Lộ trình của một sinh viên muốn làm việc trong ngành Ngân Hàng

bài viết hay quá! Cám ơn bạn nhiều!

sao ko thấy phần 2 nhỉ bạn chủ thớt ơi, post tiếp đi

Cứ chuẩn bị những kiến thức kinh tế, chính trị, xã hội liên quan đến ngành ngân hàng như tình hình lãi suất, chính sách tiền tệ, chứng khoán,…... cũng đã là một thành công rất lớn

hi vọng hi vọng và phấn đấu nào:d

tìm việc làm trong nh thời buổi này khó khăn quá

[B][U][COLOR=#ff0000]Bước 3: Tìm hiểu về ngân hàng[/COLOR] [/U][/B] Các cụ có câu “Biết người, biết ta, trăm trận trăm thắng” Bước 2 mình đã tìm hiểu xem là mình đang có những gì rồi, giờ chúng ta đi tìm hiểu xem Ngân hàng có những gì, từ đó rồi chúng ta sẽ lên kế hoạch “cưa đổ” nó :”> Tôi thấy nhiều bạn học đến năm cuối một trường đào tạo chuyên sâu về ngân hàng rồi nhưng vẫn chưa biết [B]trong ngân hàng làm những cái gì, có những bộ phận nào, những vị trí nào[/B], có phải đơn thuần Ngân Hàng chỉ đi huy động rồi cho vay lại hay không. Lúc đầu nghĩ rằng để tìm hiểu được hết chỗ này cũng cần kha khá thời gian, vì hiện tại ở Việt Nam đang tồn tại các mô hình ngân hàng khác nhau nhưng vể bản chất sâu bên trong của nó cũng đều giống nhau cả :) Bởi thế mình cứ chọn 1 ngân hàng để tìm hiểu đã, rồi những ngân hàng khác chỉ thêm chỗ này một tí, sửa chỗ kia 1 tí thôi. (Bạn nên chọn một ngân hàng trong top 3 thì cơ cấu của nó có đầy đủ các bộ phận hơn và cũng có nhiều sản phẩm, nghiệp vụ để mình tìm hiểu hơn) [B]Thứ nhất: Nghiên cứu về cơ cấu tổ chức, bộ máy ngân hàng.[/B] Tài liệu tốt nhất giúp bạn tìm hiểu về điều này là Báo Cáo Thường Niên năm gần nhất và website của Ngân Hàng, bây giờ hầu hết các ngân hàng đểu là công ty đại chúng nên việc tìm những tài liệu này không quá khó khăn. Tìm hiểu xem mỗi bộ phận, mỗi khối trong bộ máy đó có những chức năng, nhiệm vụ chính là gì? [B]Tại sao ngân hàng này lại phân chia bộ máy như thế này mà lại không phân chia giống ngân hàng kia? Với mô hình này thì ưu điểm của nó là gì? Nhược điểm là gì? [/B]Tự đặt ra các câu hỏi rồi tìm cách trả lời những câu hỏi đó, tự đưa ra quan điểm đánh giá của chính bản thân mình, đúng cũng được, sai cũng được, điều quan trọng là tự bản thân mình đưa ra được những đánh giá và nhìn nhận đó. Câu nào không thể tự trả lời được, note lại, biết đâu lại có dịp hỏi chính lãnh đạo ngân hàng đó trong một cuộc phỏng vấn chăng :D điều đó có ghi điểm hơn không nhỉ? Tôi nghĩ là có đấy :D [B]Thứ 2: Trong từng khối lớn của ngân hàng bao gồm những bộ phận nào?[/B] Có được cái nhìn tổng quát về NH đó rồi, ta bắt đầu mổ xẻ chi tiết nó. Thật sự để trả lời được câu hỏi này không hề đơn giản. Vì thậm chí trong cùng một ngân hàng nhưng có thể người ở khối này cũng không biết được ở khối kia có những bộ phận nào? Làm những công việc gì. May mắn là chúng ta đang sống trong thời đại của “thế giới phẳng” :D “Dân ta phải biết sử ta, cái gì không biết thì tra google” :D Cũng may mắn là có những diễn đàn như U&Bank để chúng ta có thể hỏi và có những người sẵn sàng trả lời cho chúng ta như anh daibang168 ở topic [URL]http://ub.com.vn/threads/1656-Khoi-Nguon-von-cua-mot-ngan-hang-lam-gi.html?p=78162#post78162[/URL] Chốt lại, không nhất thiết là chúng ta phải hiểu được hết chi tiết các khối trong NH bao gồm những bộ phận gì, chức năng ra sao, mà chỉ cần có được [B]cái nhìn tổng quan về khối đó, cách thức liên kết trách nhiệm giữa các bộ phận là đã thành công lắm lắm rồi :D [/B] [B]Thứ 3: Nghiên cứu xem chi tiết công việc của từng vị trí.[/B] Mỗi bộ phận khách nhau sẽ có những vị trí công việc khác nhau, yêu cầu khác nhau. Còn chờ gì nữa mà bạn không lục tung cái mục tuyển dụng của NH lên, list ra tất cả những vị trí, mô tả công việc như thế nào, yêu cầu ra sao? Lúc này một NH có hệ thống JS, JD rõ ràng và khá sát với thực tế sẽ giúp ích các bạn rất nhiều (tham khảo của Techcombank, MB, ACB) Hãy cứ list cả những công việc mà bạn cảm thấy yêu cầu cao, bạn chưa thể làm được, nhưng nó sẽ là một cái đích, một cái tham khảo để bạn hướng đến nó trong tương lai ;) [COLOR=#ff0000][B][U]Bước 4: Tìm hiểu về vị trí mình yêu thích nhất, phù hợp với mình nhất.[/U][/B][/COLOR] Có thể cho vào trong bước 3, nhưng tôi nhận thấy đây là một điều quan trọng nên quyết định để nó là một bước riêng. [COLOR=#333333]continue...[/COLOR]

Edited April 15, 201212 yr by zenpham

bài viết rất bổ ích, nhất là cho sv năm 3 và năm cuối như bọn e, cảm ơn anh hoangthai, a có phải FTUer k ạ??@@

Bài viết rất hay và bổ ích. Mình đã ra trường và đi làm từ năm 2007 nên cũng đã có 1 khoảng thời gian tương đối trải nghiệm và thực hiện kế hoạch sự nghiệp của mình. Mình xin chia sẻ vài ý như thế này. 1. Mục tiêu: Đã làm gì, dù là ăn uống hay vui chơi đều phải có mục tiêu rõ ràng huống chi sự nghiệp của bản thân. Tuy nhiên hiện nay các bạn sinh viên đặc biệt là những bạn gia đình không có truyền thống làm trong ngành ngân hàng, hiếm người hiểu rõ mình học để làm gì, ra trường làm ở vị trí nào? Phải nắm rõ mục tiêu rồi mới từng bước vạch ra kế hoạch mà phấn đấu. 2. Thăng tiến công việc Nếu bạn là người tham vọng muốn thành công và trưởng thành nhanh chóng bạn nên lưu ý các vấn đề sau: - Chọn vị trí đa năng tại ngân hàng nhỏ (dễ thi vào nhưng học được nhiều và lương không cao) - Nhảy việc chiến lược: theo các yêu cầu công việc của các ngân hàng các mốc kinh nghiệm ưu tiên sẽ là + 1 năm: Vị trí chuyên viên + 3 năm: Vị trí trưởng bộ phận, kiểm soát viên, trưởng nhóm + 5 năm: Phó phòng/trưởng phòng/Giám đốc chi nhánh Tại các mốc thời gian này bạn chuyển việc từ NH này sang NH khác sẽ có vị trí cao hơn, thu nhập tốt hơn. Nếu bạn sau 2 năm mới chuyển thì vẫn chưa đủ đk làm quản lý cấp thấp mà chỉ ở vị trí chuyên viên sẽ phí 1 năm trừ khi bạn muốn phấn đấu leo cao tại chính ngân hàng đầu tiên của mình. Không nên quá tập trung làm 1 việc, tức là chuyển việc bạn nên lái sang một mảng công việc khác nhưng có chút liên quan tới công việc cũ. Bạn càng đa năng, bạn càng chuyên nghiệp và kinh nghiệm phong phú. CV của bạn sẽ đẹp lên qua các năm và phấn đấu đên mốc 10 năm bạn có thể đạt tới vị trí như giám đốc khối, phó tổng là không quá khó 3. Học tập Việc học tiếp là rất cần thiết nếu bạn muốn thăng tiến nhanh. Mình không khuyến khích các bạn SV ra trường học MA hay MBA vội vì sau khi học xong bạn vẫn chỉ ôm một "mớ lý thuyết" và thu nhập cũng chẳng hơn là bao. Thời gian ra trường nên tập trung nắm bắt công việc, tự đào tạo các kỹ năng nhất là kỹ năng mềm và kỹ năng văn phòng (vốn sv Việt Nam không giỏi) để tạo sức bật tốt so với các bạn cùng trang lứa Nên bắt đầu học tiếp khi bạn đã đi làm từ 1-2 năm. Nếu có điều kiện đừng bao giờ học cao học Made in Việt Nam vì nó không khác gì học lại cử nhân 1 lần nữa. Rất hình thức mà cũng không có thêm cái gì mới. Nên học các chương trình liên kết với nước ngoài. Ưu tiên học Master of Banking chứ học MBA thì vừa vất vả mà lại không ứng dụng đươc. Hiện tại CFVG liên kết với NEU có chương trình MEBF (master in economics of Banking and Finance) là bằng cao học, theo mình, là có giá trị nhất đối với dân ngân hàng. Ngoài ra nếu đủ "trâu" về tiền bạc và sức khỏe các chứng chỉ nghề nghiệp như ACCA, CPA, CFA, FRM,.. là hành trang số 1 cho con đường công danh của bạn tại ngân hàng. Tuy nhiên bạn cần có giới hạn về học vấn, không nên máu me "Tiến sĩ" hay "giao sư" nếu bạn đi làm ngân hàng vì chi phí và thời gian bỏ ra là rất dài. Vài lời chia sẻ..

[quote name='waterountain']Bài viết rất hay và bổ ích. Mình đã ra trường và đi làm từ năm 2007 nên cũng đã có 1 khoảng thời gian tương đối trải nghiệm và thực hiện kế hoạch sự nghiệp của mình. Mình xin chia sẻ vài ý như thế này. 1. Mục tiêu: Đã làm gì, dù là ăn uống hay vui chơi đều phải có mục tiêu rõ ràng huống chi sự nghiệp của bản thân. Tuy nhiên hiện nay các bạn sinh viên đặc biệt là những bạn gia đình không có truyền thống làm trong ngành ngân hàng, hiếm người hiểu rõ mình học để làm gì, ra trường làm ở vị trí nào? Phải nắm rõ mục tiêu rồi mới từng bước vạch ra kế hoạch mà phấn đấu. 2. Thăng tiến công việc Nếu bạn là người tham vọng muốn thành công và trưởng thành nhanh chóng bạn nên lưu ý các vấn đề sau: - Chọn vị trí đa năng tại ngân hàng nhỏ (dễ thi vào nhưng học được nhiều và lương không cao) - Nhảy việc chiến lược: theo các yêu cầu công việc của các ngân hàng các mốc kinh nghiệm ưu tiên sẽ là + 1 năm: Vị trí chuyên viên + 3 năm: Vị trí trưởng bộ phận, kiểm soát viên, trưởng nhóm + 5 năm: Phó phòng/trưởng phòng/Giám đốc chi nhánh Tại các mốc thời gian này bạn chuyển việc từ NH này sang NH khác sẽ có vị trí cao hơn, thu nhập tốt hơn. Nếu bạn sau 2 năm mới chuyển thì vẫn chưa đủ đk làm quản lý cấp thấp mà chỉ ở vị trí chuyên viên sẽ phí 1 năm trừ khi bạn muốn phấn đấu leo cao tại chính ngân hàng đầu tiên của mình. Không nên quá tập trung làm 1 việc, tức là chuyển việc bạn nên lái sang một mảng công việc khác nhưng có chút liên quan tới công việc cũ. Bạn càng đa năng, bạn càng chuyên nghiệp và kinh nghiệm phong phú. CV của bạn sẽ đẹp lên qua các năm và phấn đấu đên mốc 10 năm bạn có thể đạt tới vị trí như giám đốc khối, phó tổng là không quá khó 3. Học tập Việc học tiếp là rất cần thiết nếu bạn muốn thăng tiến nhanh. Mình không khuyến khích các bạn SV ra trường học MA hay MBA vội vì sau khi học xong bạn vẫn chỉ ôm một "mớ lý thuyết" và thu nhập cũng chẳng hơn là bao. Thời gian ra trường nên tập trung nắm bắt công việc, tự đào tạo các kỹ năng nhất là kỹ năng mềm và kỹ năng văn phòng (vốn sv Việt Nam không giỏi) để tạo sức bật tốt so với các bạn cùng trang lứa Nên bắt đầu học tiếp khi bạn đã đi làm từ 1-2 năm. Nếu có điều kiện đừng bao giờ học cao học Made in Việt Nam vì nó không khác gì học lại cử nhân 1 lần nữa. Rất hình thức mà cũng không có thêm cái gì mới. Nên học các chương trình liên kết với nước ngoài. Ưu tiên học Master of Banking chứ học MBA thì vừa vất vả mà lại không ứng dụng đươc. Hiện tại CFVG liên kết với NEU có chương trình MEBF (master in economics of Banking and Finance) là bằng cao học, theo mình, là có giá trị nhất đối với dân ngân hàng. Ngoài ra nếu đủ "trâu" về tiền bạc và sức khỏe các chứng chỉ nghề nghiệp như ACCA, CPA, CFA, FRM,.. là hành trang số 1 cho con đường công danh của bạn tại ngân hàng. Tuy nhiên bạn cần có giới hạn về học vấn, không nên máu me "Tiến sĩ" hay "giao sư" nếu bạn đi làm ngân hàng vì chi phí và thời gian bỏ ra là rất dài. Vài lời chia sẻ..[/QUOTE] thank a đã chia sẻ!!! Cơ mà xác định mục tiêu là quan trọng nhưng phương pháp đạt được muc tiêu mới khó, dẫu biết rằng mỗi người phải tự tìm ra phương pháp riêng, anh chia sẻ thêm đc k

vạn sự khởi đầu nan gian nan bắt đầu nản nản hoài rồi cũng chán chán mãi rồi lại than than suốt sẽ có gan có gan thì dễ gặp công an coi chừng không còn được lang than...

bạn này trông từng trải quá ta đúng thật là vậy

[quote name='comnhom1990']thank a đã chia sẻ!!! Cơ mà xác định mục tiêu là quan trọng nhưng phương pháp đạt được muc tiêu mới khó, dẫu biết rằng mỗi người phải tự tìm ra phương pháp riêng, anh chia sẻ thêm đc k[/QUOTE] Đúng như bạn nói, phương pháp thì mỗi người có cách riêng của mình tuy nhiên cần phải có những nguyên tắc nhất định. Minh nêu ra vài gợi ý như sau 1. Phải biết mình tức là: mình có những thế mạnh, điểm yếu gì ví dụ bạn giỏi tính toán, không giỏi viết lách hay giao tiếp vậy bạn phù hợp với những công việc như kiểm toán, phân tích, quản trị rủi ro,... 2. Tìm kiếm các công việc phù hợp từ các ngân hàng. Cố gắng thi được vào ngân hàng lớn (để sau này nhảy việc xuống NH nhỏ dễ hơn). Các ngân hàng như VIB, MB, EAB, Tech, ACB, EIB, STB đều không khó vào nếu bạn ôn tập kỹ 3. Xây dựng chiến lược và phương pháp thực hiện. Chiến lược ở đây hiểu theo 2 cách đều được: Chiến lược tích lũy kinh nghiệm và nghiệp vụ và chiến lược kiếm tiền. Trong từng thời điểm không thể tiến hành cả 2. Ví dụ nhé mình lựa chọn phương pháp "nhân viên quèn - ngân hàng lớn" sang "quản lý - ngân hàng nhỏ" và cuối cùng là "quản lý - ngân hàng tốt". Phương pháp thực hiện là chiến lược tích lũy kinh nghiệm trong giai đoạn "nhân viên quèn - ngân hàng lớn" và "quản lý - ngân hàng nhỏ". Chiến lược kiếm tiền thực hiên trong giai đoạn "quản lý - ngân hàng tốt" (hãy nhớ NH tốt = ngân hàng nhiều tiềm năng phát triển chứ ko nhất thiết là ngân hàng lớn)

cám ơn anh vì bài viết hay và thiết thực!^^ em muốn hỏi về cơ hội ở vị trí kế toán trong các ngân hàng ạh. theo em thấy thì các NH chủ yếu tuyển GDV và QHKH. rất ít khi tuyển kế toán. em muốn ứng tuyển vị trí này thì cần những điều kiện j ah? em là SV sắp ra trường, khả năng đạt bằng giỏi tuy nhiên trường khá là bé và chưa có tiếng tăm j ^^. em cám ơn anh nhiều ạ!

thanks anh nhiều nhà ;) ;) cực kỳ ý ngĩa lun :X:X

Bài viết thật ý nghũa!!!

hay quá! Cảm ơn tất cả các bậc "tiền bối" đã chia sẻ kinh nghiệm :D

theo mình bít một số ngân hàng vị trí kế toán là giao dịch viên lun á....

bài viết hay quá.cảm ơn bạn đã chia sẻ:)

hihi, đọc mới thấy mình còn thiếu nhiều thứ

thanks u bài viết hay

thanks anh đã cho em nhìn lại mình một chút giữa lúc đang mông lung quá, thấy tương lai sao mù mịt quá.

bài viết rất ý nghĩa, cảm ơn anh đã chia sẻ.

hazz..e thì mới chỉ dám nghĩ tới cái mục tiêu ngắn hạn của a thôi.hihi

Một bài viết rất hay. Cảm ơn sự chia sẻ của anh hoangthaik45h

Bên cạnh việc các bạn để lại một lời cảm ơn, các bạn chia sẻ cùng với cả nhà hiện tại bạn đã thực hiện được đến đâu, bạn đang khó khăn ở chỗ nào, bước 4 theo bạn nó sẽ là như thế này, như thế kia,… cá nhân mình nghĩ người viết bài này chưa hẳn là đã đúng, đó cũng mới chỉ là quan điểm chủ quan của họ :D Khi nhận được những lời góp ý, người viết sẽ vui hơn chăng ;) Chúng ta hãy cùng xây dựng nhé :)