Nơi làm việc: Hà Nội (HO)
Ngày hết hạn: 18/05/2019
-------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề về công tác quản lý nhân sự (quản lý thông tin, định biên nhân sự, chế độ hợp đồng, lương đãi ngộ, quản trị thành tích, …) cho cán bộ, nhân viên tại đơn vị quản lý được giao
- Trực Tiếp kiểm soát và tham mưu cho các đơn vị/ lãnh đạo Khối TCNS trong công tác luân chuyển, bổ nhiệm, quản trị thành tích tại đơn vị
- Tập hợp thông tin từ các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, chính sách, cải tiến mới về quản trị nhân sự, phân cấp quản lý đảm bảo phù hợp với mục tiêu của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Tư vấn, hướng dẫn về chế độ chính sách, giải đáp thắc mắc của cán bộ, nhân viên theo đơn vị quản lý
- Phối hợp với các đơn vị đánh giá về nguồn lực tại từng đơn vị
- Hướng dẫn các chi nhánh, tác nghiệp với các Khối Hội sở về công tác quản trị nhân sự theo trục dọc (nếu đơn vị quản lý được giao là các chi nhánh)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ưu tiên Nam
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Kinh tế lao động/Luật/Quản trị kinh doanh/Tài chính ngân hàng loại Khá trở lên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các Doanh nghiệp quy mô lớn
- Tiếng Anh C, sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng: Excel, word, PowerPoint, …
- Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
- Kỹ năng phân tích, đánh giá
===========
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ MBBank đăng tuyển
--------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
--------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
