Thuộc TOP Ngân hàng có tiếng đào tạo bài bản cho Nhân viên, ACB là lựa chọn an toàn cho các bạn muốn học hỏi kinh nghiệm, kiến thức, nghiệp vụ. Và một điểm khá nổi bật, do nhu cầu tuyển dụng ACB khá nhiều và liên tục vì vậy cơ hội trúng tuyển của các ứng viên cũng ở mức khá cao. Để nói về chế độ hiện tại ở ACB, mình xin được chia sẻ đến các bạn một số thông tin sau:
Vị trí của mình là: QHKH Cá nhân
1/ Chế độ Hợp đồng
- Học việc 1-2 tháng: có thể học tập trung ngay sau khi trúng tuyển (với các đợt tuyển tập trung, số lượng trúng tuyển nhiều) hoặc sau khi nhân việc 1 thời gian (học cùng các nhân viên mới trúng tuyển lẻ tại các chi nhánh/PGD khác). Học lớp đào tạo khoảng 15 ngày (ở hà nội hoặc hcm, trung bình 1 tháng có 1 lớp). Trong thời gian học việc, không bị áp chỉ tiêu.
Chưa vào chính thức thì khi đi học chỉ được bao ở, tiền ăn uống tự lo. Đã vào chính thức thì tiền đào tạo sẽ được chi trả hết từ a-z.
Khi đi đào tạo sẽ được thi, kiểm tra 4 môn: viết tờ trình, CLMS, giao dịch bảo đảm, an toàn thông tin. Điều kiện đạt là không môn nào dưới 5, trung bình tất cả trên 7.
Học xong, vài ngày sẽ được update điểm trên trang nhân sự, đạt thì sẽ được ký hợp đồng thử việc và được cấp user để làm. Không đạt thì phải thi lại, chưa được ký HĐ thử việc, không đc cấp user (lúc làm phải mượn của các anh chị khác, nhục lắm
- Thử việc : 2 - 3 tháng (tùy từng chi nhánh/ PGD (cán bộ quản lý sẽ đánh giá kết quả thử việc trên nhiều yếu tố: KPI, thái độ với công việc, đồng nghiệp,... tính tích cực với công việc, mức độ phù hợp,...)
- Qua thử việc ký hợp đồng làm việc 3 năm và cam kết làm việc tối thiểu khoảng thời gian đó, nếu nghỉ trước phải bồi thường lại chi phí đào tạo và các khoản phí khác.
- Cuối cùng là, Hợp đồng Không Xác định Thời hạn.
2/ Chế độ Thăng tiến
- Đối với ACB: cơ hội thăng tiến có tuy nhiên không dễ để vươn lên, vì đội người cũ có kinh nghiệm rất nhiều, nên có thể nói muốn thăng tiến phải cố gắng hết sức và cạnh tranh vô cùng khốc liệt
3/ Thời gian làm việc
- Sáng: 08h00 - 12h00
- Chiều: 13h30 - 17h30
- Làm từ thứ 2 - thứ 6/sáng thứ 7
4/ Chế độ Thù lao
- Thử việc: Tùy từng chi nhánh, nhưng khoảng 2 tỷ cho vay + 2 tỷ huy đông/ 2 tháng thử việc.
- Khi vào chính thức: Tùy vào tình hình kinh doanh năm trước mà đơn vị sẽ phân bổ, hiện tại thử việc xong, chỉ tiêu khoảng 24 tỷ cho vay + 14 tỷ huy động/1 năm + chỉ tiêu thẻ các loại (debit,credit). Đây là chỉ tiêu cho nhân viên mới RA, lên các vị trí cao hơn thì sẽ khoảng như này: RO 40 tỷ cho vay, RM 70 tỷ cho vay, SRM 95 tỷ cho vay.
Nói chung, đối với các Ngân hàng TMCP, Chuyên viên tín dụng cứ xác định tinh thần lăn xả kiếm chỉ tiêu thôi, được cái trưởng thành cũng nhanh đấy.
Chốt lại, ACB là môi trường khá phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn chưa có kinh nghiệm. ACB có tiếng đào tạo bài bản.
Tổng hợp kinh nghiệm thi tuyển ACB, anh em ôn dần lấy cái mà thi nhé
))
1. Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng Á Châu - ACB Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng Á Châu - ACB
2. Bộ câu hỏi PV thường gặp:
Ngân hàng câu hỏi cho vòng phỏng vấn và những gợi ý trả lời
3. Tập hợp đề thi QHKH gồm nghiệp vụ, IQ, english:
Tập hợp đề thi QHKH gồm nghiệp vụ, IQ, english
4. Đề thi Nghiệp vụ Tín dụng ACB:
Đề thi Nghiệp vụ Tín dụng ACB (10/10/2009)
------------------
Tổng hợp "Tất tần tật" Lương Thưởng của các Ngân hàng Việt Nam năm 2017 & 2018:
[2018] Tổng hợp Thưởng Tết Nguyên đán 2018: HOT - [2018] TỔNG HỢP THƯỞNG TẾT NGUYÊN ĐÁN 2018
[2018] Tổng hợp Thưởng Tết Dương lịch 2018:
HOT - [2018] TỔNG HỢP THƯỞNG TẾT DƯƠNG LỊCH
[2017] Tổng hợp Thưởng "Bánh Trung thu" 2017: HOT - [2017] TỔNG HỢP NGÂN HÀNG THƯỞNG "BÁNH TRUNG THU"
[2017] Tổng hợp Thưởng 2/9: HOT - [2017] TỔNG HỢP THƯỞNG 2/9 - AI NHIỀU, AI ÍT NÀO?
[2017] Tổng hợp Thưởng Tết Dương lịch 2017:
HOT - [2017] CẬP NHẬT THƯỞNG TẾT DƯƠNG 2017
Vị trí của mình là: QHKH Cá nhân
1/ Chế độ Hợp đồng
- Học việc 1-2 tháng: có thể học tập trung ngay sau khi trúng tuyển (với các đợt tuyển tập trung, số lượng trúng tuyển nhiều) hoặc sau khi nhân việc 1 thời gian (học cùng các nhân viên mới trúng tuyển lẻ tại các chi nhánh/PGD khác). Học lớp đào tạo khoảng 15 ngày (ở hà nội hoặc hcm, trung bình 1 tháng có 1 lớp). Trong thời gian học việc, không bị áp chỉ tiêu.
Chưa vào chính thức thì khi đi học chỉ được bao ở, tiền ăn uống tự lo. Đã vào chính thức thì tiền đào tạo sẽ được chi trả hết từ a-z.
Khi đi đào tạo sẽ được thi, kiểm tra 4 môn: viết tờ trình, CLMS, giao dịch bảo đảm, an toàn thông tin. Điều kiện đạt là không môn nào dưới 5, trung bình tất cả trên 7.
Học xong, vài ngày sẽ được update điểm trên trang nhân sự, đạt thì sẽ được ký hợp đồng thử việc và được cấp user để làm. Không đạt thì phải thi lại, chưa được ký HĐ thử việc, không đc cấp user (lúc làm phải mượn của các anh chị khác, nhục lắm

