cocghe266
Administrator
Mô tả công việc:
I- Chức năng cơ bản/Phạm vi công việc
Trực tiếp khai thác các sản phẩm, dịch vụ cấp tín dụng, tiền gửi, tài khoản, thẻ… đối với khách hàng cá nhân đảm bảo tăng trưởng khách hàng, huy động, dư nợ, lợi nhuận và kiểm soát, hạn chế rủi ro.
II- Nhiệm vụ chính & Trách nhiệm
1. Lập kế hoạch kinh doanh:
Phòng Nhân sự:
Hạn chót nộp hồ sơ: 10/08/2013
I- Chức năng cơ bản/Phạm vi công việc
Trực tiếp khai thác các sản phẩm, dịch vụ cấp tín dụng, tiền gửi, tài khoản, thẻ… đối với khách hàng cá nhân đảm bảo tăng trưởng khách hàng, huy động, dư nợ, lợi nhuận và kiểm soát, hạn chế rủi ro.
II- Nhiệm vụ chính & Trách nhiệm
1. Lập kế hoạch kinh doanh:
- Tham gia xây dựng kế hoạch/phương án kinh doanh của phòng trên cơ sở tổng hợp, phân tích biến động của môi trường kinh doanh, thị trường có liên quan đến ngành hàng – đối tượng vay vốn của các khách hàng cá nhân hiện đang quản lý và khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng phương án tổ chức triển khai thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.
- Thường xuyên báo cáo kết quả thực hiện và đánh giá khả năng hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao.
- Trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với khách hàng để nắm bắt được nhu cầu tài chính và tình hình kinh doanh hiện tại cũng như trong tương lai của khách hàng. Chuyển tải các chính sách, sản phẩm tài chính do MDB ban hành từng thời kỳ đến khách hàng. Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng trong các quan hệ giao dịch với MDB Chịu trách nhiệm cập nhật và khai thác thông tin về tình hình tài chính, hoạt động sản xuất, kinh doanh của khách hàng; Tình hình phát triển thị trường của nhóm khách hàng hiện đang quản lý cũng như nhóm khách hàng tiềm năng được phân công phát triển.
- Là đầu mối tiếp nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, đề xuất những giải pháp hợp lý nhằm giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình giải ngân và khai thác hạn mức tín dụng đã được duyệt.
- Quản lý sự tăng trưởng dư nợ tín dụng, số dư tiền gửi của khách hàng hiện đang quản lý cũng như khách hàng tiềm năng.
- Xác định biện pháp và thực hiện việc tiếp cận đối với từng đối tượng khách hàng.
- Thẩm định tư cách pháp lý, đạo đức của khách hàng
- Phân tích, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và khả năng tài chính của khách hàng.
- Thẩm định phương án vay vốn, mục đích vay vốn và nguồn trả nợ của khách hàng.
- Thẩm định các điều kiện vay vốn.
- Thẩm định về tài sản bảo đảm:
- Thẩm định tính chất pháp lý của tài sản bảo đảm;
- Định giá tài sản bảo đảm theo quy định của MDB;
- Đề xuất và thực hiện các biện pháp quản lý tài sản bảo đảm phù hợp với quy định của MDB;
- Đảm bảo các điều khoản của Hợp đồng bảo đảm tiền vay và các cam kết (công chứng, đăng ký giao dịch bảo đảm, mua bảo hiểm và chuyển quyền thụ hưởng bảo hiểm cho MDB khi có rủi ro xảy ra…) phải đầy đủ và bảo đảm quyền lợi cho MDB.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Ngân hàng, Tài chính.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Am hiểu về nghiệp vụ tín dụng, pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại vị trí tương đương.
- Đơn xin việc và số điện thoại liên lạc.
- Phiếu thông tin ứng viên có dán ảnh: theo mẫu trên trang web (tải tại đây)
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (không cần thị thực)
Phòng Nhân sự:
- Lầu 18, 180 – 192 Nguyễn Công Trứ - Phường Thái Bình - Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh.
- E-mail:
- Khu vực Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng: hongttd@mtalent.com.vn
- Khu vực Nha Trang, Bình Dương: anhht@mtalent.com.vn
- Khu vực TP. Hồ Chí Minh, Long Xuyên, Đồng Tháp: yenvh@mtalent.com.vn
- Khu vực Long An: lamnd@mtalent.com.vn
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển sớm và qua e-mail.
Hạn chót nộp hồ sơ: 10/08/2013
MDB
)
