VIB đang tuyển dụng Giám đốc Phòng Quản lý danh mục và Phát triển giải pháp Huy động và Ngân hàng giao dịch — vị trí làm việc tại Hồ Chí Minh.
Thông tin tuyển dụng VIB
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Giám đốc Phòng Quản lý danh mục và Phát triển giải pháp Huy động và Ngân hàng giao dịch |
| Ngân hàng | VIB |
| Đơn vị | Khối Ngân hàng Bán lẻ |
| Địa điểm | Hồ Chí Minh |
| Số lượng | 01 người |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-03-31 |
Mô tả công việc
Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm (i) Quản trị các danh mục sản phẩm Huy động và Ngân hàng giao dịch. danh mục khách hàng đảm bảo hiệu quả tài chính và cân bằng rủi ro với lợi nhuận; (ii) Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, nghiên cứu các giải pháp kinh doanh về sản phẩm và khách hàng; (iii) Giám sát, quản trị phân tích dữ liệu, phát triển các công cụ quản lý bán hàng, hệ thống báo cáo thúc đẩy kinh doanh.
- Quản trị danh mục sản phẩm (35%)
-
Xây dựng chiến lược quản trị danh mục sản phẩm huy động và ngân hàng giao dịch phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng ngân hàng.
-
Định kỳ đánh giá danh mục: tăng trưởng số dư, cơ cấu khách hàng, chi phí vốn, hiệu quả phân khúc.
-
Theo dõi hiệu quả danh mục: đảm bảo các chỉ số hoạt động an toàn trong hoạt động ngân hàng, cân bằng thu nhập và chi phí nằm tối ưu lợi nhuận.
-
Khuyến nghị/đo lường hiệu quả lãi suất huy động theo biến động thị trường và định hướng ALCO.
- Phát triển giải pháp sản phẩm, khách hàng (30%)
-
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chương trình khuyến mại, quảng bá sản phẩm phù hợp với chiến lược định hướng của ngân hàng.
-
Tham gia xây dựng và đánh giá hiệu quả các chương trình bán hàng (Business case);
-
Phân tích và đánh giá các cơ chế lương, thưởng của các chức danh bán hàng, các chương trình thi đua khen thưởng.
- Phân tích kinh doanh và quản trị dữ liệu (25%)
-
Quản lý, thực hiện xây dựng và tổ chức dữ liệu
-
Xây dựng hệ thống KPI, báo cáo BI để theo dõi hiệu quả sản phẩm và hành vi khách hàng
-
Xây dựng công cụ bán hàng dành cho đội ngũ bán hàng
-
Quản lý dự án
- Quản lý rủi ro (5%)
- Phối hợp rà soát, kiểm soát các rủi ro lãi suất/thanh khoản/vận hành.
- Quản lý và phát triển nhân sự (5%)
-
Huấn luyện và đào tạo thành viên đội ngũ để nâng cao kỹ năng thực hiện dự án và nhiệm vụ kỹ thuật, đảm bảo hiệu suất cao.
-
Thiết lập và giám sát mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất của đội ngũ.
-
Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và gắn kết để nâng cao tinh thần và giữ chân nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu:
Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Quản trị thông tin MIS & Phân tích dữ liệu;
Tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Quản trị thông tin MIS & Phân tích dữ liệu trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng xử lý dữ liệu với SQL/VBA và tự động hoá (biết Python là 1 lợi thế) thành thạo; kỹ năng visualization PBI/Tableau;
Kỹ năng tư duy logic, giao tiếp tốt;
Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: VIB
Ngày đăng: 12/03/2026
Nguồn: VIB
Đăng bởi: UB Job Crawler