MB MB Hội sở tuyển dụng Cán bộ Quản lý & Chuyên viên Khối Quản trị rủi ro [05.06.2013]

phuong1290

Super Moderator
Super Mod
Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) dành mọi nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tận tâm trong phục vụ để mỗi thành viên được cạnh tranh bằng tài năng, phát triển bằng thực lực, vươn lên bằng sự tự tin và gắn bó bằng tâm huyết.

Nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh, MB có nhu cầu tuyển dụng CBQL và Chuyên viên tại Khối Quản trị rủi ro, cụ thể như sau:

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:


[TABLE="class: grid, width: 100%, align: center"]
[TR]
[TD="align: center"]TT
[/TD]
[TD="align: center"]VỊ TRÍ
[/TD]
[TD="align: center"]ĐỊA ĐIỂM
[/TD]
[TD="align: center"]MÔ TẢ CÔNG VIỆC
[/TD]
[TD="align: center"]YÊU CẦU
[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"] 1[/TD]
[TD="align: center"]Phó phòng QTRR Hoạt động
Mã:
HOQTRR027[/TD]
[TD="align: center"]Khối Quản trị rủi ro Hội sở[/TD]
[TD]- Quản lý, điều hành công tác giám sát việc triển khai thực thi các khẩu vị, chiến lược, chính sách, quy định, quy trình … quản trị rủi ro hoạt động đã được thiết lập.
- Hướng dẫn các đơn vị trong toàn Ngân hàng triển khai áp dụng bộ các công cụ Quản trị rủi ro hoạt động chính (LDC, RCSA, KRIs …) và thiết lập báo cáo quản trị định kỳ.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị tổ chức kiểm tra, rà soát, tìm hiểu nguyên nhân, xác định vai trò, trách nhiệm của những cá nhân, bộ phận có liên quan và đề xuất phương án xử lý, giải pháp hạn chế rủi ro … đối với những sự kiện rủi ro hoạt động phát sinh.
- Tổ chức, quản lý công tác đánh giá rủi ro, đóng góp ý kiến đối với tất cả các quy trình, quy chế, hướng dẫn, sản phẩm, dự án mới … của Ngân hàng trước khi ban hành.
- Tổ chức, quản lý hoạt động Quản trị kinh doanh liên tục (BCM) trong toàn Ngân hàng, xây dựng kế hoạch ứng phó, phương án xử lý, triển khai diễn tập định kỳ đối với những tình huống bất ngờ được xác định, lựa chọn.
- Phối hợp với Trung tâm công nghệ thông tin nghiên cứu và triển khai phần mềm phòng chống rửa tiền AML nhằm phát hiện và ngăn chặn các giao dịch đáng ngờ tự động.[/TD]
[TD]- Tốt nghiệp Thạc sỹ/MBA ở trong và người nước đối với các chuyên ngành về kinh tế, ngân hàng tài chính.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản trị rủi ro hoạt động hoặc 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng và hiện đang giữ chức vụ tại các vị trí quản lý.
Ưu tiên các ứng viên đã luân chuyển qua nhiều phòng ban nghiệp vụ chính trong Ngân hàng và am hiểu sâu về sản phẩm, dịch vụ, các mặt hoạt động, tác nghiệp của Ngân hàng
- Ngoại ngữ: TOIEC: 600, TOEFL IBT: 50, IELTS: 5 có giá trị trong 03 năm.[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="align: center"] 2[/TD]
[TD="align: center"]Chuyên viên Pháp chế
Mã:
HOQTRR007[/TD]
[TD="align: center"]Phòng Pháp chế - Khối Quản trị rủi ro[/TD]
[TD]- Tư vấn việc thiết lập các giao dịch của các khối/phòng ban tại Hội sở và các đơn vị thuộc mạng lưới MB/Tư vấn thiết lập các văn kiện pháp lý/các dự án, Hợp đồng lớn phù hợp với quy định pháp luật và yêu cầu hoạt động kinh doanh của MB.
- Tham gia đàm phán các Hợp đồng kinh tế của MB, Hợp đồng tín dụng, bảo lãnh, đầu tư với Khách hàng.
- Tư vấn pháp lý và giao dịch tối ưu về Pháp lý cho các Đơn vị trong quá trình thiết kế, triển khai các sản phẩm dịch vụ.
- Xử lý nợ, tư vấn pháp lý trong việc xử lý nợ, xử lý các khoản nợ có vấn đề phát sinh tại MB.
- Trực tiếp, phối hợp giải quyết các vụ việc liên quan đến tố tụng của MB (làm việc với Cơ quan Tòa án, Cơ quan Điều tra … ) theo yêu cầu/ủy quyền của Ban lãnh đạo MB.
- Đại diện cho MB theo ủy quyền, tham mưu, giúp việc Ban lãnh đạo trong xử lý và giải quyết tranh chấp phát sinh từ các giao dịch của MB với Khách hàng, bên thứ ba bảo đảm tuân thủ Pháp luật và bảo vệ MB;[/TD]
[TD]- Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội – chuyên ngành Luật Kinh tế; Luật Dân sự; Luật Quốc tế; hoặc tốt nghiệp các trường Đại học khác chuyên ngành về Luật, loại khá trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương 01 năm trở lên - chuyên viên Pháp chế tại các ngân hàng hoặc 03 năm tại các Hãng Luật;
- Có kiến thức tổng hợp về Luật pháp, kinh tế, Ngân hàng – tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp và Chuyên ngành Luật;
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]

2. THÔNG TIN CHUNG

- Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc chính thức tại vị trí tương đương tại Ngân hàng từ 01 năm trở lên không phải tham dự vòng thi viết

3. THỜI GIAN VÀ CÁCH THỨC GỬI HỒ SƠ:


Liên tục nhận hồ sơ đến trước 17[SUP]h[/SUP]00 ngày 05/06/2013. Nhận duy nhất qua kênh email:
- Email: hr.contact@mbbank.com.vn đối với các vị trí Chuyên viên;
- Email: hr.manager@mbbank.com.vn đối với các vị trí Cán bộ quản lý

Hồ sơ: File excel Thông tin ứng viên theo mẫu, tên file được ghi bằng tiếng Việt không dấu theo nguyên tắc: Mã khu vực - Mã vị trí - Họ tên. Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã khu vực – Mã vị trí – Họ tên.
Mã khu vực Hội sở: HO
Ví dụ: HO – HOQTRR007– Tran Van A

Tải Thông tin ứng viên theo mẫu tại đây

Lưu ý:

- Yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin chính xác, MB chỉ nhận duy nhất thông tin ứng viên qua kênh email đã được thông báo phía trên. Trong trường hợp phát hiện có sự sai lệch trong thông tin ứng viên hoặc ứng viên ứng tuyển qua các kênh thông tin không chính thức , MB sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
- Các ứng viên vui lòng không chỉnh sửa, thay đổi form mẫu của MB
- Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung khi có thông báo phỏng vấn. Đối với ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các Ngân hàng khác, đề nghị bổ sung HĐLĐ khi tham gia phỏng vấn tại MB
- Không hoàn lại hồ sơ và chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp yêu cầu
- MB cam kết bảo mật thông tin ứng viên

HÃY BẮT ĐẦU TẠI MB NGAY HÔM NAY CÙNG NHỮNG CỘNG SỰ TÀI NĂNG


MB

>>>
[HOT HOT] Trọn bộ tài liệu ôn thi vào MB 2013
>>> [HÀNG NÓNG] Bộ câu hỏi Phỏng vấn vào MB 2013 và những lưu ý quan trọng
 
Back
Bên trên