Tuyển dụng VPBank: Chuyên gia Chính sách đãi ngộ & Hiệu quả làm việc - TA125 (27/08/2026)

Tin tuyển dụng
,
1

VPBank đang tuyển dụng Chuyên gia Chính sách đãi ngộ & Hiệu quả làm việc - TA125 — vị trí làm việc tại Toàn Quốc.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng VPBank

Thông tin Chi tiết
Vị trí Chuyên gia Chính sách đãi ngộ & Hiệu quả làm việc - TA125
Ngân hàng VPBank
Đơn vị Khối Quản trị Nguồn Nhân lực
Địa điểm Toàn Quốc

:memo: Mô tả công việc

Các trách nhiệm chính

  • Nghiên cứu, đề xuất xây dựng và trực tiếp triển khai các chính sách, chương trình: đãi ngộ, quản trị hiệu quả làm việc, cơ cấu tổ chức, hệ thống vị trí công việc và cấp bậc nội bộ

  • Xây dựng, điều chính các chính sách, cơ chế về đãi ngộ, quản trị hiệu quả làm việc CBNV và quản trị cơ cấu tổ chức.

  • Đánh giá hiệu quả cơ cấu tổ chức, mô hình vận hành của các đơn vị và đề xuất các điều chỉnh

  • Xây dựng và quản trị hệ thống vị trí công việc (Job Architecture), đánh giá tác động vị trí

  • Phân tích dữ liệu, đối chuẩn thị trường, thiết kế khung lương, cơ chế thưởng, cơ chế điều chỉnh thu nhập cho CBNV

  • Phân tích dữ liệu, xây dựng các báo cáo, đề xuất phục vụ công tác hoạch định nguồn nhân lực.

Quyền lợi

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding…)

:white_check_mark: Yêu cầu ứng viên

Các yêu cầu khác

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động, hoặc các ngành liên quan.

  • Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Đãi ngộ, Quản trị hiệu quả làm việc, Thiết kế cơ cấu tổ chức, Job Architecture, Workforce Planning.

  • Có khả năng xây dựng chính sách, phân tích dữ liệu, tư duy hệ thống và tư vấn

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại ngân hàng, tổ chức tài chính hoặc tập đoàn quy mô lớn.

  • Phân tích và xử lý dữ liệu nhân sự , sử dụng hiệu quả các công cụ AI phục vụ công việc

  • Giao tiếp và tư vấn nội bộ: Khả năng truyền đạt rõ ràng, thuyết phục đối với lãnh đạo và các phòng ban chuyên môn.

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: VPBank

:date: Ngày đăng: 27/08/2026
:pushpin: Nguồn: VPBank
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler