Ngân hàng TMCP VietCapital thông báo tuyển dụng
Địa điểm làm việc: Hội sở - Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 năm
Lĩnh vực/Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính/ Đầu tư
Số lượng tuyển: 1
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nhận HS: 29/04/2019
***************
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Địa điểm làm việc: Hội sở - Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 năm
Lĩnh vực/Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính/ Đầu tư
Số lượng tuyển: 1
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nhận HS: 29/04/2019
***************
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm soát và thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ, đột xuất.
- Phân công nhân sự, kiểm soát/ tham gia phối hợp với CNTT thiết lập các báo cáo, báo cáo thống kê tự động.
- Đề xuất xây dựng và triển khai các quy trình, quy chế, hướng dẫn liên quan đến hoạt động tài chính phù hợp với quy định, kịp thời để thực hiện thống nhất trong toàn hệ thống.
- Xây dựng các cơ chế ghi nhận thu nhập, chi phí quản trị cho Khối kinh doanh và đơn vị kinh doanh.
- Thu thập thông tin, phân tích, xử lý số liệu nguồn trước báo cáo, dự đoán kết quả kinh doanh, đề xuất điều phối lợi nhuận của NH nhằm đảm bảo mục tiêu tài chính của NH.
- Kiểm soát các chỉ tiêu hoạt động kinh doanh và kết quả kinh doanh và đưa ra các phân tích, cung cấp thông tin phục vụ quản trị điều hành nhằm đảm bảo theo sát kế hoạch hoạt động kinh doanh và hạn chế rủi ro.
- Xây dựng, thực hiện/ kiểm soát các báo cáo quản trị theo yêu cầu quản trị đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin để lãnh đạo ra quyết định: Như báo cáo họp giao ban, báo cáo HĐQT,…
- Xây dựng các báo cáo theo dõi và giám sát các tỷ lệ an toàn, các chỉ số tài chính nội bộ,..
- Tham gia các dự án phát triển hệ thống, quy hoạch thông tin, phát triển quy trình nghiệp vụ của Phòng Tài chính.
- Một số công tác khác theo phân công của cấp thẩm quyền.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc bằng cấp chuyên ngành liên quan đến số liệu như toán ứng dụng, thống kê, kinh tế lượng, tài chính ngân hàng, quản lý thông tin.
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm liên quan đến việc phân tích dữ liệu trong các Ngân hàng hoặc các công ty Tài chính, Đầu tư, Bảo hiểm ...
- Xây dựng được các kế hoạch ngắn hạn và trung hạn (1-2 năm) cho kênh bán hàng.
- Hiểu sâu sản phẩm, có khả năng đề xuất, cải tiến sản phẩm mới.
- Hiểu và phối hợp với phòng ban khác đảm bảo công việc.
- Có khả năng kiểm soát và hướng dẫn lại quy trình các công việc đang thực hiện.
- Kỹ năng quản lý team và phân công công việc tốt.