Ngân hàng, tuyển dụng Du hành ký

Em học chuyên ngành ngân hàng ra, cũng đam mê, cũng gắng cày nhưng em lại chỉ cao có 1m50 (nữ) thì có muốn vào ngân hàng cũng chịu thôi anh ơi, nên ra truuwongf gần 1 năm nay rồi vẫn thất nghiệp :(

[quote name='Naliah']Từ vụ việc của NY mình lúc đó (nay là bà xã) mình mới cảm thấy đúng là môi trường sống và xã hội thật là phức tạp. Vào NH rùi, nhưng rủi ro vẫn đầy rẫy, chả đâu dám vỗ ngực bảo là tốt hẳn, xấu hẳn. Vào chỗ tốt gặp người xấu còn khổ hơn là vào chỗ xấu mà gặp người tốt. Giá trị con người thể hiện ở cách sống và bãn lĩnh của mỗi trường trước các vấn đề. Qua việc này, mình cũng cảnh báo các bạn chưa vào làm NH luôn vì các bạn nên xác định làm đâu cũng là làm, trung thành cũng rất tốt mà không cảm thấy nơi này làm việc tốt thì phải chuẩn bị kiến thức, trình độ mà chọn lấy chỗ tốt mà làm. Cơ hội luôn có, luôn sẵn sàng cho người có năng lực và tính kiên trì. Bản thân mỗi người hãy lựa chọn cho mình con đường tốt nhất, đừng vì chút lời hay ý đẹp của bạn bè hay áp lực của gia đình bố mẹ mà làm chệch định hướng đã có. Dù sao thì mình cũng hông phải thánh nhân nên mình cũng chỉ nói ở góc độ con người thôi, ở đâu mình cũng tâm niệm hoàn thành công việc với nỗ lực tốt nhất, với niềm tin vào kết quả tốt đẹp và chấp nhận thử thách khó khăn, chấp nhận sự thải loại từ môi trường. Đãi cát tìm vàng, mỗi người đều có mặt mạnh riêng, mặt yếu riêng, nó phù hợp với tính cách, bản chất mỗi người, nếu bạn lựa chọn đúng nghành nghề phù hợp với bạn, bạn sẽ có cơ hội phát triển nó lên đỉnh cao.[/QUOTE] Em tâm đắc nhất là đoạn này...sau khi đọc tới đây em hiểu mình phải làm gì và nên làm gì, quyết tâm của em về con đường mà em đang chọn lại được vun đấp thêm... Cám ơn anh về bài chia sẽ...

[quote name='duyhien16']Em học chuyên ngành ngân hàng ra, cũng đam mê, cũng gắng cày nhưng em lại chỉ cao có 1m50 (nữ) thì có muốn vào ngân hàng cũng chịu thôi anh ơi, nên ra truuwongf gần 1 năm nay rồi vẫn thất nghiệp :([/QUOTE] Bạn cân nhắc thi các nghiệp vụ không cần ngoại hình quá nhiều như: kế toán nội bộ, kế toán nguồn vốn, đầu tư, hỗ trợ tín dụng, kiểm toán nội bộ xem... những nghiệp vụ này không yêu cầu chiều cao, tuy nhiên yêu cầu kiến thức phải rất vững, bắt buộc bài kiểm tra viết của bạn phải rất tốt. Mình khuyến cáo bạn phải học rất giỏi tiếng Anh, và thi vào NH của nước ngoài hoặc công ty nước ngoài, ở đó họ chỉ cần bạn giỏi tiếng anh thôi, không quá quan tâm tới nghiệp vụ đâu.

Có bạn nào đc gọi thi Viết của HO Ocean Bank phòng KHDN ngày 16/01 tới ko :-ss

Lấy lại cái cmt này bên mục khác post về đây để nói về việc áp chỉ tiêu huy động của một số NH cho nhân viên hiện nay: (Theo quan điểm của mình là áp cũng tốt, nhưng tốt hơn là nên áp và thưởng thêm, chứ áp để gây áp lực cho nhân viên quá mức và đánh giá vào tiêu chí làm việc cả năm thì hơi quá đáng, NH là 1 tổ chức lớn, mỗi cá nhân là một mắt xích, có người giỏi cái này giỏi cái kia. Chắc chắn có người không giỏi và không có nguồn để huy động, ép nhân viên phải có chỉ tiêu này quá mức nhân viên không làm được thì đuổi à??? Bản thân mình thì chưa bao giờ hoàn thành cái chỉ tiêu này mặc dù yêu cầu của mình cũng là 100 tr/tháng, hì hì, không hoàn thành cũng chả thấy làm sao, có gì đâu mà lo lắng nhẩy. "Nói thì nói vậy thôi, chứ tất nhiên bạn chưa vào NH nên lo lắng thường nhiều hơn những người sẽ làm việc. Từ xưa đến nay chỉ có làm nhà nước thì mới ngồi chơi có tiền , còn làm NH thì đến cả NH TMCP khối nhà nước cũng đã khắt khe hơn rất nhiều. Chỉ một số ít người con ông cháu cha vào làm NH mới không phải lo nghĩ chỉ tiêu, áp lực. Chứ còn lại hầu hết từ NH khối NN đến NH TMCP tư nhân đều có những chỉ tiêu bắt buộc với lực lượng lao động. Thực chất ra để đạt mức lương dăm triệu đồng ở 1 NH bây giờ bạn phải trả giá không rẻ, với áp lực công việc tăng dần, với tổn hao sức khỏe (có thật) với việc nơm nớp sợ bị sa thải ( đã xảy ra ở vài NH), thì có thể thấy là chả NH nào nói có với lao động lười và nhàn hạ cả. CÔng việc của các nhân viên kinh doanh bây giờ nhiều nơi phải nó là ngập đầu, tràn chỉ tiêu. Bạn muốn làm NH mà nhàn hạ trong khi lại không có quen biết ư, thế thì bạn không thể phù hợp với làm NH hiện nay nếu bạn không thay đổi suy nghĩ. Hiện tại các NH có tư vấn của nước ngoài ngày càng nhiều, mà nước ngoài họ tư vấn chủ lực về vấn đề quản lý và nâng hiệu quả công việc rất cao. Một thực tế phũ phàng là tiêu chí được đưa ra cho công việc với yêu cầu chi phí càng ít... hiệu quả càng cao luôn là ưu tiên hàng đầu. Hiện tại, theo như mình biết, các bộ phận đặt chỉ tiêu công việc luôn luôn tính toán để có thể trả mức lương thấp nhất nhưng đem lại lợi nhuận nhiều nhất. Ví dụ: Nếu họ đặt ra 1 tiêu chí cho 1000 người là mỗi người cần huy động 100 triệu đồng trong /1 tháng, và họ thấy khả năng hoàn thành chỉ tiêu này sau 1 tháng là 80% có nghĩa là có tới 800 người làm được việc này và huy động đạt 8.000 triệu + chưa hoàn thành sẽ gọi là số A, thì sau đó họ sẽ tăng chỉ tiêu này sao cho khả năng số người hoàn thành chỉ còn 50% nhưng chỉ tiêu sẽ tăng thành 200 triệu/tháng chẳng hạn, thì tổng huy động của họ vẫn có thể đạt là 10.000 triệu + số người chưa hoàn thành vẫn lớn hơn lượng yêu cầu A, rùi cứ tăng tiếp để số % giảm đi còn 20% chẳng hạn, nhưng khả năng hoàn thành là 500 triêu/tháng. Như vậy, họ chỉ phải thưởng cho 20% số người kế hoạch, trong khi tổng hiệu quả có thể tăng rất nhiều. tương đương với số người hoàn thành là 200 và lượng tiền thu được là 10.000 + số huy động của người chưa hoàn thành, vẫn cao hơn số A và chi phí thưởng ít hơn A rất nhiều vì chỉ phải thưởng cho 20% thay vì 80% kia. Với ví dụ trên, bạn có thể thấy bạn có thể là người trong 20% đó hoặc không , nhưng bạn vẫn có thể là trong số 80% còn lại không đạt kế hoạch, nhưng vẫn tồn tại..... Đó có thể là 1 cách để bạn nghĩ rằng mình vẫn làm NH nhưng không quá căng thẳng với chỉ tiêu..."

Tương tự vụ ví dụ trên, tôi xin kể thêm: Theo phương án phát triển hoạt động NH ngày càng mạnh hơn, đa dạng hơn, cùng với việc áp KPI tàn bạo đến từng thành viên trong NH, mà trước tiên đội thí nghiệm và lãnh đạn luôn là đội quân tiên phong trong NH đó là các Quản lý khách hàng (RM), chuyên viên tư vấn Tài chính cá nhân (PFC), nhân viên tín dụng nói chung. Với các con số mà một cán bộ vài ba năm kinh nghiệm trong ngân hàng cũng phải khóc thét khi đọc lên. Các chỉ tiêu áp với mỗi thời kỳ thay đổi khác nhau theo một list dài dằng dặc bao gồm: Dư nợ tăng Net, Huy động tăng Net, khách hàng tăng Net (CIF), số lượng thẻ Tín dụng tăng Net, chất lượng tín dụng NPL bảo đảm (dưới 2% nợ xấu), chất lượng quan hệ khách hàng (Chỉ tiêu tư cách), khả năng hỗ trợ các đơn vị khác nội bộ (được các bên yêu cầu đánh giá) và n thứ nữa chưa nghĩ ra và sẽ nghĩ ra trong tương lai. Ông anh phòng Hỗ trợ tín dụng rung đùi kể: với tiêu chí tăng trưởng hoạt động về mọi mặt, giảm thiểu chi phí về nhiều mặt, tất nhiên các chỉ tiêu này sẽ luôn luôn chỉ đủ để lượng có khả năng hoàn thành ở các đơn vị là 30% cán bộ thôi, 70% còn lại sẽ không làm được để có lý do chính đáng khi cắt giảm lương, thưởng. Nếu tỷ lệ đạt được đủ chỉ tiêu cao, chắc chắn chỉ tiêu sẽ được tăng lên để hạ cái tỷ lệ đạt được này xuống, để tất nhiên là "thưởng ít thôi". Với tình hình thị trường ngân hàng vẫn là nghề hot như hiện nay thì việc thanh lọc đội hình quả là đơn giản, ối người đang xếp hàng vào làm NH, sợ gì chuyện loại vài chú làm yếu kém để rộng chỗ cho NH đỡ tốn lương. Đây là giai đoạn quả là khó khăn cho các bạn làm tín dụng và kinh doanh. Nói sơ qua cái chỉ tiêu của tớ chẳng hạn: Với chuyên viên Kiểm toán nội bộ, một năm phải bắt được vài vấn đề lớn, nêu được chục vấn đề nhỏ, cảnh báo được vài chục hồ sơ có nguy hiểm cho ngân hàng. Góp phần giảm tỷ lệ vi phạm lỗi của các ngân hàng xuống, góp phần giảm thưởng cho vài chục cán bộ tín dụng, tăng khả năng cho thôi việc vài cán bộ..v..v... Ai bảo làm NH giờ sướng nhỉ... hì hì

Edited January 16, 201312 yr by duongvankhang

thật là cao tay ^:)^

ông sau này làm sếp lại áp những j mìnhg trải qua, và lại điệp khúc giảm thưởng, thanh lọc nhân viên, nâng cao chất lượng cb cao thủ phải biết đấy

Bài viết của chủ topic hay, có nhiều nội dung thiết thực. Chỉ có điều trình bày kém quá, thành ra TL;DR =))

Bây giờ làm ngân hàng như là đá giải Ngoại hạng Anh ý nhỉ! Khắc nghiệt ghê!

[quote name='Keitarokidd']Bài viết của chủ topic hay, có nhiều nội dung thiết thực. Chỉ có điều trình bày kém quá, thành ra TL;DR =))[/QUOTE] Ngày xưa thi tốt nghiệp cấp 3 được có 5 điểm văn, thi đại học khối D được 4,5 điểm Văn. Văn thơ dốt nát từ trứng nước rùi, lại "rặn" mỗi ngày một ít thì trình bày sao hay được. Bác có kao kiến gì tổng hợp lại bài này giúp em... hớ hớ

@Naliah: những bài viết của anh rất hay, và chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm thi tuyển quý báu, cảm ơn anh và hy vọng anh sẽ viết tiếp nhiều bài thú vị nữa :) P/S: để mọi người dễ theo dõi, anh vào phần "Sửa" ở phía dưới bên phải top #1 trong bài viết này và bổ sung các phần tiếp theo, như vậy m.n sẽ không phải lội page để đọc ;)

[quote name='nobody']@Naliah: những bài viết của anh rất hay, và chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm thi tuyển quý báu, cảm ơn anh và hy vọng anh sẽ viết tiếp nhiều bài thú vị nữa :) P/S: để mọi người dễ theo dõi, anh vào phần "Sửa" ở phía dưới bên phải top #1 trong bài viết này và bổ sung các phần tiếp theo, như vậy m.n sẽ không phải lội page để đọc ;)[/QUOTE] Sửa lại các bạn đọc bài dài quá nó đau mắt, tốn xèng mua Vi rô tô về nhỏ mắt ra. Hôm nay tâm trạng em không được tốt lắm.....

[quote name='Naliah']Sửa lại các bạn đọc bài dài quá nó đau mắt, tốn xèng mua Vi rô tô về nhỏ mắt ra. Hôm nay tâm trạng em không được tốt lắm.....[/QUOTE] Em nghĩ anh cứ nên để như thế cũng được, mọi người muốn đọc thì sẽ "lội trang" thôi có gì đâu mà ngại :Đ Mà nếu để hết các bài của a vào trang đầu thì chắc tầm trên "10 trang word" mất @@ Chúc anh có một ngày làm việc "vui vẻ"! ^^

[quote name='Naliah']Sửa lại các bạn đọc bài dài quá nó đau mắt, tốn xèng mua Vi rô tô về nhỏ mắt ra. Hôm nay tâm trạng em không được tốt lắm.....[/QUOTE] It's a beautiful day, and hope u can feel it :)) Sẽ tôn trọng ý kiến và phong cách cá nhân của chủ top, khi nào rảnh anh viết tiếp nhé :) Đánh dấu ngồi chờ bài viết mới ^^

[quote name='Naliah'][/QUOTE] search thủ tục làm j chứ, mình là đàn ông, phải khác chứ ông bạn

giờ bác nào mà đọc lại từ đầu ở topic này thì cũng mệt đấy ;))

[quote name='nguyennhuvu']giờ bác nào mà đọc lại từ đầu ở topic này thì cũng mệt đấy ;))[/QUOTE] Có gì đâu bạn! Nếu người đọc cảm thấy bài viết hay và thiết thực với bản thân họ! Họ sẽ đọc hết cho dù là bao nhiêu trang chăng nữa! hehe

[quote name='nguyennhuvu']giờ bác nào mà đọc lại từ đầu ở topic này thì cũng mệt đấy ;))[/QUOTE] muốn có kinh nghiệm cũng phải trải qua từ thấp đến cao, thì đọc từ đầu đến cuối đâu có j khó khăn đâu bạn, chưa j muốn có hết thì khó lắm

thực sự thì em không có ý gì cả, chỉ là nếu tổng hợp lại tất cả những bài viết mà anh Naliah đã đăng thì dài thật nên những ai chưa đọc thì hơi vất vả chút, thế thôi :D

Tớ viết chuyện này hoàn toàn theo cảm xúc từng ngày, mỗi ngày nhớ được chuyện này chuyện kia thì viết lại, chứ có ngồi 1 lúc sáng tác xogn post 1 lèo lên đâu mà. Có lúc thế này thế kia, chuyện viết ra kiểu như mình đọc lại còn thấy ... khó nhìn, hì hì. Rùi đến lúc topic dài quá kiểu gì cũng phải thu gọn nó lại sau. Mấy hôm nay đang làm khá bận, chưa nghĩ ra thông suốt mà viết về chuyện gì được, nên tạm dừng ở đây. Tớ cũng mong vài người chia sẻ chuyện chuyển cơ quan của bạn trên này chứ toàn mình biên diễn trên này bắt đầu thấy nhàm rùi, hì hì.

[quote name='DongLien']Em cũng muốn nghe bác kể về cả nhóc xinh nhà bác nữa! Hì hì[/QUOTE] Vụ này kể chút thôi, bé nhà mình sinh ngày 1/2/2011, giờ sắp được 2 tuổi, con gái, khá xinh xắn. Mình tối về chỉ thích ôm nó nhưng nó tầm tuổi này bắt đầu thích chạy nhẩy nên bị bố bế là nó ghét. hì hì. Tính con bé nhà mình cũng hiền lành, hơi nhát, mấy lần bạn sang nhà chơi lấy đồ chơi là nó khóc òa lên như kiểu: không cho chơi, nhưng không dám làm gì bạn mà chỉ đưng đó khóc, nhìn mặt yêu lắm. Bé nhà mình khá nhát nên mấy lần cho đi nhà trẻ nó mới khá hơn giao tiếp với bạn bè vui vẻ hơn. Nhưng khổ cái con nhỏ này hay ốm, nên đi vài hôm lại phải nghỉ nhà vì sốt cao, giờ mình phải thuê người giúp việc trông cháu ở nhà, đợi tầm 2 tuổi rưỡi mới cho cháu đi học lại. 2 vợ chồng hiện ở riêng, nuôi 1 đứa nhỏ và 1 bà GV cũng nói chung là hết tháng hết tiền, chả sung sướng gì, nhưng biết sao được. Năm nay cả 2 ngân hàng 2 vợ chồng mình làm đều đói kém, không có thưởng Tết, biết làm sao, nói chung Tết năm nay đến mà mình chả muốn Tết chút nào. Đang nghĩ 9 ngày nghỉ ở nhà làm gì đây, hì hì. Mình thích đọc chuyện lịch sử, mua một đống sách về đọc vậy.

[quote name='Naliah']Tớ viết chuyện này hoàn toàn theo cảm xúc từng ngày, mỗi ngày nhớ được chuyện này chuyện kia thì viết lại, chứ có ngồi 1 lúc sáng tác xogn post 1 lèo lên đâu mà. Có lúc thế này thế kia, chuyện viết ra kiểu như mình đọc lại còn thấy ... khó nhìn, hì hì. Rùi đến lúc topic dài quá kiểu gì cũng phải thu gọn nó lại sau. Mấy hôm nay đang làm khá bận, chưa nghĩ ra thông suốt mà viết về chuyện gì được, nên tạm dừng ở đây. Tớ cũng mong vài người chia sẻ chuyện chuyển cơ quan của bạn trên này chứ toàn mình biên diễn trên này bắt đầu thấy nhàm rùi, hì hì.[/QUOTE] Lúc nào rảnh thì anh hãy viết chia sẻ cùng mọi người! Còn không thì công việc và gia đình vẫn là trên hết anh ha! Cứ thoải mái con gà mái anh zai ạ!

Chân thành cảm ơn anh, ít ra cũng có một lời khuyên em cố gắng tiếp tục mơ ước :). Chúc anh gặp nhiều may mắn và thành công nhé ^^ [COLOR="silver"]- - - Updated - - -[/COLOR] [quote name='Naliah']Bạn cân nhắc thi các nghiệp vụ không cần ngoại hình quá nhiều như: kế toán nội bộ, kế toán nguồn vốn, đầu tư, hỗ trợ tín dụng, kiểm toán nội bộ xem... những nghiệp vụ này không yêu cầu chiều cao, tuy nhiên yêu cầu kiến thức phải rất vững, bắt buộc bài kiểm tra viết của bạn phải rất tốt. Mình khuyến cáo bạn phải học rất giỏi tiếng Anh, và thi vào NH của nước ngoài hoặc công ty nước ngoài, ở đó họ chỉ cần bạn giỏi tiếng anh thôi, không quá quan tâm tới nghiệp vụ đâu.[/QUOTE] Chân thành cảm ơn anh, ít ra cũng có một lời khuyên em cố gắng tiếp tục mơ ước . Chúc anh gặp nhiều may mắn và thành công nhé ^^

Hồi trước mình có cô bé em bạn nó cao có 1m49, da đen, mặt trung bình... Tuy nhiên học rất giỏi, gần thủ khoa ĐH Ngoại Thương, học và nói lưu loát tiếng Anh và tiếng Nhật, tốt nghiệp bằng giỏi, nó giờ vẫn đang làm ở VID. Nó bảo khi phỏng vấn thì lúc đầu anh GĐ tỏ ra ái ngại với ngoại hình của nó. Tuy nhiên phỏng vấn xong là anh ấy ok luôn, không cần thắc mắc. Giờ nó làm ở VID sang năm thứ 5 rùi. Xem ra bài toán Ngoại hình cũng có lời giải nhỉ. Tuy nhiên trường hợp này rất giỏi, còn trường hợp bạn là người bình thường thì phải tìm cách khác. Gợi ý của mình ở Ngoại ngữ vì theo quan điểm của mình, nếu một người tập trung học ngoại ngữ tầm 6 tháng thực sự chuyên tâm thì cũng sẽ có nhiều cơ hội đỗ vào Công ty hoặc NH của nước ngoài, nó là cách dễ nhất vì có thể bạn học xong ĐH chỉ được bằng Khá hoặc dưới khá, Học ĐH tùy người mới giỏi được, nhưng học ngoại ngữ thì lại có thể giỏi nếu thực sự chuyên tâm đó.