Tuyển dụng VPBank 2026: Trưởng Phòng Phát Triển Và Quản Lý Sản Phẩm (Head Of Product) - Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ VPBank

VPBank đang tuyển dụng Trưởng Phòng Phát Triển Và Quản Lý Sản Phẩm (Head Of Product) - Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ VPBank — vị trí làm việc tại Toàn Quốc.


:clipboard: Thông tin tuyển dụng VPBank

Thông tin Chi tiết
Vị trí Trưởng Phòng Phát Triển Và Quản Lý Sản Phẩm (Head Of Product) - Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ VPBank
Ngân hàng VPBank
Đơn vị Văn phòng Hội đồng Quản trị
Địa điểm Toàn Quốc

:memo: Mô tả công việc

  • Quyết định ưu tiên triển khai sản phẩm trong ngắn hạn: Xác định thứ tự ưu tiên giữa các sản phẩm mới hoặc cải tiến dựa trên phân tích thị trường và nguồn lực hiện có.

  • Điều chỉnh chi tiết kế hoạch Go-to-Market trong phạm vi ngân sách được phân quyền: lựa chọn kênh phân phối trọng tâm, điều chỉnh công cụ bán hàng hoặc nội dung đào tạo để tối ưu hiệu quả triển khai.

  • Phê duyệt công cụ bán hàng và tài liệu đào tạo kênh phân phối: Đảm bảo nội dung chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp lý trước khi triển khai cho đại lý hoặc bancassurance.

  • Quyết định cải tiến nhỏ đối với sản phẩm hiện hữu: Điều chỉnh wording hoặc tính năng phụ không ảnh hưởng đến cấu trúc định phí, nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.

  • Chiến lược danh mục sản phẩm và định hướng dài hạn: Bao gồm việc xác định phân khúc mục tiêu, chính sách hoa hồng, ngân sách phát triển sản phẩm, và thứ tự ưu tiên các sản phẩm chiến lược.

  • Phê duyệt sản phẩm mới hoặc cải tiến quan trọng trước khi trình cơ quan quản lý: Đặc biệt với sản phẩm UL/ILP hoặc sản phẩm có tác động lớn đến lợi nhuận, rủi ro và hình ảnh thương hiệu.

Quyền lợi

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;

  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);

  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;

  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;

  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;

  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;

  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;

  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding…).


:white_check_mark: Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu công việc

  1. Học vấn
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

  • Ưu tiên UV có Chứng chỉ chuyên môn về quản lý sản phẩm, phân tích thị trường hoặc bảo hiểm (ví dụ: LOMA, LIMRA).

  1. Kinh nghiệm
  • Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực phát triển & quản lý sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, trong đó ≥ 3 năm ở vị trí Senior Manager trở lên.

  • Đã dẫn dắt endtoend ít nhất 3–5 sản phẩm (mới/cải tiến) từ ý tưởng → thiết kế → định phí phối hợp actuarial → phê duyệt → triển khai → theo dõi hiệu quả.

  • Kinh nghiệm gotomarket đa kênh (Agency, Bancassurance, Digital/Direct), thiết kế công cụ bán hàng, tài liệu minh họa, và chương trình đào tạo kênh.

  • Kinh nghiệm làm việc với bancassurance/đối tác chiến lược: đồng phát triển sản phẩm (cocreation), cobranding, và điều chỉnh GTM theo đặc thù kênh.

  1. Chuyên môn:
  • Am hiểu cấu trúc và tính năng các dòng sản phẩm chủ lực: Truyền thống (Protection, Savings), UL/ILP, Health (stand-alone/riders); phương pháp đề xuất giá trị và định vị cạnh tranh.

  • Thành thạo khai thác dữ liệu thị trường & nội bộ (insights khách hàng, cạnh tranh, hành vi kênh) để ra quyết định sản phẩm.

  • Hiểu sâu chỉ số hiệu quả sản phẩm: IRR, VNB, ROE, margin, loss ratio/claim ratio, persistency (13/25/37month), lapse/churn; biết thiết lập mục tiêu & cơ chế theo dõi.

  • Quản lý danh mục sản phẩm: theo dõi hiệu quả, phát hiện sản phẩm underperforming, lập kế hoạch cải tiến/đóng sản phẩm; quản trị kì vọng khách hàng và kênh phân phối.

  • Xây dựng và vận hành quy trình quản trị sản phẩm (product governance): các điểm phê duyệt, checklist tuân thủ, cơ chế đánh giá định kỳ (postlaunch review).

  • Quản trị vòng đời sản phẩm & Go-to-Market: Thành thạo quy trình phát triển sản phẩm end-to end, từ nghiên cứu thị trường đến triển khai và theo dõi hiệu quả; thiết kế proposition và kế hoạch GTM đa kênh.

  1. Kỹ năng:
  • Hoạch định & Thực thi chiến lược sản phẩm: Khả năng xây dựng chiến lược danh mục sản phẩm dài hạn, xác định phân khúc mục tiêu và triển khai hiệu quả để đạt mục tiêu kinh doanh.

  • Quản trị vòng đời sản phẩm & Go-to-Market: Thành thạo quy trình phát triển sản phẩm end-to end, từ nghiên cứu thị trường đến triển khai và theo dõi hiệu quả; thiết kế proposition và kế hoạch GTM đa kênh.

  • Phân tích thị trường & dữ liệu: Kỹ năng khai thác dữ liệu thị trường, hành vi khách hàng và hiệu quả sản phẩm để đưa ra quyết định; sử dụng các chỉ số IRR, VNB, persistency, claim ratio.

  • Lãnh đạo & Quản lý nhân sự: Dẫn dắt đội ngũ Product đa mảng (Proposition, Development, Management), xây dựng văn hóa đổi mới và hợp tác.

  • Kỹ năng giao tiếp & Thuyết trình


:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: VPBank


:date: Ngày đăng: 16/03/2026
:pushpin: Nguồn: VPBank
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler