Môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tại TPBank !

[quote name='ThuyChi_QiQi']Câu chuyện của b trên chắc là thật vì có nhiều thông tin đúng, xui cho bạn vào CN mà sếp chắc khả năng giữ chỗ cho COCC or k ưng bạn điểm j nên mới làm khó bạn vậy, và b lại giỏi nên k chịu nổi là phải thôi. TP chính sách bây h với fresher (ng hoàn toàn k có kinh nghiệm tại vị trí tg dg trg bank) ở CN vẫn là 1 tháng đào tạo, 2 tháng thử việc, 6 tháng học việc, các sếp đánh giá ok thì vào chính thức, vào rồi mới có phụ cấp và bảo hiểm, học việc thì có lương cứng và tiền ăn, tầm 6tr với NVKHCN. Quy trình này dài nhưng cá nhân m thấy fu hợp với fresher or trái ngành nhảy sang, vì nó giúp bạn thực sự chắc tay nghề khi vào chính thức, vào rồi thì k sợ j out ra. Để vào chính thức dc và trụ dc đến lúc đó thì b cần fai hợp gu làm việc và dc lòng 2ng, sếp trực tiếp và sếp trg CN, cảm thấy k ổn mà k cải thiện dc tình hình thì nên té sớm nếu có cơ hội, vì k hợp thì khó làm việc, k học hỏi dc nhiều, và dg nhiên sếp sẽ làm khó mình, họ là ng trực tiếp qdinh mình có dc vào chính thức, có thăng tiến dc k. Cái này thì ở bank nào cũng thế, nên mới nói luôn fai tùy CN, tùy sếp, chứ HO chả can thiệp mấy đâu. Nghỉ việc ở TP hay ở đâu thì m cũng nghĩ nên lĩnh nốt luong rồi nghỉ, lg kinh doanh k lĩnh dc thì tập xác định thôi. Mình thấy cũng bt, hay do m quen bị bắt nạt nhỉ :)) Chuyện học việc ký hợp đồng CTV là thật, do luật LD k cho phép thử việc 2 lần, và cũng k cho quá 3 hay 6 tháng j đó, vụ BH thì từ đầu cũng biết là k có rồi :) Nói chung ở đâu cũng có chỗ nọ chỗ kia. Và cùng 1 chỗ có ng sống dc, có ng bay sớm, hoàn toàn bt thôi, chọn chỗ tốt nhất trg khả năng của mình mà làm thôi. CTV thì nếu CTV dạng sale thì dc ưu tiên khi thi và fvan thôi, vlconf thì vẫn học việc, thử việc bt, có điều e sẽ bắt nhịp nhanh hơn. Còn các vị trí back thì cũng bắt học việc 6 tháng và cũng ký hợp đồng CTV với lý do như trên kia c nói, thì nó là học việc, xong là vào chính thức. Lúc c fvan thì chỉ hỏi kĩ năng và kinh nghiệm sale thôi, vì c làm sale, các vị trí cần ngvu chắc vẫn hỏi.[/QUOTE] Đúng là môi trường ở ngoài Bắc, đi làm phải sợ sệt sếp này sếp nọ. Mình làm ở Sg, thấy ok. Làm theo năng lặc, chạy đk số lên chức vù vù

[quote name='mamama1124']Đúng là môi trường ở ngoài Bắc, đi làm phải sợ sệt sếp này sếp nọ. Mình làm ở Sg, thấy ok. Làm theo năng lặc, chạy đk số lên chức vù vù[/QUOTE] Nói sợ sệt thì k hẳn bạn ạ. Nhưng làm việc nếu có cùng gu, cùng khẩu vị, cùng cung cách thì sẽ dễ để cùng tiến lên, dễ chạy dc số tốt cho cả đội. Chứ ở đâu thì ở, nếu 1 mình mà bạn vẫn chạy dc số thì bạn vẫn lên chức thôi. Nhưng khách thì muôn kiểu, như chỗ tớ, nếu gu chọn khách của bạn và sếp lệch nhau quá, mang khách về là sếp gạt, thì số ở đâu ra. Khách ngon thì chả nói nhưng đâu ra 100% khách ngon. Còn dù j thì ngoài Bắc cũng nặng mấy vde này hơn trg Nam, có vài sếp còn làm việc kiểu tình cảm cá nhân, hoạch họe nhau, mêt.

Giờ TTKD chỉ thử vc 2 tháng thôi các bạn ạ :( nhưng kpi thi cao chót vót

[quote name='DucDao']Mình mới làm tại TpB gần tháng với vị trí Trợ lý này b. Công việc thì chủ yếu chạy các chỉ tiêu phụ, nếu có khách có nhu cầu vay vốn nữa thì càng tốt. Lương thưởng thì khoảng tầm ngoài 5 tr nhưng time đầu Nh giữ 15% nhé[/QUOTE] chỉ tiêu phụ là chỉ tiêu chi rứa bạn

[quote name='dangtri90']chỉ tiêu phụ là chỉ tiêu chi rứa bạn[/QUOTE] Chi tiêu phụ chẳng hạn như: chạy tài khoản, làm thẻ Visa, lắp máy mpos..

Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?

[quote name='lamlunte']Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?[/QUOTE] Bạn làm chi nhánh nào?

Cả nhà cho e hỏi chút. Pv tpbank xong thường bao lâu là có kq ạ. E pv vị trí httd xong chờ dài cổ k thấy mail kể cả mail cảm ơn j gọi nhân sự hỏi thì đc trả lời là đợi bên chị chốt r trog tuần này báo. Mà pv xog tầm 2 tuần k thấy j có nghĩa là cơ hội ít lắm fai k ạ. Ai biết thôg tin j chia sẻ e vs ạ. Thất nghiệp lâu đâm sốt ruột lắm ạ

[quote name='lamlunte']Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?[/QUOTE Hình như 2 tháng thử việc và 3 tháng thử việc. 3 tháng thử việc là dc hưởng phụ cấp và xăng xe rồi bạn ơi.[/QUOTE]

Mình có một vấn đề. xin được chỉ giáo Mình vừa trúng tuyển TP. và đc báo thời gian training là 8/10 Tuy nhiên do mình vẫn đang làm công việc cũ. nên để xin nghỉ việc và bàn giao sẽ mất 1 khoảng thời gian. Mình phải làm gì bây giờ ? mình sợ là bên TP sẽ ko đồng ý dời ngày training

[quote name='lamlunte']Em cũng sắp xong 2 tháng thử việc tại TPBank và lại cứ nghĩ sau thử việc sẽ được chính thức (Vì em thấy kèm theo Hợp đồng thử việc là chế độ lương +phụ cấp nếu chính thức) HIU HIu. lúc ký hđồng thử việc không hỏi rõ và cũng ko được nói chi tiết mấy vấn đề này (lúc đó chỉ nghĩ được đi làm là thích rùi). Không biết bây giờ thì sẽ TPBank yêu cầu học việc bao lâu vậy ạ, em làm Hỗ trợ tín dụng ạ. Có anh chị nào bít bảo em với ạ? Và lương học việc với thử việc thì khác nhau gì không ạ?[/QUOTE] bạn ơi sau rồi bạn phải học việc bao lâu, mình đang nhận đc offer của tp mà mình hơi phân vân giữa tpb và tcb

[quote name='longlee1988']Mình có một vấn đề. xin được chỉ giáo Mình vừa trúng tuyển TP. và đc báo thời gian training là 8/10 Tuy nhiên do mình vẫn đang làm công việc cũ. nên để xin nghỉ việc và bàn giao sẽ mất 1 khoảng thời gian. Mình phải làm gì bây giờ ? mình sợ là bên TP sẽ ko đồng ý dời ngày training[/QUOTE] bạn ơi, bạn có xin lùi ngày được không

Các bạn rành chế độ TPBank cho mình hỏi trong mail offer chỉ báo là thời gian học việc 2 tháng 85% lương chính thức. Vậy là sau đó mình có còn phải học việc hay đào tạo như các bạn bên trên nói ko ạ? Mình ở TP.HCM.

[quote name='o0ocherryo0o']Các bạn rành chế độ TPBank cho mình hỏi trong mail offer chỉ báo là thời gian học việc 2 tháng 85% lương chính thức. Vậy là sau đó mình có còn phải học việc hay đào tạo như các bạn bên trên nói ko ạ? Mình ở TP.HCM.[/QUOTE] Học việc là đào tạo rồi. Sau đó còn bước thử việc nữa mới lên chính thức.

[quote name='datakhachhang']Tớ khuyên thật các bạn, bạn nào chưa đăng ký thì nên từ chối đi thì hơn! Tại vì sao? Tớ xin kể lại câu chuyện của chính bản thân tớ, khi mà đã có một thời dại dột đâm đầu vào cái ngân hàng Tpbank này. Tớ làm ở vị trí quan hệ khách hàng cá nhân, cũng làm được khoảng 8 tháng, sau cùng ko thể chịu nổi nữa và đành phải dứt áo ra đi. Ở các chi nhánh khác thế nào thì tớ ko biết, nhưng đây là câu chuyện xảy ra ở cái chi nhánh mà tớ đã làm: Hồi mới vào cũng được gọi đi đào tạo tầm 1 tháng, phí đào tạo thì ko phải đóng nhé các bạn. Sau 1 tháng đó là thời gian thử việc 2 tháng, rồi học việc 6 tháng. 2 tháng đầu lương được có...triệu rưỡi, còn thậm chí ko đủ tiền xăng đi lại. Ngay trong tuần đầu tiên, giám đốc chi nhánh đã bắt đóng 2 triệu gọi là "quỹ chi nhánh". 2 tháng làm tối mắt tối mũi, chỉ tiêu toàn đạt hai trăm với ba trăm phần trăm KPIs, vậy mà sau 2 tháng chúng nó còn bắt thử việc thêm 2 tháng nữa. Khốn nạn. Vậy là 4 tháng lương triệu rưỡi, bảo hiểm ko đc đóng. Sang tháng thứ 5, mình mới được lên chức danh "học việc", nhưng ký hợp đồng lại là hợp đồng "cộng tác viên" với lý do "Ngân hàng ko có chức danh chính thức học việc nên các em ký tạm hợp đồng cộng tác viên". Mịa muốn ko phải đóng bảo hiểm cho người lao động thì nói mẹ ra đi, còn văn vở. Vậy là ít nhất gần 1 năm làm việc là ko được đóng 1 xu bảo hiểm nào. Chính sách thì mất dạy, người ta làm bục mặt ra, chỉ tiêu thì vượt toàn mấy trăm phần trăm, còn cố kéo dài thời gian ra để đỡ phải trả lương. Sau khi mình nghỉ và chạy sang Techcombank, vẫn còn đến nửa tháng ngân hàng còn nợ lương, dây dưa mãi ko trả nốt. Mail đi mail lại vài lần, mình cũng chán ko thèm đòi bọn nó nữa, coi như là bố thí. Sang bên Techcombank, mặc dù ngân hàng mang tiếng là bóc lột nhưng mình thấy so với TpBank thì chả là gì. Đặt chân vào Techcombank dù chỉ 1 ngày cũng đã được đóng bảo hiểm rồi, và sau khi đi nhân sự còn mail rất tử tế và tính lương nốt mấy ngày cho mình nữa. Nên thành thật khuyên các bạn đừng có bước chân vào cái ngân hàng rẻ rách Tpbank này. P/S: Mình có file excel hơn 100Mb data khách hàng khu vực Hà Nội, bạn nào có nhu cầu inbox nhé.[/QUOTE]

[quote name='Phuongsally'][/QUOTE] Bạn ơi,mình làm bên bds newstarland,data của bạn là những kh ntn vậy?có thể trao đổi với mình không?số dt của mình 0976 454 375

Mình mới thi đợt tháng 11, bên phía ngân hàng gửi mail hỏi mình xác nhận là "chấp nhan" hay " tu choi". sau vài ngày thì có cuộc gọi từ tpbank báo minh là đậu. nói sẽ gửi mail hồ sơ cho mình để mình hoàn thanh ho sơ và 25/12 này đi thử việc. mà đến giờ không thấy mail của ngan hang đâu cả. cũng không thấy kêu đi đào tạo. mình thi nhân viên qhk cá nhan. xin

[quote name='Suho_cma']chị ơi phỏng vấn thường ngta sẽ hỏi nhưng câu ntn ạ? thiên về kĩ năng mềm hay về nghiệp vụ hả chị? cảm ơn những chia sẻ của chị[/QUOTE] Chị ơi cho em hỏi với, lúc thi test thì có 3 phần, mỗi phần phải trên 50% mới đỗ hay là tổng cộng trên 50% là đỗ vậy ạ? Em cảm ơn !!

Các anh các chị cho em hỏi vị trí tư vấn viên dự án Bank Live ở TPBank thế nào vậy, em được biết đó là điểm giao dịch điện tử 24/7, có kết nối weccam đến tư vấn viên, vậy em có phải làm ca đêm các kiểu không, và lương bổng thế nào ạ, chân thành cảm ơn các anh chị ạ, mong nhận được phản hồi sớm.

các ace có biết lương nv qhkh của tpbank hiện nay bao nhiêu ko ah, cảm ơn

Lương Vị trí CV HTTD tại CN khoản bao nhiêu các bạn

tp bank thu viec hoc viec chac mat nua nam. ma chua chac xong da dc nhan vao chinh thuc

[quote name='ThuyChi_QiQi']uh, t uh, t làm TP và vẫn đang làm, CV thì cần kinh nghiệm còn Nhân viên QHKH thì k cần đâu, Sv mới ra trg có cơ hội mà, là bc đệm tốt để bc vào ngành, dù qhkh hay tín dụng là nghề vất vả, nhưng trẻ thì k nên ngại khổ, ngại học hỏi, mình k biết ngta dạy cho là may rồi, mất phí hay nghe chửi t thấy là đáng ( với t ) :))[/QUOTE] Bạn làm TP tỉnh nào vậy? :)

[quote name='datakhachhang']Tớ khuyên thật các bạn, bạn nào chưa đăng ký thì nên từ chối đi thì hơn! Tại vì sao? Tớ xin kể lại câu chuyện của chính bản thân tớ, khi mà đã có một thời dại dột đâm đầu vào cái ngân hàng Tpbank này. Tớ làm ở vị trí quan hệ khách hàng cá nhân, cũng làm được khoảng 8 tháng, sau cùng ko thể chịu nổi nữa và đành phải dứt áo ra đi. Ở các chi nhánh khác thế nào thì tớ ko biết, nhưng đây là câu chuyện xảy ra ở cái chi nhánh mà tớ đã làm: Hồi mới vào cũng được gọi đi đào tạo tầm 1 tháng, phí đào tạo thì ko phải đóng nhé các bạn. Sau 1 tháng đó là thời gian thử việc 2 tháng, rồi học việc 6 tháng. 2 tháng đầu lương được có...triệu rưỡi, còn thậm chí ko đủ tiền xăng đi lại. Ngay trong tuần đầu tiên, giám đốc chi nhánh đã bắt đóng 2 triệu gọi là "quỹ chi nhánh". 2 tháng làm tối mắt tối mũi, chỉ tiêu toàn đạt hai trăm với ba trăm phần trăm KPIs, vậy mà sau 2 tháng chúng nó còn bắt thử việc thêm 2 tháng nữa. Khốn nạn. Vậy là 4 tháng lương triệu rưỡi, bảo hiểm ko đc đóng. Sang tháng thứ 5, mình mới được lên chức danh "học việc", nhưng ký hợp đồng lại là hợp đồng "cộng tác viên" với lý do "Ngân hàng ko có chức danh chính thức học việc nên các em ký tạm hợp đồng cộng tác viên". Mịa muốn ko phải đóng bảo hiểm cho người lao động thì nói mẹ ra đi, còn văn vở. Vậy là ít nhất gần 1 năm làm việc là ko được đóng 1 xu bảo hiểm nào. Chính sách thì mất dạy, người ta làm bục mặt ra, chỉ tiêu thì vượt toàn mấy trăm phần trăm, còn cố kéo dài thời gian ra để đỡ phải trả lương. Sau khi mình nghỉ và chạy sang Techcombank, vẫn còn đến nửa tháng ngân hàng còn nợ lương, dây dưa mãi ko trả nốt. Mail đi mail lại vài lần, mình cũng chán ko thèm đòi bọn nó nữa, coi như là bố thí. Sang bên Techcombank, mặc dù ngân hàng mang tiếng là bóc lột nhưng mình thấy so với TpBank thì chả là gì. Đặt chân vào Techcombank dù chỉ 1 ngày cũng đã được đóng bảo hiểm rồi, và sau khi đi nhân sự còn mail rất tử tế và tính lương nốt mấy ngày cho mình nữa. Nên thành thật khuyên các bạn đừng có bước chân vào cái ngân hàng rẻ rách Tpbank này. P/S: Mình có file excel hơn 100Mb data khách hàng khu vực Hà Nội, bạn nào có nhu cầu inbox nhé.[/QUOTE] Bạn làm TP lúc đó ở Tỉnh nào vậy? :)

[quote name='huntereye123']Bạn làm TP lúc đó ở Tỉnh nào vậy? :)[/QUOTE] Chị ơi. Cho em xin ít kinh nghiệm thi bên Tech được k ạ? Cấu trúc đề thi lúc c vào là như nào vậy ạ?