Khởi đầu của Nhân viên Tín dụng

Chào các bạn, mình vừa trúng tuyển ngân hàng sau 1 thời gian dự thi :) Sắp tới mình sẽ trở thành một nhân viên tín dụng. Tuy nhiên, do lần đầu tiếp xúc với môi trường ngân hàng nên mình có nhiều bỡ ngỡ, mong được các bạn giải đáp: 1/ Làm Tín dụng cá nhân hay Doanh nghiệp tốt hơn? Cái nào thì ít rủi ro hơn, lâu lâu đọc báo thấy này nọ ớn quá :( Kiểu sếp kêu kí, k kí thì nghỉ việc, kí thì nguy. 2/ Mới đầu đi làm và nhận lương tháng đầu thì có cần liên hoan gì không? Tại lương mình cũng chả cao là mấy :( 3/ Sau khi hết thử việc, được nhận hồ sơ bàn giao từ những cán bộ khác. Nếu trong đó có những hồ sơ xấu thì sao ạ :|:| Cảm ơn các ubers rất rất nhiều ;)

Up lên, mọi người giúp em với ạ. Em xin chân thành cảm ơn :)

[quote name='carryon']Chào các bạn, mình vừa trúng tuyển ngân hàng sau 1 thời gian dự thi :) Sắp tới mình sẽ trở thành một nhân viên tín dụng. Tuy nhiên, do lần đầu tiếp xúc với môi trường ngân hàng nên mình có nhiều bỡ ngỡ, mong được các bạn giải đáp: 1/ Làm Tín dụng cá nhân hay Doanh nghiệp tốt hơn? Cái nào thì ít rủi ro hơn, lâu lâu đọc báo thấy này nọ ớn quá :( Kiểu sếp kêu kí, k kí thì nghỉ việc, kí thì nguy. 2/ Mới đầu đi làm và nhận lương tháng đầu thì có cần liên hoan gì không? Tại lương mình cũng chả cao là mấy :( 3/ Sau khi hết thử việc, được nhận hồ sơ bàn giao từ những cán bộ khác. Nếu trong đó có những hồ sơ xấu thì sao ạ :|:| Cảm ơn các ubers rất rất nhiều ;)[/QUOTE] 1/Theo mình thì nên chọn Cá nhân, dễ thở hơn:) 2/Cái này tùy tâm bạn. 3/Hên xui:P

Ko thấy Sếp bắt ký mà toàn phải xin Sếp ký cho ko à! :D

1- Nếu muốn ít rủi ro hơn thì dĩ nhiên là chọn làm cá nhân rồi, vì các món vay cá nhân thường nhỏ lẻ hơn, nếu có chuyện như bạn nói thì thiệt hại và rủi ro cũng nhẹ hơn. 2- Tùy bạn, nhưng chắc là 1 trong 2 dịp đó nên mua cái j đó nhẹ nhẹ vào cả phòng ăn cùng (mỗi người 1 cốc sinh tố/cafe chẳng hạn). Lãnh lương tháng đầu có lẽ phù hợp hơn. 3- Hồ sơ xấu thì fai hỏi người bàn giao cho mình, là tại sao hồ sơ này xấu mà ko khắc phục. Nếu ko khắc phục dc thì cứ kệ thôi, vì nếu thiếu chứng từ j đó trong giai đoạn mình chưa nắm hồ sơ thì đâu có quy trách nhiệm mình được.

Với kinh nghiệm của một cựu chuyên viên quan hệ khách hàng mình chia sẻ với các bạn như sau: 1. Làm tín dụng doanh nghiệp rủi ro hơn vì đa số các doanh nghiệp tại Việt Nam thì khai báo số liệu báo cáo tài chính không chính xác hoặc không biết lập báo cáo tài chính nên báo cáo tài chính có nhiều sai sót mà nhân viên tín dụng là 1 nhân viên kinh doanh nên phải chỉnh sửa lại báo cáo tài chính của khách hàng cho đẹp để được duyệt đáp ứng chỉ tiêu về doanh số. Mà việc này vi phạm quy chế cho vay rồi, nặng hơn thì lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Nhưng mà làm mảng doanh nghiệp thì bạn sẽ được làm việc với doanh nghiệp oách hơn nè, lương cao hơn nè, khả năng phân tích tài chính cũng dần tốt hơn, đọc nhiều phương án sản xuất kinh doanh có kinh nghiệm cho việc sau này mở công ty kinh doanh nè, hiểu rõ về tình hình các doanh nghiệp, bản lĩnh hơn nè. 2. Lương ít hay nhiều cũng phải liên hoan để chào phòng nhờ người ta giúp đỡ nhé. Cái này là kỹ năng mềm. Kẹt quá khó sống lắm, lúc làm việc người ta để ý nhiều lắm, phải khôn khéo mới tồn tại được. 3. Nhận hồ sơ thì bắt buộc phải làm thôi, không có cơ hội từ chối đâu. Trong đó có hồ sơ xấu thì cũng làm vì nó xấu đâu phải tại mình đâu, mình chỉ nhận bàn giao từ người khác thôi mà. Cố gắng làm tốt nhất trong khả năng của mình là được. Tóm lại với các bạn như sau: Làm việc trong ngân hàng đặc biệt là tín dụng thì tồn tại và phát triển được hay không là tuỳ thuộc vào số phận đưa đẩy bạn đến môi trường như thế nào và sếp như thế nào. Nếu sếp là người làm lâu năm có kinh nghiệm, làm việc có tinh thần trách nhiệm, chuyên môn nghiệp vụ cao thì còn gì bằng. Vào môi trường đó tương lai sáng chói. Còn ngược lại, vào môi trường có thằng sếp ăn hoa hồng của khách hàng, kinh nghiệm ít, trình độ chuyên môn kém gặp hồ sơ tầm bậy bắt nhân viên ký thì sớm muốn gì cũng toi. Mình không ký không được vì mình là ai mà dám không ký chứ? chỉ là con tốt thôi mà, ký thì cũng chết. :) Công việc ngân hàng đầy áp lực là vì thế.

