Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo thông tin tuyển dụng theo vị trí làm việc tại Ban Quản lý tín dụng Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam như sau:
Thời gian: từ ngày 12/07/2018 đến hết ngày 20/07/2018;
I. Số lượng và vị trí tuyển dụng: 03 vị trí chuyên viên triển khai các dự án Basel, Corebanking ... tại Ban Quản lý tín dụng
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Là công dân Việt Nam, sức khỏe tốt, không dị tật, không mắc bệnh xã hội, không có tiền án, tiền sự, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học Chính quy các trường công lậptrong nước hoặc ngoài nước
- Chuyên ngành đào tạo: chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Toán cơ bản, Toán kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, Công nghệ thông tin.
- Trình độ ngoại ngữ: Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 690,TOEFL PBT 547, TOEFL CBT 210, TOEFL iBT 78, IELTS 6.0 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt.
- Yêu cầu khác:
III. Mô tả công việc:
1. Tham gia các dự án về triển khai Basel (liên quan tới xây dựng các công cụ đo lường rủi ro, kiểm định mô hình, xây dựng các công cụ tính toán vốn, các dự án ứng dụng kết quả đo lường rủi ro trong định giá, quản trị rủi ro và quản trị danh mục), chuẩn mực báo cáo quốc tế số 9 –IFRS9 tại BIDV.
2. Công tác quản trị mô hình đo lường rủi ro tín dụng
- Thực hiện quản lý vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ theo phân công của lãnh đạo bao gồm:
- Tham gia ý kiến đối với các cơ quan quản lý nhà nước hoặc của Ban về các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến HT XHTDNB, và triển khai Basel.
- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận có liên quan trong ngân hàng cũng như các đối tác nhằm phát triển, quản trị, và ứng dụng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng.
- Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ đối với các giải pháp công nghệ thông tin
- Thực hiện tính toán Tài sản có rủi ro tín dụng theo Basel II.
- Lưu trữ hồ sơ xử lý công việc đúng quy định.
3. Thực hiện đánh giá ngành, chi nhánh, tính khẩu vị rủi ro, TSBĐ và các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Ban/phòng.
IV. Hình thức tuyển dụng:
(i) Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
(ii) Vòng 2: Thi viết nghiệp vụ, ngoại ngữ do Trường đào tạo cán bộ đầu mối tổ chức theo quy định.
(iii) Vòng 3: Phỏng vấn.
V. Cách thức nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ online tại trang tuyendung.bidv.com.vn
Thời gian: từ ngày 12/07/2018 đến hết ngày 20/07/2018;
I. Số lượng và vị trí tuyển dụng: 03 vị trí chuyên viên triển khai các dự án Basel, Corebanking ... tại Ban Quản lý tín dụng
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Là công dân Việt Nam, sức khỏe tốt, không dị tật, không mắc bệnh xã hội, không có tiền án, tiền sự, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học Chính quy các trường công lậptrong nước hoặc ngoài nước
- Chuyên ngành đào tạo: chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Toán cơ bản, Toán kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, Công nghệ thông tin.
- Trình độ ngoại ngữ: Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 690,TOEFL PBT 547, TOEFL CBT 210, TOEFL iBT 78, IELTS 6.0 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng trình bày các kết quả phân tích và thống kê
+ Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, tư vấn/kiểm toán trong lĩnh vực ngân hàng.
+ Có hiểu biết về thông lệ quản lý rủi ro tín dụng trên thế giới bao gồm Basel II.
+ Nắm vững quy định liên quan đến hoạt động tín dụng của NHNN. Nắm vững quy trình cấp tín dụng của ngân hàng..
+ Có kiến thức tốt về phân tích tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án,
+ Có kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng đối với doanh nghiệp.
+ Có kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng đối với Khách hàng bán lẻ (KHCN, Hộ kinh doanh, Thẻ tín dụng)
+ Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, tư vấn/kiểm toán trong lĩnh vực ngân hàng.
+ Có hiểu biết về thông lệ quản lý rủi ro tín dụng trên thế giới bao gồm Basel II.
+ Nắm vững quy định liên quan đến hoạt động tín dụng của NHNN. Nắm vững quy trình cấp tín dụng của ngân hàng..
+ Có kiến thức tốt về phân tích tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án,
+ Có kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng đối với doanh nghiệp.
+ Có kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng đối với Khách hàng bán lẻ (KHCN, Hộ kinh doanh, Thẻ tín dụng)
III. Mô tả công việc:
1. Tham gia các dự án về triển khai Basel (liên quan tới xây dựng các công cụ đo lường rủi ro, kiểm định mô hình, xây dựng các công cụ tính toán vốn, các dự án ứng dụng kết quả đo lường rủi ro trong định giá, quản trị rủi ro và quản trị danh mục), chuẩn mực báo cáo quốc tế số 9 –IFRS9 tại BIDV.
2. Công tác quản trị mô hình đo lường rủi ro tín dụng
- Thực hiện quản lý vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ theo phân công của lãnh đạo bao gồm:
+ Rà soát, xác thực định kỳ hệ thống XHTDNB, điều chỉnh và sửa đổi hệ thống nếu cần thiết,
+ Hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc về cách thức, quy trình và phần mềm xếp hạng tín dụng nội bộ cho các Chi nhánh
+ Hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc về cách thức, quy trình và phần mềm xếp hạng tín dụng nội bộ cho các Chi nhánh
- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận có liên quan trong ngân hàng cũng như các đối tác nhằm phát triển, quản trị, và ứng dụng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng.
- Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ đối với các giải pháp công nghệ thông tin
- Thực hiện tính toán Tài sản có rủi ro tín dụng theo Basel II.
- Lưu trữ hồ sơ xử lý công việc đúng quy định.
3. Thực hiện đánh giá ngành, chi nhánh, tính khẩu vị rủi ro, TSBĐ và các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Ban/phòng.
IV. Hình thức tuyển dụng:
(i) Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
(ii) Vòng 2: Thi viết nghiệp vụ, ngoại ngữ do Trường đào tạo cán bộ đầu mối tổ chức theo quy định.
(iii) Vòng 3: Phỏng vấn.
V. Cách thức nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ online tại trang tuyendung.bidv.com.vn
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ BIDV đăng tuyển
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
----------------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
