu. Khi được hỏi cũng choáng. Nếu mà trả lời huy động từ người quen thì chắc chắn là die rùi [/COLOR]:([COLOR=#333333] [/COLOR]:( [COLOR=#333333]Anh chị nào có kinh nghiệm giúp em vs ạ, để có thể rút kinh nghiệm cho lần phỏng vấn sau. [/COLOR] [COLOR=#333333]Ngoài ra còn ghét nhất là câu hỏi điểm mạnh và điểm yếu, chả biết nói thế nào [/COLOR]:(([COLOR=#333333] [/COLOR]:((

mình cũng vừa bị out khỏi ACB, chán thật đấy.he

Anh chi nào có kinh nghiệm giải đáp giúp câu hỏi này với!

Trước hết phải công nhận b có tinh thành học hỏi và biết chia sẻ với các tv. Như t được biết thì câu hỏi cho vị trí nhân viên tín dụng thế k phải là mới. Nhà tuyển dụng đang đứng trước bài toán tìm nguồn vốn và tiêu thụ nó ntn để tăng lợi nhuận với mức an toàn. B cần nêu ra giải pháp trước và sau đó là chọn bảo vệ ý kiến của mình( dựa trên những kỹ năng,sự năng động,các mqh, tinh thần đồng đội, sự phối hợp của các bộ phận phòng tín dụng...) Còn chính b mà không biêt, k nêu ra điểm mạnh, điểm yếu của mình thì sao có thể phát huy hết khả năng cho cv được. Câu này để giải thích thêm cho mức độ phù hợp của b trong vị trí tuyển dụng thôi mà. Cố lên. Chúc b thành công!

[quote="Thu Hương Khổng, post: 131431"]Trước hết phải công nhận b có tinh thành học hỏi và biết chia sẻ với các tv. Như t được biết thì câu hỏi cho vị trí nhân viên tín dụng thế k phải là mới. Nhà tuyển dụng đang đứng trước bài toán tìm nguồn vốn và tiêu thụ nó ntn để tăng lợi nhuận với mức an toàn. B cần nêu ra giải pháp trước và sau đó là chọn bảo vệ ý kiến của mình( dựa trên những kỹ năng,sự năng động,các mqh, tinh thần đồng đội, sự phối hợp của các bộ phận phòng tín dụng...) Còn chính b mà không biêt, k nêu ra điểm mạnh, điểm yếu của mình thì sao có thể phát huy hết khả năng cho cv được. Câu này để giải thích thêm cho mức độ phù hợp của b trong vị trí tuyển dụng thôi mà. Cố lên. Chúc b thành công![/QUOTE] Câu hỏi số 1 mình đã soạn sẵn cả một câu trả lời rùi, nhưng mà hình như là nhà tuyển dụng k vừa ý, nên mình bị out vì câu đó. Còn câu số 2, không phải là mình k bit điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, nhưng mà mỗi vị trí, mỗi công ty nó sẽ có từng điểm mạnh và điểm yếu phù hợp với công việc. không phải cái nào cũng như cái nào cả, nên lúc trả lời chỉ với time là rất ngắn mình mún chọn ra những cái phù hợp nhất, nhưng mình k bit nó đã đúng hay chưa, Nên mới đăng lên diễn đàn để hỏi ý kiến của các anh chị đi trước. Nếu mình trả lời đúng ý thì chắc mình đã đậu rùi. Bạn hiểu ý mình chứ. Cám ơn về lời khuyên của bạn ;) ;)

mọi người cứ cho rằng câu hỏi điểm mạnh điểm yếu là dễ. nhưng đối với e, đó vừa là câu ngắn nhất mà cũng khó nhất, làm sao có thể nêu ra ưu điểm mà đáp ứng đc yêu cầu của NTD , làm sao nêu ra điểm yếu mà NTD k cho out. e nghĩ mãi mà không ra :(((((((((((((((

[quote="Hà Anh, post: 131433"]mọi người cứ cho rằng câu hỏi điểm mạnh điểm yếu là dễ. nhưng đối với e, đó vừa là câu ngắn nhất mà cũng khó nhất, làm sao có thể nêu ra ưu điểm mà đáp ứng đc yêu cầu của NTD , làm sao nêu ra điểm yếu mà NTD k cho out. e nghĩ mãi mà không ra :((((((((((((((([/QUOTE] bạn giống mình nè :( :( mình đang mún xem nếu thi vào vị trí quan hệ khách hàng thì nên trả lời điểm mạnh và điểm yếu sao cho ấn tượng. Không thể trả lời rập khuôn câu hỏi là: tôi có khả năng làm việc nhóm tốt, rùi chịu áp lực trong môi trường cao là ok được... ,mấy cái này thường rầu :( :( nên chả bit nói sao cả, hjchjc, help me

[quote="Hà Anh, post: 131433"]mọi người cứ cho rằng câu hỏi điểm mạnh điểm yếu là dễ. nhưng đối với e, đó vừa là câu ngắn nhất mà cũng khó nhất, làm sao có thể nêu ra ưu điểm mà đáp ứng đc yêu cầu của NTD , làm sao nêu ra điểm yếu mà NTD k cho out. e nghĩ mãi mà không ra :((((((((((((((([/QUOTE] Mình nghĩ bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi như này vì chúng thường được hỏi đấy. Bạn nêu điểm mạnh phù hợp với vị trí bạn thi tuyển , ví dụ bạn chăm chỉ, cẩn thận thì sẽ phù hợp với vị trí giao dịch viên, ... Bạn nêu nhược điểm nào không gây khó khăn cho công việc bạn làm. Ví dụ bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thì bạn vẫn làm được những công việc không yêu cầu kinh nghiệm. Chúc bạn phỏng vấn tốt nhé!.

Edited June 27, 201212 yr by hoakhanh

[quote name='nhatlek49']Mình nghĩ bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi như này vì chúng thường được hỏi đấy. Bạn nêu điểm mạnh phù hợp với vị trí bạn thi tuyển , ví dụ bạn chăm chỉ, cẩn thận thì sẽ phù hợp với vị trí giao dịch viên, ... Bạn nêu nhược điểm nào không gây khó khăn cho công việc bạn làm. Ví dụ bạn chưa có nhiều kinh nghiệm thì bạn vẫn làm được những công việc không yêu cầu kinh nghiệm. Chúc bạn phỏng vấn tốt nhé!.[/QUOTE] pv sẽ là màn khó nhất, trong tất cả các công ty thì nộp đơn vào ngân hàng là khó nhất, trải qua bit bao nhiêu là vòng mới tới được vòng đó, nhưng nếu k trả lời k ok là out, đi tong 2 tháng mài duỗi, học hành :(( :(( nộp đơn vào công ty bình thường thì khỏe, hs đạt thì pv, pv xong bit kết quả liền, cả quá trình có vài ba ngày :( :( nên mà có rớt cũng k bùn bằng rớt ở ngân hàng :((((((((((( đôi lúc cũng do những câu hỏi thế này :((((((((( nghĩ tới là bùn ơi là sầu :(( :((

Uhm. Mình thấy thi vào ngân hàng phải kiên nhẫn bạn ạ.

Thi ACB đợt nào thế c/

[quote name='giotmuabenthem']Thi ACB đợt nào thế c/[/QUOTE] mới thi lun nè, có kết quả cách đây vài ngày, mình thì pfc đó bạn

vừa đi phỏng vấn acb về và trượt. buồn

hôm trước mình đi phỏng vấn ở seabank ở lý thường kiệt, gặp một chị phòng nhân sự (hình như là trưởng phòng) chị cũng hỏi một câu gần như này, là làm sao em có thể tìm kiếm khách hàng cho ngân hàng, thực sự là đối với một sv vừa ra trường thì đây là một câu hỏi khó, dù cho có được chuẩn bị trước. Chị ấy còn đưa mình 1 chai nước lavie và giả sử mình là trưởng bộ phận phân phối của hãng nước khoáng ở một thành phố có nhiều nhà phân phối cũng loại nước khoáng đó, hãy thuyết phục chị ấy kí hợp đồng vs công ty...mặc dù mình k đạt nhưng cũng thu được khá nhiều kinh nghiệm và thấy mình còn cần cải thiện nhiều mặt :)

[quote="Bach Gà, post: 131441"]hôm trước mình đi phỏng vấn ở seabank ở lý thường kiệt, gặp một chị phòng nhân sự (hình như là trưởng phòng) chị cũng hỏi một câu gần như này, là làm sao em có thể tìm kiếm khách hàng cho ngân hàng, thực sự là đối với một sv vừa ra trường thì đây là một câu hỏi khó, dù cho có được chuẩn bị trước. Chị ấy còn đưa mình 1 chai nước lavie và giả sử mình là trưởng bộ phận phân phối của hãng nước khoáng ở một thành phố có nhiều nhà phân phối cũng loại nước khoáng đó, hãy thuyết phục chị ấy kí hợp đồng vs công ty...mặc dù mình k đạt nhưng cũng thu được khá nhiều kinh nghiệm và thấy mình còn cần cải thiện nhiều mặt :)[/QUOTE] ek, như thế thì trả lời sao ta ơi :(( :(( chán nhỉ :( :(

Bạn tham khảo thêm ở đây: [url]http://ub.com.vn/threads/13608-Ban-ve-chi-tieu-huy-dong-von.html[/url] [url]http://ub.com.vn/threads/1558-Huong-dan-len-Ke-hoach-va-cach-thuc-tiep-can-khach-hang-moi.html[/url]

điểm yếu thì nói là gì đựoc nhỉ?

Mình thì vừa out ở Đông Á, bùn ơi là bùn.

hic! mình cũng không biết trả lời câu này thế nào! :(( ai biết trả lời giúp mình với:(