Tuyển dụng MSB: Chuyên viên bán hàng qua điện thoại - MRBB tại PGD Láng Hạ, Hà Nội (24/08/2026)

MSB đang tuyển dụng Chuyên viên bán hàng qua điện thoại - MRBB — vị trí làm việc tại PGD Láng Hạ, Hà Nội.


:clipboard: Thông tin tuyển dụng MSB

Thông tin Chi tiết
Vị trí Chuyên viên bán hàng qua điện thoại - MRBB
Ngân hàng MSB
Đơn vị Dịch vụ khách hàng [S]
Địa điểm PGD Láng Hạ, Hà Nội
Mức lương Thỏa thuận

:memo: Mô tả công việc

Mô tả công việc
• Phát triển kinh doanh & Hoàn thành KPI: Lập và triển khai kế hoạch bán hàng; tư vấn sản phẩm/dịch vụ Ngân hàng Bán lẻ nhằm đạt chỉ tiêu doanh số thẻ tín dụng, giải ngân, số lượng khách hàng mới…
• Quản lý chất lượng dịch vụ: Thu thập hồ sơ khách hàng (5S, 4C…); tiếp nhận và trực tiếp/phối hợp giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng kịp thời; duy trì tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ (CLDV).
• Kiểm soát rủi ro & Tuân thủ: Chủ động cập nhật, tuân thủ các quy định, quy trình nghiệp vụ và pháp luật; thực hiện kiểm tra, giám sát chất lượng tín dụng và phòng ngừa rủi ro phát sinh trong quá trình bán hàng.
• Thực hiện nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của Cấp có thẩm quyền.

Yêu cầu công việc
• Trình độ & Chuyên ngành: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành về kinh tế (kế toán, ngân hàng, quản trị kinh doanh…)
• Kinh nghiệm: KHÔNG

YÊU CẦU

KINH NGHIỆM.
• Kiến thức & Kỹ năng: Am hiểu thị trường, sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ; nắm vững quy định, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng bán hàng, tư vấn và giải quyết vấn đề tốt là lợi thế.

QUYỀN LỢI

ỨNG VIÊN

  1. Chế độ Lương & Thưởng:
    • Mức lương cứng từ 8.500.000 VND – 12.000.000 VND tuỳ cấp bậc
    • Thưởng kinh doanh (Incentive/KPI) và hoa hồng chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn.
    • Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình (theo xếp loại đánh giá).
  2. Chính sách Phúc lợi:
    • Đầy đủ BHXH/BHYT và gói bảo hiểm nhân thọ riêng cho CBNV MSB.
    • Giờ làm việc linh hoạt; các chế độ nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng của con.
    • Chương trình vay ưu đãi lãi suất dành riêng cho cán bộ nhân viên.
  3. Đào tạo & Phát triển:
    • Đào tạo bài bản, chuyên sâu (Re-skill, Up-skill, New-skill); được quản lý và chuyên gia trực tiếp kèm cặp.
    • Lộ trình phát triển quản lý rõ ràng, ưu tiên bổ nhiệm cấp quản lý từ nguồn nội bộ.
    • Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp; được vinh danh bởi HR Asia (“Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”) và Anphabe (“Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc”).

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: MSB


:date: Ngày đăng: 24/08/2026
:pushpin: Nguồn: MSB
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler