[31.07] HDBank thông báo tuyển dụng Trưởng Phòng Giao dịch - Hà Nội

[CENTER][B][IMG]https://znews-photo.zadn.vn/w660/Uploaded/wyhktpu/2018_09_04/13re.jpg[/IMG][/B][/CENTER] [B] Ngân hàng TMCP Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank)[/B] thông báo tuyển dụng: [B]Nơi làm việc:[/B] Hà Nội [B]Kinh nghiệm: [/B]1 - 10 Năm [B]Ngày hết hạn:[/B][COLOR=rgb(255, 0, 0)] [/COLOR][B][COLOR=rgb(255, 0, 0)]31/07/2019[/COLOR] ----------- MÔ TẢ CÔNG VIỆC [/B] [B]1. Lập kế hoạch kinh doanh/ngân sách cho Phòng giao dịch phù hợp định hướng của cụm chi nhánh từng thời kỳ; Tham vấn cho Giám đốc chi nhánh về tiềm năng kinh doanh tại cụm chi nhánh.[/B] [LIST] [*]Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch (KPIs) của cụm chi nhánh. [/LIST] [B]2. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của Phòng giao dịch:[/B] [LIST] [*]Kết hợp với Giám đốc chi nhánh nhằm đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng. Tổ chức & mở rộng hoạt động dịch vụ khách hàng cá nhân; Xây dựng, triển khai chiến lược thu hút khách hàng. [*]Tổ chức, triển khai, phê duyệt, quản lý chung các nghiệp vụ tại Phòng giao dịch. [*]Phê duyệt tín dụng trong phạm vi thẩm quyền. [*]Đảm bảo các hoạt động thường ngày của Đơn vị đảm bảo tuân thủ và hoạt động hiệu quả. [/LIST] [B]3. Quản lý Nhân sự thuộc Phòng giao dịch:[/B] [LIST] [*]Giao chỉ tiêu cho CBNV theo quy định; Đánh giá hoàn thành công việc; Đề xuất và tham gia vào qui trình tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, chế độ, phúc lợi, đào tạo theo thẩm quyền… [*]Phê duyệt và hỗ trợ các vấn đề liên quan theo thẩm quyền. [*]Đảm bảo nhân sự Phòng Giao dịch đạt KPIs; Nhân sự luôn trong tình trạng ổn định đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh. [/LIST] [B]4. Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1. Kiến thức & kinh nghiệm làm việc:[/B] [LIST] [*]Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương. [*]Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng. [*]Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương. [*]Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan trong đó có ít nhất 01 năm làm quản lý với vị trí tương đương [/LIST] [B]2. Kỹ năng:[/B] [LIST] [*]Kỹ năng quản lý hệ thống và các quy trình. [*]Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện và phối hợp hành động. [*]Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc. [*]Kỹ năng đàm phán, thuyết phục. [*]Kỹ năng ra quyết định. [*]Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo. [*]Quản lý sự thay đổi. [/LIST] [B]3. Tố chất & sở thích công việc:[/B] [LIST] [*]Tính tuân thủ cao. [*]Điềm tĩnh. [*]Chính trực, đáng tin cậy. [*]Tự tin và sáng tạo. [*]Chịu áp lực công việc. [*]Nỗ lực hướng tới kết quả. [*]Thích làm việc trong môi trường HDBank. [/LIST] ============== ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN[URL='https://hdbankcareer.com/vi/jobs/apply/?id=128039'] TẠI ĐÂY[/URL] [RIGHT] [I]Tin tuyển dụng UB hỗ trợ HDBank đăng tuyển -------------------------------------------------- Ban quản trị Diễn đàn UB Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam [I][I][I][I][I][I][I][I][I][URL='http://www.ub.edu.vn/']www.ub.edu.vn[/URL][/I][/I][/I][/I][/I][/I][/I][/I][/I][/I][/RIGHT]