- Thử việc : 2 - 3 tháng (tùy từng chi nhánh/ PGD (cán bộ quản lý sẽ đánh giá kết quả thử việc trên nhiều yếu tố: KPI, thái độ với công việc, đồng nghiệp,... tính tích cực với công việc, mức độ phù hợp,...)
- Qua thử việc ký hợp đồng làm việc 3 năm và cam kết làm việc tối thiểu khoảng thời gian đó, nếu nghỉ trước phải bồi thường lại chi phí đào tạo và các khoản phí khác.
- Cuối cùng là, Hợp đồng Không Xác định Thời hạn.
2/ Chế độ Thăng tiến
- Đối với ACB: cơ hội thăng tiến có tuy nhiên không dễ để vươn lên, vì đội người cũ có kinh nghiệm rất nhiều, nên có thể nói muốn thăng tiến phải cố gắng hết sức và cạnh tranh vô cùng khốc liệt

3/ Thời gian làm việc
- Sáng: 08h00 - 12h00
- Chiều: 13h30 - 17h30
- Làm từ thứ 2 - thứ 6/sáng thứ 7
4/ Chế độ Thù lao
- 2 tháng học việc: 3.300.000đ (trong thời gian học việc không bị áp chỉ tiêu). Không qua được lớp học đào tạo thì cứ nhận lương 3tr
- 3 tháng thử việc: 6,5 trđ/tháng
- Chính thức: tùy chức danh, đối với RM bình thường, lương 7tr5, xăng xe 500k, ăn 500k, điện thoại 200k. Loanh quang khoảng tầm 8.5 triệu.
- Thưởng: Có thưởng tháng 13, thưởng Tết âm lịch theo kết quả kinh doanh và Sếp loại, dao động 3-5 tháng lương tùy từng đơn vị. Tiền thưởng nhân dịp các ngày lễ lớn (Tết Dương lịch,Tết Nguyên đán, 30/04, 01/05, 02/09, ngày kỷ niệm thành lập Ngân hàng), hỗ trợ bữa ăn trưa, cấp phát trang phục làm việc, nón bảo hiểm, nghỉ mát hằng năm, mua trả góp căn hộ, cho vay lãi suất ưu đãi, v.v.
- Thử việc: Tùy từng chi nhánh, nhưng khoảng 2 tỷ cho vay + 2 tỷ huy đông/ 2 tháng thử việc.
- Khi vào chính thức: Tùy vào tình hình kinh doanh năm trước mà đơn vị sẽ phân bổ, hiện tại thử việc xong, chỉ tiêu khoảng 24 tỷ cho vay + 14 tỷ huy động/1 năm + chỉ tiêu thẻ các loại (debit,credit). Đây là chỉ tiêu cho nhân viên mới RA, lên các vị trí cao hơn thì sẽ khoảng như này: RO 40 tỷ cho vay, RM 70 tỷ cho vay, SRM 95 tỷ cho vay.
Nói chung, đối với các Ngân hàng TMCP, Chuyên viên tín dụng cứ xác định tinh thần lăn xả kiếm chỉ tiêu thôi, được cái trưởng thành cũng nhanh đấy.
Chốt lại, ACB là môi trường khá phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn chưa có kinh nghiệm. ACB có tiếng đào tạo bài bản.
Tổng hợp kinh nghiệm thi tuyển ACB, anh em ôn dần lấy cái mà thi nhé

1. Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng Á Châu - ACB Kinh nghiệm Thi tuyển và phỏng vấn vào Ngân hàng Á Châu - ACB
2. Bộ câu hỏi PV thường gặp:
Ngân hàng câu hỏi cho vòng phỏng vấn và những gợi ý trả lời
3. Tập hợp đề thi QHKH gồm nghiệp vụ, IQ, english:
Tập hợp đề thi QHKH gồm nghiệp vụ, IQ, english
4. Đề thi Nghiệp vụ Tín dụng ACB:
Đề thi Nghiệp vụ Tín dụng ACB (10/10/2009)
------------------
Tổng hợp "Tất tần tật" Lương Thưởng của các Ngân hàng Việt Nam năm 2017 & 2018:


HOT - [2018] TỔNG HỢP THƯỞNG TẾT DƯƠNG LỊCH



HOT - [2017] CẬP NHẬT THƯỞNG TẾT DƯƠNG 2017
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành: