7 lý do nên tuyển dụng sinh viên mới ra trường

[B][SIZE=2]Nhiều công ty từ chối tuyển dụng các bạn sinh viên mới tốt nghiệp vì họ thiếu kinh nghiệm và kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, 7 lý do dưới đây sẽ khiến nhiều nhà quản lý thay đổi cách nghĩ của mình. [/SIZE][/B][CENTER][SIZE=2] [URL="http://ndhmoney.vn/image/image_gallery?uuid=6958a594-2e8e-4d78-b5b8-2493a08f823c&groupId=10136&t=1371786786123"][IMG]http://ndhmoney.vn/image/image_gallery?uuid=6958a594-2e8e-4d78-b5b8-2493a08f823c&groupId=10136&t=1371786786123[/IMG][/URL][/SIZE] [/CENTER] [SIZE=2] [B]1. Các bạn trẻ sẵn sàng học hỏi [/B][/SIZE] [SIZE=2] Mặc dù kinh nghiệm làm việc của các bạn sinh viên mới ra trường có thể là tờ giấy trắng, nhưng họ lại sẵn sàng học hỏi và tiếp thu những điều mới. Nếu họ không biết về một điều gì đó, họ có thể dành nhiều thời gian và công sức để tìm hiểu nó.[/SIZE] [SIZE=2] [B]2. Tiếp thu nhanh[/B][/SIZE] [SIZE=2] Các bạn sinh viên mới tốt nghiệp còn rất trẻ, vì vậy khả năng tiếp thu sẽ nhanh hơn rất nhiều so với các nhân viên lớn tuổi. Đó chính là lý do vì sao ngày càng nhiều công ty tuyển dụng các bạn sinh viên không (hoặc rất ít) kinh nghiệm để đào tạo lại từ đầu.[/SIZE] [SIZE=2] [B]3. Chi phí tiền lương thấp[/B][/SIZE] [SIZE=2] Bạn có thể mất cả ngày để đàm phán về mức lương với một ứng viên nhiều kinh nghiệm và tài năng. Tuy nhiên, bạn không thể chắc chắn rằng ứng viên đó xứng đáng với số tiền mà anh ta yêu cầu. Trong khi đó, các bạn sinh viên mới tốt nghiệp thường không quá chú ý đến tiền lương. Điều bạn cần làm là lựa chọn được ứng viên tiềm năng và đào tạo đúng cách để họ phát huy được khả năng của mình.[/SIZE] [SIZE=2] [B]4. Có những ý tưởng mới[/B][/SIZE] [SIZE=2] Các bạn trẻ thường là những người rất giàu ý tưởng và sáng tạo. Điều đó rất cần cho sự phát triển của một công ty.[/SIZE] [SIZE=2] [B]5. Thích nghi với những thay đổi[/B][/SIZE] [SIZE=2] Trong thời đại hiện nay, nếu một công ty không có những sự thay đổi phù hợp sẽ nhanh chóng thất bại. Trong khi những nhân viên lớn tuổi có thể e ngại với việc thay đổi thì các bạn trẻ thường hào hứng và thích nghi nhanh chóng với những điều này hơn.[/SIZE] [SIZE=2] [B]6. Có tinh thần đồng đội[/B][/SIZE] [SIZE=2] Các bạn sinh viên mới tốt nghiệp thường không gặp nhiều khó khăn khi làm việc theo nhóm vì họ đã khá quen thuộc với điều này tại trường đại học.[/SIZE] [SIZE=2] [B]7. Am hiểu về công nghệ và mạng xã hội[/B][/SIZE] [SIZE=2] Nhiều bạn trẻ có kiến thức rất tốt về công nghệ và tính năng của các mạng xã hội. Đó là kỹ năng cần thiết đối với nhiều vị trí trong công việc. Với khả năng của mình, họ cũng có thể giúp các nhân viên còn lại trong công ty cập nhật thêm kiến thức và cách sử dụng các ứng dụng công nghệ hiện đại.[/SIZE] [SIZE=2] [/SIZE][RIGHT][SIZE=2] [B]Linh Lam[/B] [I]NDHMoney[/I] [/SIZE][/RIGHT]

Ngắn gọn có thể nói rằng: [COLOR=#0000cd][B]TRẺ - RẺ - NHANH - NHIỆT - NHẪN - NHỊN - CHẤT[/B][/COLOR] :D

Edited June 22, 201311 yr by hoadaquy_200789

Bổ ích nè, các bạn có thể trang bị cho vòng phỏng vấn hoặc CV của mình! :))

Các nhà tuyển dụng ai ai cũng đặt những tiêu chí này hàng đầu cho sinh viên mới ra trường thì tốt quá nhỉ ;))

Mong sau bài này sẽ có nhiều cơ hội tuyển dụng hơn

thời điểm này đúng ra nên tuyển nhiều người trẻ, năng lực, nhiệt huyết vào để đào tạo đến khi kinh tế phục hồi đi lên họ làm tốt công việc là vừa :D

rất tiếc người tuyển dụng ko đọc được bài này=))))

nhà tuyển dụng cũng dùng các tiêu chí trên thì ngon cho SV mới ra trường quá

nhà tuyển dụng chả mấy khi đọc bài này đâu, nhưng dù sao bài viết cũng rất có ích, thích hợp cho mình cho thêm vào CV ;)

Nhà tuyển dụng chỉ quan trọng ai có khả năng kiếm được nhiều $$$ cho họ thôi. Và sv mới ra trường thường chẳng biết việc đó...

Chỉ mong các nhà tuyển dụng đọc đc điều này cho các bạn sv mới ra trg có thêm cơ hội :3

[quote name='chiphan2610']Chỉ mong các nhà tuyển dụng đọc đc điều này cho các bạn sv mới ra trg có thêm cơ hội :3[/QUOTE] Cơ hội sẽ đến, các bạn hãy tận dụng triệt để nhé :)

Mình nghĩ nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến ngừoi tuyển dụng giúp gì cho nhà đầu tư. Những người giàu kinh nghiệm và mối quan hệ rộng, không mất phí đào tạo lại luôn có cơ hội cao hơn

Thêm động lực - thêm niềm tin :)