ACB tuyển nhân viên pháp chế tại Tp. Hồ Chí Minh [23/6]

  • Bắt đầu Bắt đầu Linhth
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

Linhth

Moderator
1. Mô tả công việc
- Tư vấn pháp luật cho Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và các đơn vị trong hệ thống về những việc liên quan đến hoạt động của ACB;
- Thẩm định về mặt pháp lý hoặc trực tiếp xây dựng các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ, các quy chế quản lý nội bộ của ACB;
- Hướng dẫn việc thực hiện các quy định pháp luật trong quá trình tổ chức, hoạt động của ACB;
- Đại diện cho ACB tham gia tố tụng trước pháp luật khi được ủy quyền.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận Tư vấn pháp luật và của Trưởng Phòng pháp chế và tuân thủ giao.

2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Luật;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
- Có kỹ năng tổ chức công việc;
- Khả năng phân tích tình huống và giải quyết vấn đề;
- Khả năng làm việc độc lập;
- Trung thực, mẫn cán.

3. Cách thức ứng tuyển
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tuyến trên website: www.acbjobs.com.vn
Bước 1: Đăng ký là thành viên ở mục Cơ hội nghề nghiệp của website: www.acbjobs.com.vn
Bước 2: Đăng nhập vào trang web với user vừa tạo
Bước 3: Vào mục Đăng/Sửa hồ sơ xin việc và điền đầy đủ thông tin theo hướng dẫn
Bước 4: Vào mục Thư tự giới thiệu để tạo mẫu thư ứng tuyển
Bước 5: Chọn vị trí bạn mong muốn dự tuyển và nộp hồ sơ trực tuyến
Cách 2: Một số vị trí có nhận hồ sơ qua Email, các bạn gửi một Lý lịch ứng viên theo mẫu của Ngân hàng Á Châu tải trên website www.acbjobs.com.vn qua Email được thông báo.
Khi được mời tham dự thi tuyển hoặc phỏng vấn, bạn bổ sung bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm:
- Mẫu lý lịch của Ngân hàng Á Châu tải trên website: www.acbjobs.com.vn có dán hình của ứng viên
- Đơn xin việc
- Bằng Đại học, các chứng chỉ ngoại ngữ, vi tính,...
- Chứng minh nhân dân
- Hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe
Có thể nộp bản photo, bản công chứng sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển
Lưu ý:
Tại cùng một thời điểm bạn chỉ có thể ứng tuyển 01 vị trí. Nếu bạn thi tuyển/phỏng vấn không đạt, sau 03 tháng bạn có thể ứng tuyển lại vị trí đó hoặc ứng tuyển một vị trí khác ngay khi biết kết quả không đạt. Nếu bạn ứng tuyển sớm hơn thời gian này hoặc cùng lúc ứng tuyển nhiều vị trí, chúng tôi sẽ không nhận hồ sơ hoặc không xử lý hồ sơ ứng tuyển.
Một hồ sơ của bạn có thể sử dụng trong nhiều năm, ứng tuyển nhiều lần và nhiều vị trí khác nhau. Do đó, trước khi ứng tuyển một vị trí mới, bạn nên chỉnh sửa lại tiêu đề hồ sơ cho đúng với tiêu đề của vị trí ứng tuyển.

 
Back
Bên trên