Edited December 13, 201311 yr by huong 646

[quote name='rocky_karate'][/QUOTE] phải học hỏi bác nhiều..:D bác có khẩu hiệu hay thế ..e kết bác rồi đó :D lÀM NGƯỜI AI LÀM THẾ, NẾU KHÔNG LÀM THẾ KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI,(người ở đây là nhân viên tín dụng)..haha

[quote name='rocky_karate']Với kinh nghiệm của một cựu chuyên viên quan hệ khách hàng mình chia sẻ với các bạn như sau: 1. Làm tín dụng doanh nghiệp rủi ro hơn vì đa số các doanh nghiệp tại Việt Nam thì khai báo số liệu báo cáo tài chính không chính xác hoặc không biết lập báo cáo tài chính nên báo cáo tài chính có nhiều sai sót mà nhân viên tín dụng là 1 nhân viên kinh doanh nên phải chỉnh sửa lại báo cáo tài chính của khách hàng cho đẹp để được duyệt đáp ứng chỉ tiêu về doanh số. Mà việc này vi phạm quy chế cho vay rồi, nặng hơn thì lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Nhưng mà làm mảng doanh nghiệp thì bạn sẽ được làm việc với doanh nghiệp oách hơn nè, lương cao hơn nè, khả năng phân tích tài chính cũng dần tốt hơn, đọc nhiều phương án sản xuất kinh doanh có kinh nghiệm cho việc sau này mở công ty kinh doanh nè, hiểu rõ về tình hình các doanh nghiệp, bản lĩnh hơn nè. 2. Lương ít hay nhiều cũng phải liên hoan để chào phòng nhờ người ta giúp đỡ nhé. Cái này là kỹ năng mềm. Kẹt quá khó sống lắm, lúc làm việc người ta để ý nhiều lắm, phải khôn khéo mới tồn tại được. 3. Nhận hồ sơ thì bắt buộc phải làm thôi, không có cơ hội từ chối đâu. Trong đó có hồ sơ xấu thì cũng làm vì nó xấu đâu phải tại mình đâu, mình chỉ nhận bàn giao từ người khác thôi mà. Cố gắng làm tốt nhất trong khả năng của mình là được. Tóm lại với các bạn như sau: Làm việc trong ngân hàng đặc biệt là tín dụng thì tồn tại và phát triển được hay không là tuỳ thuộc vào số phận đưa đẩy bạn đến môi trường như thế nào và sếp như thế nào. Nếu sếp là người làm lâu năm có kinh nghiệm, làm việc có tinh thần trách nhiệm, chuyên môn nghiệp vụ cao thì còn gì bằng. Vào môi trường đó tương lai sáng chói. Còn ngược lại, vào môi trường có thằng sếp ăn hoa hồng của khách hàng, kinh nghiệm ít, trình độ chuyên môn kém gặp hồ sơ tầm bậy bắt nhân viên ký thì sớm muốn gì cũng toi. Mình không ký không được vì mình là ai mà dám không ký chứ? chỉ là con tốt thôi mà, ký thì cũng chết. :) Công việc ngân hàng đầy áp lực là vì thế.[/QUOTE] Cảm ơn cm rất tâm huyết của anh :) Chúc anh thành công và luôn vui như sign nhé ;)

[quote name='trancongtruong']Ko thấy Sếp bắt ký mà toàn phải xin Sếp ký cho ko à! :D[/QUOTE] [quote name='TungTran']1- Nếu muốn ít rủi ro hơn thì dĩ nhiên là chọn làm cá nhân rồi, vì các món vay cá nhân thường nhỏ lẻ hơn, nếu có chuyện như bạn nói thì thiệt hại và rủi ro cũng nhẹ hơn. 2- Tùy bạn, nhưng chắc là 1 trong 2 dịp đó nên mua cái j đó nhẹ nhẹ vào cả phòng ăn cùng (mỗi người 1 cốc sinh tố/cafe chẳng hạn). Lãnh lương tháng đầu có lẽ phù hợp hơn. 3- Hồ sơ xấu thì fai hỏi người bàn giao cho mình, là tại sao hồ sơ này xấu mà ko khắc phục. Nếu ko khắc phục dc thì cứ kệ thôi, vì nếu thiếu chứng từ j đó trong giai đoạn mình chưa nắm hồ sơ thì đâu có quy trách nhiệm mình được.[/QUOTE] Cảm ơn bạn/anh nhiều nhé :) Có ai giúp em nữa k ạ :)

Xin dc viec la OK r. ^^

Theo mình là như này: 1/ Nếu muốn ngủ ngon:làm CBKH thể nhân, và tốt hơn nữa là làm ở PGD. Nếu muốn oách + nâng cao trình độ: làm CBKH DN. 2/ Nhận lương tháng đầu ít ra cũng mời cả phòng uống nước. Nếu vào cùng đợt với 2,3 bạn khác thì có thể hùn lại mời cả phòng đi nhậu :) 3/ Hỏi qua cán bộ bàn giao về tình trạng KH. Cái nào thấy ko ổn thì bỏ thời gian đọc qua hồ sơ (đọc trước lần giải ngân tiếp theo của KH), tìm cách xử lý dần dần. Nói chung cứ bình tĩnh vì có phải do mình làm đâu. Vài ý kiến rất chủ quan. Chúc bạn may mắn!

1. Anh nghĩ làm tín dụng thì các rủi ro như nhau thôi em, nếu em làm doanh nghiệp em sẽ có nhiều mối quan hệ hơn, khả năng phân tích tài chính và nhìn nhận khách hàng kinh doanh theo thời gian cũng sẽ tốt hơn, càng nhiều khách hàng kinh doanh đa dạng thì khả năng hiểu biết của em sẽ tốt hơn 2. Em xem cùng đợt có mấy người thì nên cùng nhau " chung tẩy" mời mọi người, vừa vui lại vừa có đồng đội chia sẻ. Hơn nữa các anh chị cũ chắc cũng sẽ ko để bọn em mời hết đâu, thường ở chỗ anh thì đội mới mời liên hoan thì đội cũ sẽ mời hát chẳng hạn ... 3. Thường nhân viên có chỉ tiêu nên chắc khoản bàn giao cho nhân viên mới sẽ hạn chế, vì nhân viên mới sếp vẫn phải theo dõi chỉ tiêu, kiểu thử việc, thử thách. Tuy nhiên nếu phải nhận bàn giao, thì cũng có biên bản bàn giao mà, nguyên tắc: hiểu về khách hàng mới nhận, như vậy em phải đọc hồ sơ về khách hàng đc nhận bàn giao, xem xét hồ sơ, đề nghị người bàn giao phải bổ sung những gì còn thiếu, và những điểm tồn tại phải đc ghi nhận vào biên bản thì mới kí Chúc em thành công & đạt chỉ tiêu!

[QUOTE="Chuột chăm chỉ, post: 620636, member: 237976"]1. Anh nghĩ làm tín dụng thì các rủi ro như nhau thôi em, nếu em làm doanh nghiệp em sẽ có nhiều mối quan hệ hơn, khả năng phân tích tài chính và nhìn nhận khách hàng kinh doanh theo thời gian cũng sẽ tốt hơn, càng nhiều khách hàng kinh doanh đa dạng thì khả năng hiểu biết của em sẽ tốt hơn 2. Em xem cùng đợt có mấy người thì nên cùng nhau " chung tẩy" mời mọi người, vừa vui lại vừa có đồng đội chia sẻ. Hơn nữa các anh chị cũ chắc cũng sẽ ko để bọn em mời hết đâu, thường ở chỗ anh thì đội mới mời liên hoan thì đội cũ sẽ mời hát chẳng hạn ... 3. Thường nhân viên có chỉ tiêu nên chắc khoản bàn giao cho nhân viên mới sẽ hạn chế, vì nhân viên mới sếp vẫn phải theo dõi chỉ tiêu, kiểu thử việc, thử thách. Tuy nhiên nếu phải nhận bàn giao, thì cũng có biên bản bàn giao mà, nguyên tắc: hiểu về khách hàng mới nhận, như vậy em phải đọc hồ sơ về khách hàng đc nhận bàn giao, xem xét hồ sơ, đề nghị người bàn giao phải bổ sung những gì còn thiếu, và những điểm tồn tại phải đc ghi nhận vào biên bản thì mới kí Chúc em thành công & đạt chỉ tiêu![/QUOTE] Tiện thể cho em hỏi làm sao kỹ năng độc hồ sơ khách hàng cần chú trọng và lưu ý những điểm gì ạ? Em cám ơn