HTML:
<div class="job_description">
<h2><span style="font-size:16px;">MÔ TẢ CÔNG VIỆC</span></h2>
<p style="font-family: Arial"><strong>1. Triển khai nhiệm vụ quản trị tuân thủ:</strong></p>
<ul>
<li>Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống quy định nội bộ nhằm ngăn ngừa vi phạm về tuân thủ pháp luật và phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển và đặc thù hoạt động của MSB; Rà soát và phát hiện Gap tuân thủ trong hệ thống quy định nội bộ của MSB;</li>
<li>Truyền thông, phân tích, đánh giá các tác động của quy định pháp luật mới đến hệ thống chính sách nội bộ và đề xuất các hành động pháp lý cần thiết (bao gồm việc khắc phục các Gap tuân thủ);</li>
<li>Xây dựng và quản lý khung tuân thủ, bộ chỉ tiêu tuân thủ pháp luật (Sổ tay tuân thủ) của MSB;</li>
<li>Truyền thông, đào tạo và tư vấn giải đáp các vấn đề liên quan đến quản trị tuân thủ;</li>
<li>Tham gia với các đơn vị làm việc với thanh tra, kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, các tổ chức khác có liên quan đến công tác quản trị tuân thủ;</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial"><strong>2. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao liên quan đến công tác quản trị tuân thủ theo sự phân công của Giám đốc Quản trị tuân thủ, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối.</strong></p>
<div class="job_qualifications">
<h2><strong><span style="font-size:16px;">YÊU CẦU CÔNG VIỆC</span></strong></h2>
<p style="font-family: Arial;"><strong>1. Trình độ:</strong></p>
<ul>
<li>Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật</li>
<li>Tiếng Anh cơ bản, cấp độ A2 trở lên</li>
<li>Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial;"><strong>2. Kinh nghiệm:</strong></p>
<ul>
<li>Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý/tuân thủ;</li>
<li>Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống Ngân hàng hoặc tổ chức tài chính</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial;"><strong>3. Kiến thức:</strong></p>
<ul>
<li>Am hiểu sâu các quy định của pháp luật Việt Nam về lĩnh vực tài chính, ngân hàng.</li>
<li>Ưu tiên ứng viên am hiểu nghiệp vụ ngân hàng</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial;"><strong>4. Năng lực:<br>
- Năng lực hành vi/Thái độ:</strong></p>
<ul>
<li>Tinh thần trách nhiệm</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial;"><strong>- Năng lực chung:</strong></p>
<ul>
<li>Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức</li>
<li>Khả năng giao tiếp và truyền thông</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial;"><strong>- Năng lực chuyên môn:</strong></p>
<ul>
<li>Khả năng nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả</li>
<li>Khả năng hướng dẫn và truyền đạt kiến thức chuyên môn về tuân thủ</li>
<li>Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề</li>
</ul>
<p style="font-family: Arial;"><strong>5. Các yêu cầu khác:</strong></p>
<ul>
<li>Khả năng làm việc độc lập</li>
<li>Khả năng làm việc dưới cường độ cao, áp lực về thời gian lớn</li>
</ul>
</div>
<!-- TEC-19749 : Display Job fields -->
<div id="jJobInsideInfo" class="job_inside_info" style="display:none;">
<!-- For Employee Users -->
<!-- For Non Employee Users -->
</div>
</div>