VRBank Ngân hàng Liên doanh Việt Nga Thông báo Tuyển dụng Lãnh đạo Phòng phụ trách Khách hàng cá nhân [04.06]

[The Banker]

Vị trí tuyển dụng

1. Quản lý cấp cao

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga - Chi nhánh Sở Giao dịch cần tuyển 02 Lãnh đạo Phòng phụ trách Khách hàng cá nhân với các yêu cầu cụ thể như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đề xuất các chương trình/kế hoạch tổ chức triển khai, các giải pháp, biện pháp thực hiện các công việc được phân công phụ trách.
• Chỉ đạo/trực tiếp triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh doanh được giao. Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện định kỳ, hoặc đột xuất.
• Trực tiếp thực hiện công tác tìm kiếm, xây dựng và duy trì hệ thống khách hàng; đối tác có quan hệ hợp tác
• Thực hiện công tác đào tạo/giảng dạy, bồi dưỡng, phát triển cán bộ được trực tiếp giao phụ trách.
• Tham gia các khóa tập huấn, đào tạo theo kế hoạch của đơn vị.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế, kiểm toán, tài chính, ngân hàng, ngoại thương

- Ngoại ngữ:

• Tiếng Anh – có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, TOEFL iBT 64 điểm trở lên/TOEFL PBT 510 điểm trở lên/ TOEFL CBT 180 điểm trở lên/ IELTS 5.0 điểm trở lên/TOEIC 600 điểm trở lên.
• Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Nga/Hàn Quốc/ Nhật/ Trung Quốc

- Tuổi: Không quá 45 tuổi.

- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, quản lý tín dụng, giao dịch khách hàng

- Kỹ năng:

• Có kỹ năng lập kế hoạch.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt. Có khả năng thuyết phục khách hàng.
• Có kỹ năng tổ chức, điều hành, lãnh đạo.
• Tư duy logic, chính xác, có khả năng phân tích.
• Trung thực, khách quan, cẩn mật.
• Có khả năng nghiên cứu, sáng tạo.
• Có khả năng làm việc theo nhóm.
• Có phẩm chất lãnh đạo, yêu nghề, say mê công việc.
• Có khả năng thu hút quần chúng

- Yêu cầu khác:

• Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, mềm dẻo trong xử lý tình huống;
• Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Đơn xin dự tuyển;
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB (Download tại website VRB theo địa chỉ: Hồ sơ tuyển dụng ), ghi rõ vị trí đăng tuyển;
- Sơ yếu lý lịch;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ:

• Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học;
• Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có);
• Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

- Bản sao CMTND/CCCD;
- 01 ảnh mới nhất cỡ 4x6 ghi rõ Họ và tên, ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh;
- Giấy khám sức khỏe (bản gốc);
- Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.

NƠI NHẬN HỒ SƠ: TẠI ĐÂY
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
☎ Hotline hỗ trợ: (097) 5151.777