Nơi làm việc: Trụ sở Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2019
----------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Công tác nghiên cứu, tổng hợp, phân tích văn bản pháp luật:
- Tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích, tổng hợp các văn bản liên quan đến các nghiệp vụ phát sinh của Công ty (không hạn chế các nghiệp vụ liên quan đối tác nước ngoài);
- Nắm bắt, chọn lọc và phổ biến toàn phòng TCKT để kịp thời triển khai áp dụng theo các văn bản mới, sửa đổi, bổ sung;
- Đề xuất biện pháp nhằm tăng cường công tác kiểm soát nội bộ liên quan tài chính kế toán thuế;
- Tham gia các khóa học chính sách mới để cập nhật cho phòng TCKT;
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý văn bản pháp luật theo hệ thống.
• Công tác xây dựng quy chế, quy trình, quy định của Công ty:
- Tham gia trực tiếp công tác xây dựng quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác tài chính kế toán thuế của Công ty, đảm bảo tuân thủ theo Pháp luật và phù hợp với đặc thù Công ty;
- Nghiên cứu, đóng góp xây dựng ý kiến vối các quy định liên quan đến công tác quản trị, hợp đồng kinh tế và các hoạt động khác của Công ty;
- Đề xuất việc điều chỉnh, thay đổi các quy chế, quy định, quy trình của Công ty kịp thời, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật;
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan.
• Công tác kế toán:
- Kiểm soát chi tiết các hồ sơ chứng từ đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty và Pháp luật;
- Kiểm soát hạch toán chi tiết doanh thu, giá vốn, chi phí; kiểm tra giữa các tài khoản chi tiết và chứng từ kế toán;
- Hạch toán sổ kế toán, quản lý chứng từ và lưu trữ tài liệu liên quan phần hành chi tiết được phân công;
- Thống kê số liệu, lập báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
• Hỗ trợ công tác đầu tư, dự án:
- Hỗ trợ tham gia các tổ dự án (theo yêu cầu);
- Hỗ trợ thống kê tiến độ giải ngân, tiến độ thực hiện liên quan đến số liệu kế toán;
- Hỗ trợ phối hợp cập nhật thông tin các dự án đầu tư hoàn thành để tăng giảm TSCĐ, đưa vào sử dụng và khấu hao, thanh lý;
- Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ kế toán (theo yêu cầu).
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Trình độ học vấn:
- Tốt nghiêp đại học chuyên ngành TCKT loại khá trở lên.
• Kiến thức/Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực TCKT, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm kiểm toán, có bằng cấp CPA.
• Năng lực chuyên môn:
- Có hiểu biết về các quy định Pháp luật có liên quan đến Tài chính-Kế toán –Thuế.
- Có hiểu biết chung về Napas.
- Am hiếu lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.
- Có khả năng thực hiện các công việc chuyên môn có tính chất phức tạp, linh hoạt đảm bảo tuân thủ quy trình/quy định của Công ty phù hợp với quy định của Pháp luật
- Có khả năng xử lý tốt đối với các công việc mới phát sinh
- Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng Quy chế, chính sách, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ của Công ty.
- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và khả năng sáng tạo.
• Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng làm việc bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Có khả năng sắp xếp công việc khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có tư duy logic/tích cực.
- Có kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin
- Có kỹ năng trình bày văn bản rõ ràng, dễ hiểu.
- Chịu được áp lực công việc.
• Thái độ/Hành vi:
- Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
- Tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành ngân hàng có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
- Có ý thức cao trong việc bảo mật thông tin.
- Chỉn chu, cẩn thận, kiên trì, ngăn nắp, hệ thống.
- Trung thực, thẳng thắn, thân thiện; thái độ hòa nhã, có tinh thần học hỏi.
- Sức khỏe tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chính sách đãi ngộ thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận.
Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác (hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc) bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây:
- Thu nhập bổ sung, khen thưởng căn cứ hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CBNV;
- Các chi phí được hỗ trợ: công tác phí; chi phí trang phục; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện...
- Hỗ trợ ăn trưa;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân;
- Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty...
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
- Nhiều cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia hàng đầu trong ngành tài chính, ngân hàng trong và ngoài nước.
============
THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng xin vui lòng gửi trước CV cá nhân để ứng tuyển. Quy cách đặt tên file CV cá nhân và tiêu đề (subject) email ứng tuyển như sau:
Mã công việc-Họ và tên-Năm sinh; ví dụ: DVCM.DEV-Nguyễn Văn A-1992
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NỘP CV SỚM VÀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU.
- Sau khi qua vòng sơ tuyển, ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được Công ty thông báo yêu cầu nộp hồ sơ đầy đủ và các lịch phỏng vấn tiếp theo.
- Thông tin liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Hạnh Dung, Tel: 04.3936.1818 – ext 126 Email: tuyendung@napas.com.vn
Admin xin trân trọng đưa tin.
