Ngân hàng, tuyển dụng Du hành ký

Nói qua cái vụ của Vợ mình. Tháng 4/2007 đến tháng 9/2009 là thời gian vợ mình công tác tại VIB, Ngân hàng này nói chung là đào tạo cùng rất ổn, với quy trình và chức năng được có văn bản quy định khá rõ ràng, việc phân công đào tạo cũng rõ ràng hơn và trong thời gian thử việc bạn phải làm cả tư vấn tại chỗ lần cả giao dịch trực tiếp với khách hàng để được đánh giá đầy đủ, tất nhiên là trưởng phòng sẽ hỏi ý kiến các kiểm soát viên về nhân viên và nhận định theo ý kiến chung nhất trước khi quyết định, tạo một đánh giá khá chuẩn và đảm bảo công bằng cho nhân viên mới. Vợ mình là việc ở Sở GD, nói chung lượng giao dịch 1 ngày khá nhiều, ít một nhân viên cũng phải làm tầm 60 Giao dịch mà cao điểm thì hơn 100 Giao dịch/ngày. Thời gian trui rèn kỹ năng, cộng với tiêu chí đãi ngộ của VIB thời điểm đấy cũng là khá tốt, vả lại những năm đầu làm việc mọi người cũng không quá để ý tới thu nhập, lương vợ mình tăng dần từ 3,2 triệu lên 4,2 triệu. Đến thời điểm tháng 10/2009, xét nhu cầu thăng tiến nhưng không được ( làm 2,5 năm mà không được lên GDV chính) trong khi kỹ năng và nghiệp vụ không tồi, khả năng xử lý trên 120 Giao dịch/ngày của vợ mình mà không lỗi lầm gì, vợ mình đâm hơi ức chế. Mình bảo bà xã thôi thì ở đây không cho ta tìm cơ hội khác, thế là bên PGbank đang tuyển Kiểm soát viên GD, vợ mình nộp đơn ứng tuyển luôn. Kết quả sau phỏng vấn là được đề nghị sang làm KSV luôn. PG cũng là NH mới, họ cũng đang xây dựng bộ máy, tuyển dụng cũng dễ dàng hơn. thế là tháng 10/2009, vợ mình chuyển NH lần 2, sang PGbank đầu quân làm KSV cho một phòng giao dịch. Cuộc sống cũng đỡ hơn, lương tăng thêm vài đồng, nâng được hàm lên kiểm soát.... Thời gian ở PG bank, Vợ mình nhờ nghiệp vụ vững tại VIB nên cũng tránh được một số vấn đề liên quan tới việc cố ý không tuân thủ quy trình của Trưởng phòng. Ông này là dân tín dụng có kinh doanh bất động sản bên ngoài, nên khá là "không hiểu hay cố tình không hiểu" quy trình kiểm soát, xem thường đội ngũ giao dịch ( điều này rất hay gặp bởi bên Tín dụng thường nghĩ là mình quan trọng hơn vì đem lại lợi nhuận cho NH nhiều hơn là bên giao dịch) Tất nhiên là làm lâu cũng có ngày vi phạm, nên để tự bảo vệ mình, khi có bầu và nghỉ sinh con, mình bảo với vợ là nghỉ luôn một thời gian để tránh việc làm việc tiếp với cán bộ như vậy. Thế là tháng 2/2011, vợ mình nghỉ sinh rùi nghỉ luôn ở PG. Ở nhà trông con nhỏ tới tháng 10/2011.... Tới thời điểm này, con nhỏ cũng hòm hòm, vợ mình mới xin việc trở lại để đi làm, thế là gặp đúng NH hiện nay đang tuyển dụng, vợ mình đơn giản là nộp đơn đi phỏng vấn, nghiệp vụ vẫn có trong đầu, nên đi thi lại ok ngay. Thế là về đó làm cho đến hiện nay, giờ làm KSV kiêm trưởng quỹ, nơi làm cách nhà 5 phút đi xe. Nói chung thuận lợi hẳn, trông con cũng đơn giản hơn... hì

