Cùng chia sẻ về môi trường làm việc tại Ngân hàng Techcombank

Tình hình là mình mới nhận được offer của Tech, tìm hiểu Tech thì ai cũng chê ý, những ai làm ở Tech chia sẽ rõ giúp mình về chế độ của nhân viên mới của Tech được ko?có phải cam kết gì ko?nhận đc offer vừa mừng vừa lo, hơn 1 năm kiên trì thi vào ngân hàng, đây là ngân hàng đầu tiên nhận đc offer,các anh chị chia sẽ giúp em với. Em cảm ơn ạ!!!!

Tình hình là mình mới nhận được offer của Tech, tìm hiểu thì thấy mọi người chê quá :((. Bạn nào làm ở Tech thì chia sẽ cho mình biết rõ về chế độ ở Tech đối với nhân viên mới được không?có phải cam kết gì ko? Nhận được offer mà vừa mừng vừa lo ý, đây là ngân hàng đầu tiên nhận được offer sau hơn 1 năm kiên trì thi vào ngân hàng.:((. Mình cảm ơn nhiều ạ!!!!

Có offer thì cứ chiến thôi, không hợp thì nhảy. Cứ tự mình trải qua để có đánh giá chính xác nhất bạn ạ ;)

Em cứ làm đi. Ở Tech đãi ngộ thì vừa phải thôi nhưng chắc chắn em sẽ học được nhiều.

Có phải cam kết gì ko ạ?

có, phải kí cam kết lv 3 năm, nghỉ việc trc đấy sẽ bị phạt, cơ mà, thiếu j cách để nghỉ mà k bị phạt :3

Hic @@.chả có lẽ...òa òa.anh hay chị làm ở đấy rồi ạ?chỉ sợ khoản cam kết.nản nhờ

Đâu có phải ký cam kết gì đâu. Nếu em được tuyển, cứ hỏi thẳng nhân sự ý em.

[quote name='mjmoza_7690']có, phải kí cam kết lv 3 năm, nghỉ việc trc đấy sẽ bị phạt, cơ mà, thiếu j cách để nghỉ mà k bị phạt :3[/QUOTE] ví dụ đi chị, e mới chả biết gì hết

[quote name='thesun9x']Tình hình là mình mới nhận được offer của Tech, tìm hiểu thì thấy mọi người chê quá :((. Bạn nào làm ở Tech thì chia sẽ cho mình biết rõ về chế độ ở Tech đối với nhân viên mới được không?có phải cam kết gì ko? Nhận được offer mà vừa mừng vừa lo ý, đây là ngân hàng đầu tiên nhận được offer sau hơn 1 năm kiên trì thi vào ngân hàng.:((. Mình cảm ơn nhiều ạ!!!![/QUOTE] Bạn thi khu vực nào thế? thi hôm nào mà có kết quả rồi? mình đang đợi mà chưa thấy gì :(

mình cũng mới kí vs tech....cơ mà hợp đồng 50tr.....thấy sợ quá, không biết có anh chị nào có kinh nghiệm chia sẻ về tech đc ko? e nghe toàn là áp lực, lương thấp :(

Ký cam kết thì tùy các bạn có được đi đào tạo ko. Nếu bạn có đi đào tạo thì phải ký đúng rồi, vì đó là nguyên tắc chung của các bank, còn nếu bạn vào làm luôn thì hỏi lại nhân sự nhé. Làm việc ở Tech thì bạn sẽ có 2 tháng thử việc. Sau đó, tùy vào biểu hiện của bạn mà chi nhánh sẽ cho bạn thêm từ 3-6 tháng thử thách nữa, nếu pass hết sẽ được ký HĐ chính thức. Thử việc thì đc hưởng 80% lương và không phụ cấp, thử thách thì 100% lương + phụ cấp nhưng ko có incentive (lương kinh doanh), còn chính thức thì full lương. Nhưng nhìn chung lương của Techcom khá thấp (so với các bank khác), tính ra chiwr hơn lương công nhân một xíu...:'( Làm việc trong môi trường Techcom thì rất áp lực, chỉ tiêu cao, xét duyệt hồ sơ rất khó, lãi suất cao...chỉ tiêu giao về cho từng bộ phận rất nặng. Nếu đã xác định vào làm việc với techcom thì e nên chuẩn bị tinh thần đi là vừa. Nhưng bù lại làm việc tại đây sẽ giúp em trưởng thành hơn rất nhiều, va chạm nhiều hơn. Nếu sau này em muốn quan bank khác thì cơ hội của em sẽ cao hơn rất nhiều. Anh chúc em thành công.

Hơn 4 năm trước nhận được 2 offer cùng lúc. Đã quyết định từ chối Tech do sau khi tham khảo ý kiến nhìu người ai cũng chê. Bây h nhiều khi ngồi nghĩ lại ko biết nếu hồi xưa mình chọn TCB thì sẽ ntn? So với ngày nay sẽ ra sao? Haiz....... :(:(:(

TCB-er đây. Tùy bạn trúng tuyển vị trí nào. RBO or RM thì áp lực nhé. Chỉ tiêu cao, tháng nào cũng vắt chân lên chạy. Mệt mỏi, nhưng cũng học được nhìu. Wa đây chịu khổ cho wen, có wa bank # cũng thấy bt.

Mình khá thất vọng về nhân sự của Tech, đương nhiên mỗi một ngân hàng sẽ có những tiêu chí khác nhau nhưng theo mình nên đánh giá năng lực thực sự. Vì hơn ai hết chúng ta hiểu được giáo dục đại học ở Việt Nam hiệu quả đến đâu. Mình là dân ngoại đạo không học tài chính hay ngân hàng nhưng mình có thể khẳng định mình có kỹ năng và kinh nghiệm tốt. Mình đang làm ở Vp bank và được đánh giá khá tốt. Mình được gọi phỏng vấn không dưới 10 lần ở Tech nhưng kết quả đều như nhau. Lần cuối cùng thì anh nhân sự đã quá quen mặt và yêu cầu mình về cho đỡ mất thời gian cho cả hai bên và không cho mình nói gì với một chia sẻ hết sức bức xúc đó là : em học ngành này ra rm không làm được ngân hàng đâu. Không thể tả hết được thái độ của mình thất vọng như nào khi minh nghe câu này. Mình nói thật mình rất thích Tech và theo đuổi một thời gian dài nhưng những điều mình nhận được chỉ là sự thất vọng về một ngân hàng nổi tiếng với một quy trình tuyển dụng chuyện nghiệp và nghiêm ngặt. Trong Cv đã nêu rất rõ ngành học và trường tốt nghiệp chẳng lẽ trong lúc lọc hồ sơ các anh/chị ấy không lọc kỹ để khi qua test, vào vòng 3 của Pv được trả lời là ngân hàng không nhận bẳng của em??? hic

[quote name='No promises']Mình khá thất vọng về nhân sự của Tech, đương nhiên mỗi một ngân hàng sẽ có những tiêu chí khác nhau nhưng theo mình nên đánh giá năng lực thực sự. Vì hơn ai hết chúng ta hiểu được giáo dục đại học ở Việt Nam hiệu quả đến đâu. Mình là dân ngoại đạo không học tài chính hay ngân hàng nhưng mình có thể khẳng định mình có kỹ năng và kinh nghiệm tốt. Mình đang làm ở Vp bank và được đánh giá khá tốt. Mình được gọi phỏng vấn không dưới 10 lần ở Tech nhưng kết quả đều như nhau. Lần cuối cùng thì anh nhân sự đã quá quen mặt và yêu cầu mình về cho đỡ mất thời gian cho cả hai bên và không cho mình nói gì với một chia sẻ hết sức bức xúc đó là : em học ngành này ra rm không làm được ngân hàng đâu. Không thể tả hết được thái độ của mình thất vọng như nào khi minh nghe câu này. Mình nói thật mình rất thích Tech và theo đuổi một thời gian dài nhưng những điều mình nhận được chỉ là sự thất vọng về một ngân hàng nổi tiếng với một quy trình tuyển dụng chuyện nghiệp và nghiêm ngặt. Trong Cv đã nêu rất rõ ngành học và trường tốt nghiệp chẳng lẽ trong lúc lọc hồ sơ các anh/chị ấy không lọc kỹ để khi qua test, vào vòng 3 của Pv được trả lời là ngân hàng không nhận bẳng của em??? hic[/QUOTE] Thiết nghĩ, nếu thực sự là cán bộ nhân sự có đủ trình độ hay chuyên môn thì nhất thiết phải nhìn nhận, đánh giá con người thông qua năng lực chứ sao có thể chỉ chăm chăm vào bằng cấp, trường lớp đc đào tạo ra chứ? Đồng ý là cái gì cũng cần có nền móng, nhưng thực sự nền móng có thể gầy dựng lại được. Như mình đây, tốt nghiệp ngành Ngân hàng hẳn hoi mà làm việc cho bên Nhân sự của 1 công ty khác, chả liên quan gì đến ngân hàng. Nghĩ cũng hài :)) chỉ cảm ơn anh GĐ đã k vì bằng cấp mà loại mình ngay từ vòng gửi xe.

Làm việc tại Techcombank áp lực khủng khiếp luôn, mọi chế độ thưởng đều không có, chỉ có mỗi lương thôi, nó khoán gọn trong lương rùi, mà lương có cao đâu. Nếu bạn nào mà có ý định làm việc tại Techcombank thì mình khuyên là không nên. Thời buổi này xin việc khó, nên đừng tốn thời gian nhiều vào Techcombank, sau này đi cũng khó mà ở lại cũng không đành

Mình cũng là một bank vừa rời khỏi TCB, cảm thấy rất may mắn khi thoát được một môi trường làm việc áp lực khủng khiếp, may mà mình vẫn chưa quá tuổi lao động, chứ cũng không biết xin vào đâu làm

Các bạn cứ down trên mạng bài hịch của TCB mà đọc, rất chuẩn luôn

[quote name='No promises']Lần cuối cùng thì anh nhân sự đã quá quen mặt và yêu cầu mình về cho đỡ mất thời gian cho cả hai bên và không cho mình nói gì với một chia sẻ hết sức bức xúc đó là : em học ngành này ra rm không làm được ngân hàng đâu.[/QUOTE] RM phải qua bộ phận nhân sự, khác với back- Người ta là bên tuyển dụng vì thế có lý do riêng, nếu muốn biết có thể gặp nói chuyện riêng với mấy lão í. RM ở TCB rất áp lực, yêu cầu phải nắm vững mảng TCDN, nói chung là rất khó nuốt nếu k học đúng chuyên ngành, k giống như bên RBO

[quote name='tranvietha']Thiết nghĩ, nếu thực sự là cán bộ nhân sự có đủ trình độ hay chuyên môn thì nhất thiết phải nhìn nhận, đánh giá con người thông qua năng lực chứ sao có thể chỉ chăm chăm vào bằng cấp, trường lớp đc đào tạo ra chứ? Đồng ý là cái gì cũng cần có nền móng, nhưng thực sự nền móng có thể gầy dựng lại được. Như mình đây, tốt nghiệp ngành Ngân hàng hẳn hoi mà làm việc cho bên Nhân sự của 1 công ty khác, chả liên quan gì đến ngân hàng. Nghĩ cũng hài :)) chỉ cảm ơn anh GĐ đã k vì bằng cấp mà loại mình ngay từ vòng gửi xe.[/QUOTE] Uh, cũng vì thế mà tớ bức xúc lắm cậu ạ, cứ như mình không được tôn trọng và như là trò đùa ý. Rõ ràng thông tin đăng tuyển Có trình độ Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên nhành: tài chính, ngân hàng, kinh tế. + 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán, [B]ưu tiên có kinh nghiệm làm cùng vị trí tương tự trong các tổ chức tài chính-ngân hàng hoặc tại các vị trí: chuyên viên sales khách sạn 4-5 sao, chuyên viên môi giới chăm sóc khách hàng cao cấp công ty Chứng khoán, quỹ đầu tư, chuyên viên sales của công ty bảo hiểm (ưu tiên bảo hiểm nhân thọ) Mình chả thiếu cái gì trong những cái trên : TNĐH loại khá nhé, làm sales khách sạn 1 năm kinh qua cả bảo hiểm nhân thọ rồi về làm truyền thông chả thiếu cái gì mà nói thật chưa bao giờ phải xoắn về vấn đề khách hàng hay kỹ năng lọ kỹ năng chai. Chẳng qua làm lâu rồi thấy mệt hơn nữa 1 tháng 30 ngày thì đi công tác 28 ngày nên chán. Mình thích Tech vì có 1 time dài làm event cho bên đó thấy môi trường rất pro và thân thiện đoàn kết, còn về vấn đề áp lực mình không ngại nhưng nói thật là có sự thất vọng không nhỏ bạn ạ [/B]

[quote name='phevos']RM phải qua bộ phận nhân sự, khác với back- Người ta là bên tuyển dụng vì thế có lý do riêng, nếu muốn biết có thể gặp nói chuyện riêng với mấy lão í. RM ở TCB rất áp lực, yêu cầu phải nắm vững mảng TCDN, nói chung là rất khó nuốt nếu k học đúng chuyên ngành, k giống như bên RBO[/QUOTE] Dạ vâng em từ bỏ ý định vào Tech rồi anh ạ! Mời cũng không bao giờ sang nữa :) ( Tự tin thế có được tuyển đâu nên đành nói thế )

AQ gớm :D

techcombank cũng tốt đấy...cứ mạnh dạn mà làm thui he he

Có bạn nào đang làm Thẩm định giá tại Tech không, cho mình hỏi thăm thông tin về môi trường làm việc, áp lực công việc và cơ hội thăng tiến