Bằng chứng nào cho thấy các tổ chức tín dụng đang lừa dối nhân viên bán hàng trực tiếp?

Câu chuyện xuất phát từ cách đây rất lâu, thuở sơ khai dành cho tổ chức đi tiên phong trong lĩnh vực cho vay tín dụng tiêu dùng: Khối tín dụng tiêu dùng- Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng.
Mức thù lao môi giới đưa ra rất hấp dẫn là 900 nghìn đồng/khách hàng giải ngân quả là một mồi câu lý tưởng để hút nhân lực đang thất nghiệp muốn kiếm tiền. Không tín trên số tiền giải ngân, không tính thời gian vay dài hay ngắn, chỉ tính trên số lượng khách hàng quả có một sức hút mãnh liệt mà các tổ chức tín dụng sau này khi tuyển nhân viên phải đưa ra ưu đãi ngang bằng hoặc lợi ích lớn hơn.
Tuy nhiên, qua thực tiễn nhiều năm nay trở lại, các khoản vay từ 40 triệu - 50 triệu mà Nhân viên bán hàng trực tiếp thực hiện đều có tỷ lệ thành công hầu như dưới 1%. Thay vào đó, mức cho vay thường từ 10-20 triệu, với thời hạn vay rất dài 12-24 tháng mặc dù ban đầu khách có nhu cầu vay 6 tháng. Nhưng mặc kệ khách hàng, quyền ai chứ.
Đó là thực tiễn. Quay lại phần lý thuyết mà các tổ chức tín dụng đã đưa ra phần hoa hồng hấp dẫn khi traning chúng ta mới vào nghề. Chúng ta giả định rằng khoản vay là 10 triệu, bảo hiểm thường là 5 – 5,5% khoản vay, và khách có nhu cầu vay 6 tháng, tính tổng tiền lãi sẽ thu được khoản hơn 2 triệu đồng. Trong đó, chi phí cho nhân viên bán hàng trực tiếp đã là 900 nghìn đồng. Vậy tổ chức tín dụng còn lãi được bao nhiêu?

Chi tiết hình ảnh các bằng chứng theo link bên dưới đính kèm:
Câu 11. Bang chung su lua doi.docx - Mshare

Toàn sách về các tổ chức tín dụng và các công ty môi giới thì đọc tại đây:
sách online: NGHỆ THUẬT LỪA DỐI NHÂN VIÊN TÍN DỤNG
 


Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,577
Số bình luận
528,084
Tổng số thành viên
351,456
Thành viên mới nhất
Tranduyyy
Back
Bên trên