[url]http://ub.com.vn/threads/28760-Thieu-ky-nang-sinh-vien-mat-nhieu-co-hoi.html[/url] Đọc bài viết này mới thấy đúng là trăm hay không bằng tay quen. Nhiều bạn học giỏi điểm cao nhưng lại khó khăn trong việc làm việc thực tế. Tuy nhiên Những người học giỏi không phải là không có cách khắc phục nhé, các bạn chỉ cần quan tâm hơn tới việc giao tiếp xã hội là được. Học khó thế mà còn học được nữa là giao tiếp, phải không các bạn..

Chúc mừng anh nhé! Em cũng uóc được vào làm MB a ạ! Anh cho em xin ít kinh nghiệm thi tuyển để đỗ đi ạ! [quote name='conlocdem']thường thì đợt tuyển dụng lớn nhất là trong khoảng đầu tháng 4 đến giữa tháng 7 hàng năm của các NH lớn như MB , ACB , BIDV , Vietin Bank ... Mình cũng đc tuyển và training ở MB vào tháng 4/2012 vừa rồi[/QUOTE]

Tổng kết sợ bộ vụ du hành qua các Ngân hàng: Bà Xã mình làm qua 4 cái, trong đó trải qua 3 cái là Sacombank, VIB, PGbank là nêu tên thì nói chung là mỗi cái có mặt mạnh mặt yếu riêng. Xét về môi trường làm việc, thì cái thứ 3 là kém về độ chuẩn hệ thống nhất vì PG cũng mới và đagn trên con đường xây dựng là một ngân hàng tiêu chuẩn, quy mô của PG cũng nhỏ, các quy định trong nội bộ chưa đầy đủ do phát sinh còn ít, làm việc thì vất vả, phần mềm không thuận lợi và khả năng hỗ trợ của phần mềm trong hoạt động Ngân hàng tương đối phức tạp. Bù lại PG cho tới thời điểm vợ mình làm có chế độ cho nhân viên khá tốt, năm vợ mình làm thấy 2 đợt tăng lương trong năm, có thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm và 1 năm có 13 tháng lương. Hồi ở Sacombank thì theo ý kiến mình thì không đủ lâu để cảm nhận. 2 vợ chồng mình thành ra cùng làm trùng nhau 2 ngân hàng này. Mỗi nơi có cảm nhận khác nhau, mỗi người tùy môi trường làm việc cũng có cảm nhận về con người, môi trường khác nhau tại chi nhánh mình. (Mình làm Tín dụng tại Sacombank và VIB, vợ mình làm Giao dịch tại Sacombank và VIB). Lúc ở VIB trước 2011 thì chế độ cũng rất tốt, tuy nhiên hình như không có tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm gộp một lần luôn, tuy nhiên cũng được hơn 3-4 tháng gì đó. Nói chung bây giờ VIB khác rùi, mình không rõ chế độ hiện tại nhưng có vẻ thưởng ít hơn trước. Nhìn nhận của Vợ mình là theo xếp hạng thì ngân hàng hiện tại đang làm cũng chỉ rứa PG, tuy nhiên còn thua cả PG cái khoản tăng lương cho nhân viên và thưởng định kỳ. Theo phân hạng của các NH TMCP nói chung thì Sacom và VIB đều nằm trên top đầu, còn PG và NH đang làm là top giữa, chưa đến nỗi nào. Còn mình thì tính ra đang ngồi ở cái NH thứ 5, (đã nghỉ VP từ tháng 11/2012). Cảm nhận cũng không khác nhiều. trong các NH đang làm thì thấy ACB, Sacombank có môi trường chuẩn nhất, quy định và quy trình chặt chẽ, thường xuyên update, tiêu chí rõ ràng, tuy nhiên đãi ngộ có khắt khe và chia ra quyền lợi nhóm Nhân viên có thâm niên và ít thâm niên khác nhau. VIB, VP đãi ngộ tốt hơn và không chia quá khắt khe, tuy nhiên quy định không chặt chẽ bằng, đang còn trên con đường thay đổi chặt chẽ hơn, và thuộc nhóm NH sau nhóm của ACB, Sacombank.... VIB và VP không quá phân biệt nhân viên thâm niên và nhân viên mới như ACB mà đối xử có phần công bằng hơn. Đãi ngộ lương tốt hơn là ACB đối với NV có kinh nghiệm. Tuy nhiên với nhân viên tân tuyển thì ACB đang thuộc nhóm đầu với đãi ngộ rất cao ( lương trước đợt giảm vừa rùi có thể lên tới hơn 7 triệu/nv mới kể cả Giao dịch và Tín dụng áp dụng cho cả nước(từ cuối năm 2011), trong khi các NH như VIB và VP thì lương cho nhân viên mới còn rất thấp ( dao động từ 3,5tr trở lên tới 5 triệu/nv tùy tỉnh thành phố)(mình đang tính tổng thu nhập trước thuế). Vài ý kiến cho ngày hôm nay. các bạn tham khảo.

ACB làm áp lực lắm anh ơi! Áp lực chỉ tiêu cao hơn những ngân hàng kia nhiều!

[quote name='phuocthanh_npt']ACB làm áp lực lắm anh ơi! Áp lực chỉ tiêu cao hơn những ngân hàng kia nhiều![/QUOTE] cái gì chả có cái giá của nó, tuy nhiên gần đây thì chả phải mỗi ACB mà NH nào cũng áp lực cả. tất cả khối liên quan tới Kinh doanh là bị chỉ tiêu tăng kinh khủng. Lương không xứng đáng với công của các bạn...

em chỉ là sinh viên sắp ra trường, lại là dân tỉnh lên TP học và cũng đang mang nỗi lo về việc làm khi muốn trụ lại TP. Nhưng đọc du hành ký của a, e thấy thú vị quá, nhất là rất ngưỡng mộ cái tâm lý đi thi thố, pv của a ^.^ . Và e chợt nhận ra cứ để cơ duyên nó đến ( có lẽ vậy cho nhẹ tâm lý khi đi pv). cơ mà trước khi được pv thì cũng phải qua được vòng hồ sơ và test, e tham khảo thì thấy mấy đề test cũng ko dễ nuốt chút nào... hihi thanks a nhìu nhé! chúc a luôn cảm thấy hạnh phúc trong công việc và gia đình

nói chung là anh vẫn còn may mắn là ra trường thi vào đúng thời điểm NH nó làm ăn phát đạt, chứ như bọn em bây giờ, kiếm đc chỗ nó tuyển dụng cũng là may. Học ngân hàng ra đc 4 tháng rồi mà thi thố 3 ngân hàng toàn tượt vòng cuối cùng. Em thấy nản lắm rồi. May mắn chưa bao giờ đến luôn!

hì hì, hồi e đi xin thực tập cũng thấy nản nè anh...ko quen biết nên lò dò đi xin ở mấy ngân hàng mà đa phần đã bị đuổi ngay từ vòng bảo vệ ( sau này mới vỡ lẽ mấy NH đó chỉ nhận thực tập nội bộ). đi 1 buổi trời ko được j, nản quá về nhà nằm đợi NH nào có chương trình tuyển thực tập thì nộp đơn vào. Hix, e cũng còn mấy tháng nữa là ra trường, cũng lo lắm chứ, nhưng đang cố gắng tập cho mình cái thái độ "phởn", chắc tất cả sẽ có "duyên" thôi...hihi chúc anh sớm có công việc như mình mong muốn nhé ^.^

Thường trượt vòng cuối là có phải do mình chưa thuyết phục được NTD hay chỗ đó đã dành cho ai khác rồi???????

Cảm ơn a Naliah chia sẻ tâm sự hết mình :) e cũng đang bước đầu học việc ở NH...ước gì dc ng ta trainning hoặc cho đi học nhiều nhiều như a

[quote name='tvt911']Thường trượt vòng cuối là có phải do mình chưa thuyết phục được NTD hay chỗ đó đã dành cho ai khác rồi???????[/QUOTE] Câu này khá khoai, trượt vòng cuối, cái cảm giác nó siêu ức chế, tuy nhiên mình chỉ bị thi vài vòng ở cái thằng HSBC và Bank of Tokyo UFJ tổng cộng mỗi thằng 3 vòng rùi vẫn trượt là do mình chưa đạt thôi, chứ mấy thằng này thì quen biết chắc cũng không vào được. Vì cảm giác đang học hành nó quen, cũng phỏng vấn nhiều nó thành "trơ mặt", thậm chí vô phòng phỏng vấn còn tán phét với các anh chị tuyển dụng, tuy nhiên mình ngẫm cái chính là trạng thái của các bạn thôi. Trạng thái tâm lý thoải mái không sức ép không phải là dễ có mà chỉ có thể trải qua khi qua vài lần liên tục phỏng vấn, cái này các bạn tự khắc phục, chả ai chia sẻ kinh nghiệm được. Giờ việc ít người đông, oánh nhau vỡ đầu để vào làm 1 chỗ, tớ chả thể nào có lời khẳng định là mình hơn ai, đúng là tớ có may mắn được vào NH sớm hơn các bạn, nhưng lúc đó tuyển dụng tớ toàn thấy khoảng hơn trăm người lấy dăm người, vậy tỷ lệ cũng chả thấp, cái chính là nền kiến thức của các bạn ý....

[quote="Ngọc Trai Đen, post: 243008"]em chỉ là sinh viên sắp ra trường, lại là dân tỉnh lên TP học và cũng đang mang nỗi lo về việc làm khi muốn trụ lại TP. Nhưng đọc du hành ký của a, e thấy thú vị quá, nhất là rất ngưỡng mộ cái tâm lý đi thi thố, pv của a ^.^ . Và e chợt nhận ra cứ để cơ duyên nó đến ( có lẽ vậy cho nhẹ tâm lý khi đi pv). cơ mà trước khi được pv thì cũng phải qua được vòng hồ sơ và test, e tham khảo thì thấy mấy đề test cũng ko dễ nuốt chút nào... hihi thanks a nhìu nhé! chúc a luôn cảm thấy hạnh phúc trong công việc và gia đình[/QUOTE] Đề Test đúng là không dễ nuốt, nhưng chả bao giờ bạn phải lo lắng là làm được 100% mới đỗ cả, thường các NH TMCP chỉ lấy theo tiêu chí vào phỏng vấn còn 20% số thi tuyển chẳng hạn, nhưng cái lượng 20% này có khi chỉ hơn... điểm trung bình chút xíu ( đề khoai thì người làm điểm thấp thôi), thế nên không nên quá lo lắng, có phải là thi đại học đâu mà lo chỉ được 1 lần/năm, lần này làm nền tảng cho lần sau, mà có khi tuyển nhiều 1 tháng thi 2 lần ý chứ. Vợ tớ là điển hình thi lần 2 -3 mới đỗ trong khi lần 1 có... điểm 3 môn tổng 6. Cái chính là thời gian và các tiếp cận với thi cử vào NH của các bạn đã khoa học chưa, đã có phương pháp rùi thì làm gì cũng đơn giản mà.

anh viết hay thật, có rất nhiều thứ để tụi future bankers như em có thể học hỏi :)

Anh có thể chia sẻ thêm giúp chúng em về cách tiếp cận khoa học và phương pháp để chúng em có thể hiểu hơn được không ạ. Anh nói đến khoản này thì e run thật vì có thể là e chưa biết đến những điều đó! [quote name='Naliah']Đề Test đúng là không dễ nuốt, nhưng chả bao giờ bạn phải lo lắng là làm được 100% mới đỗ cả, thường các NH TMCP chỉ lấy theo tiêu chí vào phỏng vấn còn 20% số thi tuyển chẳng hạn, nhưng cái lượng 20% này có khi chỉ hơn... điểm trung bình chút xíu ( đề khoai thì người làm điểm thấp thôi), thế nên không nên quá lo lắng, có phải là thi đại học đâu mà lo chỉ được 1 lần/năm, lần này làm nền tảng cho lần sau, mà có khi tuyển nhiều 1 tháng thi 2 lần ý chứ. Vợ tớ là điển hình thi lần 2 -3 mới đỗ trong khi lần 1 có... điểm 3 môn tổng 6. Cái chính là thời gian và các tiếp cận với thi cử vào NH của các bạn đã khoa học chưa, đã có phương pháp rùi thì làm gì cũng đơn giản mà.[/QUOTE]

khó nói nhỉ, anh nghĩ mỗi ng có phương pháp riêng phù hợp với năng lực của mình. kinh nghiệm trên ub này của nhiều anh chị đã chia sẻ đó. các bạn cứ chọn lấy một cách rùi tim ra cái phù hợp cho mình. cũng theo câu chuyện của mình các bạn đọc trong truyện của mình cũng thấy phương pháp của vợ chồng mình trong đó thôi.

tập trung học kỹ nghiệp vụ tín dụng, kế toán ngân hàng... là khá ok rùi bạn nào nhuyễn AV nữa thì thi đâu chả đậu

[quote name='82k1-6811']tập trung học kỹ nghiệp vụ tín dụng, kế toán ngân hàng... là khá ok rùi bạn nào nhuyễn AV nữa thì thi đâu chả đậu[/QUOTE] còn khoản may mắn nữa bạn ak. có nhiều bạn bằng giỏi,kiến thức tốt, ielts tầm 6.0 vẫn thất nghiệp đó.

[quote name='tvt911']Thường trượt vòng cuối là có phải do mình chưa thuyết phục được NTD hay chỗ đó đã dành cho ai khác rồi???????[/QUOTE] Theo mình bạn nên xác định là bỏ qua quan điểm là chỗ đó dành cho ai khác theo nghĩa là đã đc sắp sẵn rồi (mình đoán ý bạn muốn nói thế k biết có trúng k) mình cũng đã đi phỏng vấn vài bank và k qua đc vòng pvan (cuối), mình nghĩ cũng như rất đồng ý với a chủ topic là mình chưa thể hiện đc sự khác biệt, những thứ mà nhà tuyển dụng đang cần và nếu so sánh với các đối thủ thì chưa hơn (nổi bât) hơn họ. :| Cảm ơn a đã chia sẽ những kinh nghiệm rất chân thực! :D

Chả cách nào ngoài việc thi nhiều thì cơ hội nhiều thôi bạn à. Kiên nhẫn là thứ ko mất tiền mua, hì. Như mình thi phỏng vấn năm nay là 6 lần. 3 đỗ 3 trượt. Vậy nên mới cí thể khẳng địnhnlaf không làm sao đạt được phải không.

[quote name='phuongthu1312']còn khoản may mắn nữa bạn ak. có nhiều bạn bằng giỏi,kiến thức tốt, ielts tầm 6.0 vẫn thất nghiệp đó.[/QUOTE] bạn nào vậy??? mình chả tin

Ielts và toefl mình chả dám thi vì yêu cầu cao. Trình tiếng Anh của mình dừng ở bằng C. So với nhiều bạn thì cơ sở bằng cấp của mình kém. Chỉ nhờ may mắn nên mình thi đỗ vào ngân hàng thôi sao được. Chỉ có một cách là tự mình tạo nhiều cơ hội cho mình. Các bạn cứ kiên trì phấn đấu nhé

[quote name='phuongthu1312']còn khoản may mắn nữa bạn ak. có nhiều bạn bằng giỏi,kiến thức tốt, ielts tầm 6.0 vẫn thất nghiệp đó.[/QUOTE] [quote name='82k1-6811']bạn nào vậy??? mình chả tin[/QUOTE] Có chứ! Chưa muốn đi làm! Đi chơi cho đã! ... Thất nghiệp! Lí do là phần nhiều là những mem này cứ đưa mức lương yêu cầu trên mây ấy! Thậm chí cao cả những nhân viên phỏng vấn luôn! Có thể biết ta nhưng chưa biết người! :P

Vụ đòi lương cao thì mình nghĩ khoogn phải không có căn cứ, quan trọng là bạn ra giá được bản thân bạn là bao nhiêu. Nhiều khi cứ ra giá, còn khi vào làm thực tế có khi lại chấp nhận mức lương mà nghĩ là phù hợp với giai đoạn đó nhỉ. Tôi thì nghĩ rằng sau khi ra trường, trừ phi không cần việc làm và không có nhu cầu làm NH, chứ ai mà đỗ vào NH thì hầu như đều xác định là lương đi theo mức của NH, chứ nếu đòi hỏi thì không ai thi NH luôn cả, lúc đó nên thi vào các Công ty nước ngoài với mức lương tính bằng USD thì mới cao được.

Vừa có mấy câu nói bên phần có bạn nhờ tư vấn mà bị anh em nói kinh quá. Rút lui về bên topic của mình zậy. Hì. Chuyện của mình thì dừng tạm ở đây vì giờ mình cũng đang công tác ở chỗ này cũng mới, chưa có gì để viết lúc nào có chuyện về thi cử và chuyển NH tiếp mình lại viết tiếp. Tuy nhiên giờ cũng nhớ lại chút ít thời kỳ còn đang là Sinh Viên để xem quá trình chuẩn bị kiến thức vượt vũ môn của mình như thế nào. Thủa năm 1 đại học, sướng như tiên, mình vào trường mà tư tưởng đầu tiên trong đầu không phải là chăm học để kiếm việc mà là .. chơi cho nó xả mấy năm học như điên hồi cấp 3. Gọi là chơi thì cũng có nhiều cái chơi, mình mình đặc biệt mê Game, nhưng hồi đó cũng chưa phổ biến game online, hầu như game chỉ chơi các trò offline nổi tiếng hồi đó như Need for speed, Fifa, online tại hàng điện tử thì có halflife, aoe, starcraft.. Nói chung chơi đủ, cái lớp của mình con trai được có 13 mống, còn lại phải gần 48 đứa con gái thì phải. Khổ cái dân kinh tế, âm thịnh dương siêu suy... cứ mỗi dịp 20/10 và 8/3 thì anh em trong lớp lại è cổ ra chiều mấy em mà làm cái lễ kỷ niệm. Về sau cũng chả yêu ai hay để ý ai trong lớp cả vì mình cũng xấu trai. Nên túm lại trong mấy năm học đại học là mình mê máy tính hơn mê gái. Dĩ nhiên mê cái gì quá cũng không tốt, kết quả học trong mấy năm học đại học thì may mà đỗ, thi lại vài môn tổng kết vừa đủ 6,5... Thực ra là trong vài năm này, mình tuy không làm gì trong năm học, nhưng cứ đến hè là đi làm thêm. Mình nhớ hè năm thứ 1 lên năm thứ 2 là mình ra khách sạn ngoài Hạ Long làm việc, ở đây mình làm nhân viên văn phòng được hơn 2 tháng, lương chả được mấy đồng vì thanh niên tiêu bao nhiêu cũng hết, nhưng vì được đi làm nên cũng thực tế, biết là nhiều người bằng tuổi và hơn mình 1-2 tuổi hồi đó đã phải đi làm nghề rất vất vả mới kiếm được đồng tiền. Cái thủa đó (2003) nhân viên lễ tân khách sạn lương khoảng 1,2tr/ tháng, nhân viên bồi bàn lương từ 700k đến 1,1 triệu/tháng mà phải lo bao nhiêu là loại tiền sinh hoạt cuộc sống, chưa kể hàng tháng vẫn bị trừ tiền đền bù do đổ vỡ cốc chén (cái này nhân viên bàn nào cũng mắc). Chứng kiến việc học hành của mình và những bạn đang nai lưng ra làm việc, mình tự nhủ mình đã may mắn hơn họ rất nhiều. Vì đây là Khách sạn của bác nên cứ mỗi năm, hè mình lại ra khách sạn 1 - 2 tháng, lúc năm thứ 2 lên năm thứ 3 thì mình làm bưng bê cùng các bạn bồi bàn, lúc hè năm thứ 3 lên năm thứ 4 thì ra ngoài đó làm đứng trực lễ tân, vì làm quen mọi người ở đó nên sáng thì làm việc chiều lại đi chơi cùng anh em phục vụ và bộ phận khác trong khách sạn, nói chuyện, tán phét, cảm nhận cuộc sống. Qua làm việc bồi mới thấy, làm nghề phục vụ làm dâu trăm họ rõ khổ, khi không may vô tình làm sai mà khách mắng chửi là phải im, mà gặp khách khó tính có khi còn bị oánh, bị ghi sổ kỷ luật. Công việc phải chỉn chu, ở khách sạn để sai vị trí cái thìa cái dĩa, gặp cái khăn bàn chưa phẳng cũng đã bị trách lỗi, bưng bê thỉnh thoảng đổ cốc vỡ bát là quy ra tiền đền, lương cuối tháng lãnh luôn lõm 5 đến 10% vì tiền phạt. Phải nói là nếu lao động chân tay, chẳng thể nào mà phấn đấu được nếu không có bằng cấp, các bạn làm bồi bàn ở chô mình biết rất ý thức, họ hiểu cuộc sống của họ và họ luôn luôn làm hết sức mình. Đội ngũ lễ tân khách sạn thường khác, có trình độ từ cao đẳng trở lên và khá hơn về hình thức, họ cũng rất chăm chỉ và chấp nhận mức thu nhập mà họ nghĩ là đã khá hơn rất nhiều vì có trình độ. (đến bây giờ mình không rõ thu nhập của họ là bao nhiêu, nhưng hồi đó thu nhập của lễ tân chỉ dao động từ 1,2tr đến 1,5 triệu đồng). Sau đó mình luôn nghĩ rằng phải cố gắng để thi đỗ vào ngân hàng làm việc vì chỉ có vào làm NH, mình mới có mức thu nhập tốt hơn và có thể lo lắng tốt hơn cho cuộc sống của bản thân, nhìn những bạn làm cùng Khách sạn lúc đó rất vất vả trong việc lo toan đời sống cho bản thân vậy. Từ đó năm thứ 4 đại học, mình càng quyết tâm phải xin việc làm ở NH được, chủ động tiếp cận với kênh thông tin là Internet lúc bấy giờ. Thu thập đúc kết lại kiến thức để thi vào NH lúc đó chủ yếu là nằm trong mảng tín dụng của cuốn sách : Nghiệp vụ ngân hàng thương mại, và phần tính toán trong Đầu tư dự án, hiểu và nắm kỹ cách tính NPV, luồng tiền, các chỉ số ROE, ROA, chỉ số tài chính doanh nghiệp, nội dung của báo cáo tài chính doanh nghiệp. Mình hồi thi vào ngân hàng cũng phát hiện ra là hồi đó các trường đào tạo sinh viên đúng nghiệp vụ không nhiều, hầu như thi vào NH chỉ số ít là sinh viên trường mình (HVNH) và sinh viên các khoa kinh tế của ĐH KTQD, còn lại dân các trường đại học thì kiến thức về mảng NH rất ít. Mình biết ngay lợi thế của mình lúc đó là các sách vở và hiểu nghiệp vụ của mình được học trên trường nên tập trung học vào phần tín dụng thôi. Tiếng Anh thì tự có nên không vấn đề gì và IQ thì quá đơn giản chỉ cần mua 1 cái đĩa kiểm tra kiến thức IQ hồi đó có 7k/cái là mình đã biết cách làm rùi. So với bây giờ các trường ào ạt đào tạo sinh viên ngân hàng thì hồi đó đã khác rất nhiều, sinh viên giờ ra trường kiến thức nhiều hơn, chuyên môn được biết, nên việc thi cử chắc chắn đấu đá phức tạp và chất lượng hơn, nên các bạn phải chuẩn bị tốt hơn nhiều lần mình làm hồi xưa thôi. Chưa kể một lượng các bạn trên UB này được biết phương pháp ra đề, được tham khảo đề thi các thế hệ trước, được hướng dẫn giải và được nhờ các kinh nghiệm của các anh chị đi trước, rõ ràng là hồi xưa mình không có cái kho tư liệu quý giá như trên UB này. Lứa mình ra trường, không nói lũ bạn cùng lớp vì bọn họ giờ cũng làm các NH cả và có người có vị trí rất vững vàng ở các NH rùi. Mình vì làm NH rùi lại giúp vợ mình đổi tư tưởng để thi đỗ vào NH nên mình cũng là người tư vấn cho vài bạn khác cũng nên thi vào NH để làm việc. Nhớ theo lời mình, có một bạn là học cùng mình hồi cấp 2, lúc tốt nghiệp trường Đại học Thương mại ra bạn này được vào làm chỗ mẹ bạn ý làm việc, vậy mà gặp mình tư vấn chỉ một thời gian, bạn ý đổi hẳn và thi tuyển vào ngân hàng. Sau khi thi khoảng 4 cái ngân hàng mới đỗ 1 cái vào năm 2007(HDBank) thì bạn ý vào làm teller, tới giờ làm tới trưởng phòng Giao dịch kho quỹ của một Chi nhánh rùi. Sau đó mình còn tư vấn cho 1 em nữa, sinh năm 86, em này có mong muốn làm kế toán của NH, nhưng vì học ĐH Dân lập ra và không tự tin lắm nên em rất băn khoăn, năm 2008 mình cũng tư vấn và bảo em ý học sách kế toán Ngân hàng và sau đó em ý thi đỗ vào VIB, làm vị trí teller, giờ chuyển sang làm kế toán nguồn vốn của Ngân hàng ( nói chung tức là vào NH theo bước trung gian là vào đã chuyển bộ phận sau). Rùi vợ mình cũng tư vấn cách thi và học kiến thức tập trung lý thuyết kế toán ngân hàng cho 2 em nữa, và cũng giúp cho họ thi đỗ vào các ngân hàng khác. Giờ họ vẫn làm việc rất tốt và rất ổn định. Như vậy theo mình nghĩ, phải có quyết tâm và mong muốn trước tiên là vào làm NH, sau đó mới hẵng tính chuyện khác sau. Vào làm NH phải chọn đúng cái mình hiểu, đúng sức của mình thì thi mới đỗ được, nếu như chỉ là mong muốn rùi há miêng chờ sung chắc chắn không thành công. Gần đây mình không tư vấn cho ai thi NH cả, tuy nhiên chia sẻ kinh nghiệm của mình thì mình nghĩ không hề tiếc. Chả nói đâu xa là hồi mình còn học Đại học, mình cũng nghe chuyện nào là con ông cháu cha, nào là phải quen biết mới vào làm ngân hàng được. Nào là phải chạy bao tiền mới có chỗ trong ngân hàng. Chưa kể nào chuyện vào làm NH thì tiêu cực, ăn tiền, ăn %, rùi bị bắt, đi tù, lừa đảo, tỷ thứ lo.... Mình chỉ buồn cười là nếu mình cứ ngồi lo như vậy mà không bắt tay vào học, vào thi, thì giờ đâu có những thứ để làm, những cái để viết ra như thế này.