Môi trường làm việc MB như thế nào ?

[quote name='hoaxuong']Làm việc tại MB vị trí tín dụng áp lực rất cao, đặc biệt là chỉ tiêu 2 tháng đầu thử việc như trên trời. Tuy nhiên hầu như ít ai hoàn thành được chỉ tiêu đó, chỉ quan tronhj bạn thể hiện mình phù hợp với vị trí đó là ok.Môi trường làm vc của MB rất chuyên nghiệp, quy củ nhưng ko phải thân thiện lắm. Chế độ đãi ngộ rất tốt, lương cao, thưởng cũng nhiều[/QUOTE] Bn đang làm mb ah, cho minh hoi chut, lam tín dụng o Mb - điện biên phủ thi như nào bạn, chỉ tiêu bao nhiêu, 2 tháng thử việc ko hoàn thành chỉ tiêu thi như nào, mình được gọi nhưng đang tìm hiểu ko biêt thế nào

MB có 1 văn hóa rất riêng là văn hóa chửi. Tất nhiên là cũng có sếp ko chửi, nhưng phần lớn là chửi, chửi từ xỉa xói, đá đểu đến chửi thậm tệ :D

[quote name='danhhung']MB có 1 văn hóa rất riêng là văn hóa chửi. Tất nhiên là cũng có sếp ko chửi, nhưng phần lớn là chửi, chửi từ xỉa xói, đá đểu đến chửi thậm tệ :D[/QUOTE] Bố láo bố toét, bạn làm ở MB à, bạn thấy ở đâu chửi cho mình bít cái để sang tuần mình ghé qua đó chơi xem có phải vậy ko ?

[quote name='dcdpro']Bn đang làm mb ah, cho minh hoi chut, lam tín dụng o Mb - điện biên phủ thi như nào bạn, chỉ tiêu bao nhiêu, 2 tháng thử việc ko hoàn thành chỉ tiêu thi như nào, mình được gọi nhưng đang tìm hiểu ko biêt thế nào[/QUOTE] Em cũng đang phân vân giữa SME tại MB và SHB, e ở CN tỉnh ạ.

[quote name='ShionDinh']Em cũng đang phân vân giữa SME tại MB và SHB, e ở CN tỉnh ạ.[/QUOTE] Nên tìm hiểu xem MB ở tỉnh đó có lợi nhuận và lương kinh doanh ko bạn nhé. MB nhiều chi nhánh mấy năm nay ko có LKD đâu. Nếu ko có LKD mà 1 ngày cống hiến khoảng 10-11h mà chỉ sống bằng lương cơ bản thì nên cân nhắc.

[quote name='Pikachu270215']Nên tìm hiểu xem MB ở tỉnh đó có lợi nhuận và lương kinh doanh ko bạn nhé. MB nhiều chi nhánh mấy năm nay ko có LKD đâu. Nếu ko có LKD mà 1 ngày cống hiến khoảng 10-11h mà chỉ sống bằng lương cơ bản thì nên cân nhắc.[/QUOTE] MB tỉnh e mới thành lập Thág 9/ 2014 :(. SHB có lâu hơn.

[quote name='lovelychip1590']Bố láo bố toét, bạn làm ở MB à, bạn thấy ở đâu chửi cho mình bít cái để sang tuần mình ghé qua đó chơi xem có phải vậy ko ?[/QUOTE] bạn là bố tướng à mà lúc ghé qua người ta phải trình diễn màn chửi cho bạn thấy :))

[quote name='danhhung']bạn là bố tướng à mà lúc ghé qua người ta phải trình diễn màn chửi cho bạn thấy :))[/QUOTE] năm ngoái mình cũng làm SME MB Tây HN, cho mình hỏi văn hóa chửi MB như bạn nói ở chỗ nào vậy, tất nhiên chỉ tiêu ko đạt là bị khiển trách nhưng ko đến mức như b nói :D

[quote name='danhhung']bạn là bố tướng à mà lúc ghé qua người ta phải trình diễn màn chửi cho bạn thấy :))[/QUOTE] Nếu bạn quy chụp 1 tập thể lớn có 1 văn hóa là chửi như thế, vậy mình cũng có thể từ cái comment của bạn để quy chụp bạn là cái loại bố láo, ko có đầu óc phân tích và tổng hợp, cái loại trong tập thể rất hay gây mất đoàn kết chia rẽ nội bộ. Nói chung là vứt vào sọt rác

[quote name='lovelychip1590']Nếu bạn quy chụp 1 tập thể lớn có 1 văn hóa là chửi như thế, vậy mình cũng có thể từ cái comment của bạn để quy chụp bạn là cái loại bố láo, ko có đầu óc phân tích và tổng hợp, cái loại trong tập thể rất hay gây mất đoàn kết chia rẽ nội bộ. Nói chung là vứt vào sọt rác[/QUOTE] Vốn dĩ ko muốn chửi cái loại óc ngắn nhưng cứ tỏ vẻ đứng đắn này nhưng xét thấy với độ ngu dốt quá độ thì nên dạy dỗ vài kiểu chửi cho được đc ngửi thấy văn hoá MB. Chắc loại ếch ngồi đáy xã hội này chỉ biết làm việc với trưởng phòng hoặc chi nhánh chứ chả bao giờ thấy đc núi cao CEO hoặc ai trong ban điều hành nên mới sủa nhăng sủa cuội ở đây. Văn hoá của 1 doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nhiều nhất của người đứng đau dn. Đấy chửi cô/ chú vài lời nhẹ nhàng thế thôi

Edited March 24, 201510 yr by danhhung

À kinh thiệt, bạn này chắc làm ở vị trí đc tiếp xúc với toàn boss cao cấp đây, ngưỡng mộ quá. Bạn có dám nói ở đây là bạn đang làm ở MB và thấy thế ko ??? Nếu đúng thì chắc bộ phận tuyển dụng tuyển nhầm người rồi =))

Mình cũng nghĩ nếu bạn danhhung kia mà đang hoặc đã từng làm MB thì phòng nsu đã tuyển nhầm bạn rồi. Hy vọng ko còn sai xót này nữa.

[quote name='danhhung']Vốn dĩ ko muốn chửi cái loại óc ngắn nhưng cứ tỏ vẻ đứng đắn này nhưng xét thấy với độ ngu dốt quá độ thì nên dạy dỗ vài kiểu chửi cho được đc ngửi thấy văn hoá MB. Chắc loại ếch ngồi đáy xã hội này chỉ biết làm việc với trưởng phòng hoặc chi nhánh chứ chả bao giờ thấy đc núi cao CEO hoặc ai trong ban điều hành nên mới sủa nhăng sủa cuội ở đây. Văn hoá của 1 doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nhiều nhất của người đứng đau dn. Đấy chửi cô/ chú vài lời nhẹ nhàng thế thôi[/QUOTE] Mẹ mình thường dạy thế này. Con ơi đừng "qua cầu rút ván", "ăn cháo đá bát". "thùng rỗng kêu to". HIỂU CHỬA ?!

ae RM có gì đóng cửa bảo nhau nhé. @ bác chủ thớt : Bác nên close topic này để tránh phải mất lòng hay so sánh tị hiềm giữa ae

[QUOTE="Lê Minh Quân, post: 821389, member: 299645"]Mẹ mình thường dạy thế này. Con ơi đừng "qua cầu rút ván", "ăn cháo đá bát". "thùng rỗng kêu to". HIỂU CHỬA ?![/QUOTE] a chấp gì cái loại như mẹ chú =))

thằng này chỉ đc cái to mồm trên forum chứ ra ngoài chắc đéo dám ho he nửa câu

[quote name='lovelychip1590']thằng này chỉ đc cái to mồm trên forum chứ ra ngoài chắc đéo dám ho he nửa câu[/QUOTE] còn tùy chuyện chú ạ, riêng với chú thì chả có gì mà a k dám, nhá :D

[quote name='lovelychip1590']Nếu bạn quy chụp 1 tập thể lớn có 1 văn hóa là chửi như thế, vậy mình cũng có thể từ cái comment của bạn để quy chụp bạn là cái loại bố láo, ko có đầu óc phân tích và tổng hợp, cái loại trong tập thể rất hay gây mất đoàn kết chia rẽ nội bộ. Nói chung là vứt vào sọt rác[/QUOTE] à, bác này là dư luận viên à? tháng được 2 triệu ko bác?

các bạn trên diễn đàn mình hãy bình tĩnh lại nhé, đừng vì vài bình luận không hay mà làm mất tình đoàn kết trên diễn đàn, nếu phát hiện 1 nick có những bình luận gây war có thể nhấn nút report để các Mod xử lý nha, hãy vì diễn đàn mà kiềm chế chút nha mọi người

@ BQT diễn đàn : chúng ta có lẽ nên close lại topic này để ae ko nên có những lời qua tiếng lại như vậy.

[quote name='thongnv0310']à, bác này là dư luận viên à? tháng được 2 triệu ko bác?[/QUOTE] Chắc lại 1 con sâu nữa mà MB tuyển dụng nhầm rồi sa thải đây. Mà thế chú có phải dư luận viên đc bọn nào thuê để vào phá hoại tiếp ko ? tháng đc 2 triệu ko ?

[quote name='lovelychip1590']Chắc lại 1 con sâu nữa mà MB tuyển dụng nhầm rồi sa thải đây. Mà thế chú có phải dư luận viên đc bọn nào thuê để vào phá hoại tiếp ko ? tháng đc 2 triệu ko ?[/QUOTE] con vẹt này cứ cắn càn mãi là sao nhỉ, có hiểu tiếng người ko thế? chắc nick màu đen thì đầu óc cũng tối tăm ngu muội như thế nhỉ. Anh dạy câu này rồi bắt chước theo anh nè "ngu đừng có tỏ ra nguy hiểm", "ngu đừng có tỏ ra nguy hiểm", nói 100 lần cho thuộc nhé :D

[quote name='danhhung']con vẹt này cứ cắn càn mãi là sao nhỉ, có hiểu tiếng người ko thế? chắc nick màu đen thì đầu óc cũng tối tăm ngu muội như thế nhỉ. Anh dạy câu này rồi bắt chước theo anh nè "ngu đừng có tỏ ra nguy hiểm", "ngu đừng có tỏ ra nguy hiểm", nói 100 lần cho thuộc nhé :D[/QUOTE] tôi không biết biết bạn làm ở vị trí nào tại MB, gặp được lãnh đạo điều hành 1 2 lần thì nghĩ mình hơn người khác không có văn hóa văn hóa chửi cả. đừng ngộ nhận tính cách lãnh đạo để đánh giá văn hóa doanh nghiệp ngân hàng là môi trường kinh doanh. cạnh trang khốc liệt. sếp có mắng chửi cũng là chuyện bình thường. lãnh đạo ngân hàng tôi cũng thế có những người vì bế tắc cuộc sống mà lên mạng anh hùng bàn phím ra vẻ hơn người

[quote name='lovelychip1590']Chắc lại 1 con sâu nữa mà MB tuyển dụng nhầm rồi sa thải đây. Mà thế chú có phải dư luận viên đc bọn nào thuê để vào phá hoại tiếp ko ? tháng đc 2 triệu ko ?[/QUOTE] ấy, chú bị làm sao thế? anh hỏi thật, bị làm sao vậy?

[quote name='luat33032']tôi không biết biết bạn làm ở vị trí nào tại MB, gặp được lãnh đạo điều hành 1 2 lần thì nghĩ mình hơn người khác không có văn hóa văn hóa chửi cả. đừng ngộ nhận tính cách lãnh đạo để đánh giá văn hóa doanh nghiệp ngân hàng là môi trường kinh doanh. cạnh trang khốc liệt. sếp có mắng chửi cũng là chuyện bình thường. lãnh đạo ngân hàng tôi cũng thế có những người vì bế tắc cuộc sống mà lên mạng anh hùng bàn phím ra vẻ hơn người[/QUOTE] Chả ai hơn ai cả, tôi chỉ muốn nói nhận xét của tôi về văn hóa MB. Còn bạn nói đánh giá văn hóa doanh nghiệp mà ko nhìn vào tính cách lãnh đạo thì đúng là bạn chả biết gì, chả nhẽ nhìn vào tính cách nhân viên?