Nơi làm việc: Hà Nội
Kinh Nghiệm: 5 năm
Hạn chót nhận hồ sơ: 10/08/2019
------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thực hiện chấm công, hỗ trợ tính lương cho CBNV hàng tháng.
- Giải quyết thắc mắc của CBNV về chấm công, tính lương, BHXH, TPBank Care và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV.
- Quản lý thông tin, hồ sơ cá nhân của người lao động.
- Thực hiện thủ tục, tư vấn điều chỉnh lương và các chế độ cho CBNV.
- Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi thông tin về kế hoạch định biên và kế hoạch ngân sách nhân sự hàng năm của Ngân hàng
- Tổng hợp, phân tích, khai thác thông tin nhân sự, báo cáo phục vụ công tác quản trị nguồn nhân lực của TPBank trong từng giai đoạn
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/ đột xuất (tháng/quý/năm) theo yêu cầu Ban lãnh đạo TPBank và các Cơ quan quản lý Nhà nước
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Đơn vị
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán… ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại Ngân hàng hoặc các Công ty có quy mô từ 500 người trở lên.
- Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng, nắm bắt tâm lý của người lao động, có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và các thông lệ cũng như các chuẩn mực quốc tế;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (word, excel, powerpoint).
- Chăm chỉ, cẩn thận và chi tiết.
- Khả năng đáp ứng các yêu cầu công việc về mặt thời gian, áp lực công việc và tính tuân thủ cao
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY
Tin tuyển dụng UB hỗ trợ TPBank đăng tuyển
------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
------------------------------------------------
Ban quản trị Diễn đàn UB
Công ty CP Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
www.ub.edu.vn
