Lương, Thưởng tại VPBank - QHKH Cá nhân (HN)- Đã có kinh nghiệm

Nhat Sumie · 25/6/18

Vừa rồi mình có ứng tuyển vào Ngân hàng VPBank - KV Hà Nội và đã có thư mời đi làm. Thấy diễn đàn chưa có bài viết nào về mức lương thưởng của VPBank nên mình viết review lại đóng góp thêm cho diễn đàn
Mình có kinh nghiệm 1 năm làm ngân hàng và 1 năm làm sale bất động sản và nhận được offer như sau:
+ Lương cứng: 9 triệu
+ Phụ cấp: 1,5 triệu
+ Thưởng Incentives: 0-30 triệu/tháng (theo doanh số thực tế)
+ Thưởng tháng 13: 9 triệu
+ Thưởng theo kết quả kinh doanh cả năm: Ít nhất là 2 tháng lương (18 triệu), Nhiều nhất là 5 tháng lương (45 triệu)
+ Thử việc 2 tháng: 100% Lương, Ký HĐ 1 năm, sau đó 2 năm, và Unlimited
+ Đánh giá tăng lương, cấp bậc: 2 lần/ năm. Theo mình biết ở VPBank sẽ đi từ các vị trí Nhân viên, Chuyên viên, Chuyên viên Chính, Chuyên viên cao cấp. Mức lương cứng sẽ dao động theo các cấp bậc trên từ 8 - 18,20 triệu
+ Du lịch hàng năm: 6-7 triệu
+ Thưởng, Lễ, Sinh nhật: 6-7 triệu
+ Bảo hiểm: Theo chính sách Ngân hàng

Tiện thể có bạn nào đang làm việc tại VPBank, cho mình hỏi thêm về cách thức tính Incentives tại VPBank như thế nào vậy ạ? Ví dụ mỗi tháng hoàn thành chỉ tiêu 3 tỷ dư nợ, thêm 10 cái thẻ tín dụng, bán bảo hiểm tầm 100 triệu thì Incentives sẽ được tính như thế nào ạ?

Lương, Thưởng tại VPBank - QHKH Cá nhân (HN)- Đã có kinh nghiệm

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH