LPBank LienVietPostBank tuyển dụng nhiều vị trí tại Khối Pháp chế & QLRR - Hội sở (Hà Nội) [15.09.2016]

  • Bắt đầu Bắt đầu cocghe266
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

cocghe266

Administrator
1. Chuyên viên Ban tư vấn & Hỗ trợ pháp lý

Mô tả công việc:

- Sắp xếp, lên kế hoạch làm việc để thực hiện hiệu quả các công việc và nhiệm vụ được giao
- Lập kế hoạch công việc cá nhân hàng tháng và thống nhất với Trưởng Ban – báo cáo kết quả và thực hiện đánh giá hiệu suất công việc cuối tháng
- Thực hiện công tác tư vấn, thẩm định về các vấn đề pháp lý đối với toàn Hệ thống cũng như với Khách hàng của Ngân hàng
- Theo dõi, rà soát và đưa ra các kiến nghị, đề xuất liên quan đến việc thực hiện tư vấn và đào tạo pháp lý nhằm nâng cao tính tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ cho Hệ thống
- Cập nhật, quản lý và cung cấp thông tin pháp lý, văn bản quy phạm pháp luật
- Lên danh mục hãng luật có được dịch vụ tư vấn pháp lý tốt nhất để có thể cung cấp đối cho các đơn vị kinh doanh hoặc phối hợp trong các giao dịch, vụ việc yêu cầu phải có tư vấn của luật sư bên ngoài
- Chuẩn bị tài liệu, tập huấn kiến thức pháp luật khi được phân công
- Hỗ trợ về mặt pháp lý đối với công tác xử lý nợ trên toàn hệ thống Ngân hàng
- Tham gia đàm phán hợp đồng, tham gia giải quyết xung đột pháp lý, tranh chấp tiền tố tụng đối với các giao dịch, hợp đồng với bên ngoài khi được phân công
- Tham gia tố tụng hoặc hỗ trợ tham gia tố tụng tại tòa án/cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích của Ngân hàng khi phát sinh các tranh chấp, kiện tụng
- Tham gia vào Bản tin của Phòng, Khối theo sự phân công
- Tham gia công tác đào tạo của Ngân hàng
- Tạo dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, cơ quan tư pháp
- Tham gia hoạt động chung của Ngân hàng
- Rèn luyện và hoàn thiện bản thân để đáp ứng, nâng cao hiệu quả công việc của Ban và của Phòng PC
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban và lãnh đạo Phòng

Yêu cầu công việc:

Bằng cấp:

- Bằng cấp: Đại học
- Hệ tốt nghiệp: Chính quy
- Chuyên ngành: Cử nhân Luật

Kinh nghiệm chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên ngành Luật
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về tư vấn, pháp lý trong các ngân hàng hoặc tổ chức kinh tế
- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, hoạt động ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế
- Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo
- Ưu tiên nam

Kinh nghiệm quản lý:

- Không yêu cầu

2. Chuyên viên Ban kiểm soát pháp lý hợp đồng

Mô tả công việc:

- Sắp xếp, lên kế hoạch làm việc để thực hiện hiệu quả các công việc và nhiệm vụ được giao
- Lập kế hoạch công việc cá nhân hàng tháng và thống nhất với Trưởng Ban – báo cáo kết quả và thực hiện đánh giá hiệu suất công việc cuối tháng
- Thực hiện kiểm soát tính pháp lý của các Hợp đồng tín dụng, Hợp đồng thế chấp, Hợp đồng cầm cố, Hợp đồng đầu tư trái phiếu, Hợp đồng bảo đảm, Hợp đồng dịch vụ, mua bán … và các hợp đồng khác phát sinh trong hoạt động của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ quy định của Ngân hàng, của Pháp luật và hạn chế rủi ro pháp lý trong các giao dịch cho Ngân hàng
- Soạn thảo, hướng dẫn sử dụng các hợp đồng mẫu liên quan đến các hoạt động mang tính thường xuyên của ngân hàng
- Cập nhật, quản lý và cung cấp thông tin pháp lý, văn bản quy phạm pháp luật
- Tham gia đàm phán hợp đồng, tham gia giải quyết xung đột pháp lý, tranh chấp tiền tố tụng đối với các giao dịch, hợp đồng với bên ngoài khi được phân công
- Cập nhật và chuẩn bị tài liệu, phổ biến các quy định Pháp luật mới về giao kết hợp đồng khi được phân công
- Tham gia công tác đào tạo của Ngân hàng
- Trực tiếp tham gia hoặc các hình thức khác góp phần nâng cao các phòng trào thi đua do Ngân hàng phát động
- Rèn luyện và hoàn thiện bản thân để đáp ứng, nâng cao hiệu quả công việc của Ban và của Phòng PC
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban và lãnh đạo Phòng

Yêu cầu công việc:

Bằng cấp:

- Bằng cấp: Đại học
- Hệ tốt nghiệp: Chính quy
- Chuyên ngành: Cử nhân Luật

Kinh nghiệm chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên ngành Luật.
- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, hoạt động ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế
- Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về tư vấn, soạn thảo/đàm phán hợp đồng trong các ngân hàng hoặc tổ chức kinh tế
- Ưu tiên nam

Kinh nghiệm quản lý:

- Không yêu cầu

3. Chuyên viên Ban Văn bản định chế

Mô tả công việc:

- Sắp xếp, lên kế hoạch làm việc để thực hiện hiệu quả các công việc và nhiệm vụ được giao
- Lập kế hoạch công việc cá nhân hàng tháng và thống nhất với Trưởng Ban – báo cáo kết quả và thực hiện đánh giá hiệu suất công việc cuối tháng
- Thực hiện soạn thảo văn bản, thẩm định văn bản nội bộ.
- Soạn thảo, hướng dẫn sử dụng các hợp đồng mẫu liên quan đến các hoạt động mang tính thường xuyên của ngân hàng
- Cập nhật và đánh giá tác động của các quy định Pháp luật mới ảnh hưởng đến văn bản nội bộ.
- Tham gia công tác đào tạo của Ngân hàng
- Trực tiếp tham gia hoặc các hình thức khác góp phần nâng cao các phòng trào thi đua do Ngân hàng phát động
- Rèn luyện và hoàn thiện bản thân để đáp ứng, nâng cao hiệu quả công việc của Ban và của Phòng PC
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban và lãnh đạo Phòng

Yêu cầu công việc:

Bằng cấp:

- Bằng cấp: Đại học
- Hệ tốt nghiệp: Chính quy
- Chuyên ngành: Cử nhân Luật

Kinh nghiệm chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên ngành Luật.
- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, hoạt động ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế
- Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về tư vấn, soạn thảo hợp đồng, văn bản trong các ngân hàng hoặc tổ chức kinh tế
- Ưu tiên nam

Kinh nghiệm quản lý:

- Không yêu cầu

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ
  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theoa mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối PC&QLRR - Vị trí ứng tuyển - Nguyễn Văn A
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối PC&QLRR - Vị trí ứng tuyển - Nguyễn Văn A
  • Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Hạn chót nộp hồ sơ: 15/09/2016


LienVietPostBank
 
Back
Bên trên