Em biết là trong diễn đàn mình cũng có mấy cái phân biệt về chuyên viên với nhân viên giao dịch viên. Nhưng em vẫn còn một số thắc mắc về cơ hội thăng tiến của nhân viên với chuyên viên thế nào.
E đọc của các anh chị có viết về sự khác nhau giữa chuyên viên và nhân viên như sau:
- Chuyên viên thì đầu vào là đại học công lập. Thi khó hơn. Lương cao hơn
- Nhân viên thì đầu vào thấp hơn . Thi dễ hơn. Lương thấp hơn
Nhưng mà em chỉ thắc mắc duy nhất một điều là về cơ hội thăng tiến trong công việc của chuyên viên và nhân viên thì sao ạ? Ví dụ như là em làm vị trí nhân viên giao dịch viên của BIDV thì muốn lên chức vụ cao hơn là phải thi hay là chỉ có chuyên viên mới dc thi còn nhân viên thì không ạ?Và khi tuyển những chức vụ cao hơn như vậy thì liệu NH có Thông báo để những ai muốn ứng tuyển để thi không hay là đề bạt người có kinh nghiệm thì lên giữ chức vụ đó ạ?
Mong anh chị giúp đỡ, chỉ bảo em ạ! Em xin chân thành cảm ơn!
E đọc của các anh chị có viết về sự khác nhau giữa chuyên viên và nhân viên như sau:
- Chuyên viên thì đầu vào là đại học công lập. Thi khó hơn. Lương cao hơn
- Nhân viên thì đầu vào thấp hơn . Thi dễ hơn. Lương thấp hơn
Nhưng mà em chỉ thắc mắc duy nhất một điều là về cơ hội thăng tiến trong công việc của chuyên viên và nhân viên thì sao ạ? Ví dụ như là em làm vị trí nhân viên giao dịch viên của BIDV thì muốn lên chức vụ cao hơn là phải thi hay là chỉ có chuyên viên mới dc thi còn nhân viên thì không ạ?Và khi tuyển những chức vụ cao hơn như vậy thì liệu NH có Thông báo để những ai muốn ứng tuyển để thi không hay là đề bạt người có kinh nghiệm thì lên giữ chức vụ đó ạ?
Mong anh chị giúp đỡ, chỉ bảo em ạ! Em xin chân thành cảm ơn!
