Tuyển dụng MBV: Chuyên viên cao cấp Phát triển nguồn lực - Khối Tổ chức nhân sự tại Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ), Hồ Chí Minh (23/08/2026)

Tin tuyển dụng
, ,
1

MBV đang tuyển dụng Chuyên viên cao cấp Phát triển nguồn lực - Khối Tổ chức nhân sự — vị trí làm việc tại Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ), Hồ Chí Minh.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng MBV

Thông tin Chi tiết
Vị trí Chuyên viên cao cấp Phát triển nguồn lực - Khối Tổ chức nhân sự
Ngân hàng MBV
Đơn vị Tổ chức Nhân sự
Địa điểm Phường Sài Gòn (Quận 1 cũ), Hồ Chí Minh
Mức lương Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ 2026-09-30

:memo: Mô tả công việc

  • Tư vấn cho các đơn vị xây dựng, triển khai, vận hành mô hình tổ chức, Quy chế hoạt động/JDs/KPIs/OKRs

  • Triển khai, kiểm soát việc thực thi kế hoạch nhân sự, cơ cấu nguồn lực, các chỉ tiêu nhân sự hiệu quả tại các đơn vị được giao quản lý

  • Thực hiện quy hoạch đội ngũ kế cận, chủ động xây dựng, quản lý, triển khai các chương trình phát triển nguồn lực theo đơn vị được phân công

  • Tổ chức/Triển khai, thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác quản lý nhân sự, công tác bổ nhiệm luân chuyển tại các đơn vị được phân công.

  • Hướng dẫn, triển khai hệ thống quản trị thành tích, thi đua khen thưởng, thực hiện đánh giá nguồn lực các đơn vị được giao phụ trách

  • Xây dựng, tư vấn, triển khai, thực hiện các quy định, chính sách có liên quan đến mảng Quan hệ lao động theo phân công.

  • Thực hiện vai trò Thư ký tại các Hội đồng kỷ luật tại MBV, các công việc có liên quan đến nghiệp vụ Quan hệ lao động theo phân công

  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

:white_check_mark: Yêu cầu ứng viên

  1. Yêu cầu:

  • Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/Xã hội/Luật

  • Kiến thức, kinh nghiệm:

  • Hiểu biết về tổ chức, hoạt động kinh doanh tại các đơn vị trong hệ thống.

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự

  • Ngoại ngữ: Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

  • Bằng cấp: Đại học

  • Lương: Cạnh tranh

  1. Quyền lợi:

  • Chế độ lương thu hút

  • Thưởng hiệu suất theo năng suất & kết quả công việc (2 kỳ/năm)

  • Hỗ trợ trông trẻ cho CBNV có con nhỏ

  • Du lịch, nghỉ mát hàng năm

  • Đào tạo nâng cao kỹ năng, phát triển nghề nghiệp

  • 12 ngày nghỉ phép năm linh hoạt + 1 ngày sinh nhật có hưởng lương

  • Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV & người thân, khám định kỳ mở rộng

  • Phúc lợi phong phú: phụ cấp, quà tặng các dịp lễ, chăm lo con em, ghi nhận thâm niên 10 - 30 năm

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: MBV

:date: Ngày đăng: 23/08/2026
:pushpin: Nguồn: MBV
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler