Tuyển dụng LPBank: Phó phòng Quản lý hiệu quả bán hàng và Hỗ trợ kinh doanh tại Hà Nội (30/03/2026)

hhbb · 30 Tháng Ba 2026 05:48

LPBank đang tuyển dụng Phó phòng Quản lý hiệu quả bán hàng và Hỗ trợ kinh doanh — vị trí làm việc tại Hà Nội.

Thông tin tuyển dụng LPBank

Thông tin	Chi tiết
Vị trí	Phó phòng Quản lý hiệu quả bán hàng và Hỗ trợ kinh doanh
Ngân hàng	LPBank
Đơn vị	Hội sở
Địa điểm	Hà Nội
Số lượng	10 người
Mức lương	Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ	2026-05-31

Mô tả công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế (Ưu tiên Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thống kê, hoặc các ngành liên quan). Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn liên quan đến quản trị kinh doanh, phân tích tài chính, hoặc quản trị hiệu suất.
Tiếng Anh: Cấp độ 3, TOEFL 79-93 | IELTS 6.5-7.5 | TOEIC 785-900 hoặc tương đương.
Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Excel, Power BI, SQL hoặc công cụ phân tích dữ liệu tương tự và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.
Kiến thức: Hiểu rõ mô hình tổ chức ngân hàng, cơ chế vận hành và phối hợp giữa các đơn vị trong thực hiện chiến lược kinh doanh.Nắm vững sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, các kênh phân phối và yếu tố tác động đến hoạt động kinh doanh. Am hiểu quy trình lập kế hoạch kinh doanh, quản lý chỉ tiêu, phân tích hiệu suất bán hàng (KPIs, BSC, ROI) và phương pháp dự báo kinh doanh. Nắm rõ các quy định của NHNN về hoạt động kinh doanh ngân hàng, báo cáo tài chính, chính sách lương thưởng và quản lý hiệu suất bán hàng.
Kỹ năng/Khả năng: Đàm phán và Thuyết phục; Quản trị các mối quan hệ; Quản trị sự thay đổi.
Năng lực chuyên môn: Năng lực xây dựng và quản lý kế hoạch kinh doanh phù hợp với chiến lược ngân hàng; Năng lực phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh, hỗ trợ ra quyết định; Năng lực giám sát, đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất bán hàng; Năng lực triển khai hệ thống báo cáo, phân tích dữ liệu phục vụ quản trị kinh doanh.
Các yêu cầu khác: Có khả năng đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh; Đáp ứng yêu cầu về tiến độ và chất lượng công việc trong môi trường kinh doanh cạnh tranh; Nắm bắt xu hướng mới trong quản trị kinh doanh và quản lý hiệu suất bán hàng.

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHCN - Nguyễn Văn A)
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

Đào tạo

Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế (Ưu tiên Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thống kê, hoặc các ngành liên quan). Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn liên quan đến quản trị kinh doanh, phân tích tài chính, hoặc quản trị hiệu suất.
Tiếng Anh: Cấp độ 3, TOEFL 79-93 | IELTS 6.5-7.5 | TOEIC 785-900 hoặc tương đương.
Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Excel, Power BI, SQL hoặc công cụ phân tích dữ liệu tương tự và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.
Kiến thức: Hiểu rõ mô hình tổ chức ngân hàng, cơ chế vận hành và phối hợp giữa các đơn vị trong thực hiện chiến lược kinh doanh.Nắm vững sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, các kênh phân phối và yếu tố tác động đến hoạt động kinh doanh. Am hiểu quy trình lập kế hoạch kinh doanh, quản lý chỉ tiêu, phân tích hiệu suất bán hàng (KPIs, BSC, ROI) và phương pháp dự báo kinh doanh. Nắm rõ các quy định của NHNN về hoạt động kinh doanh ngân hàng, báo cáo tài chính, chính sách lương thưởng và quản lý hiệu suất bán hàng.
Kỹ năng/Khả năng: Đàm phán và Thuyết phục; Quản trị các mối quan hệ; Quản trị sự thay đổi.
Năng lực chuyên môn: Năng lực xây dựng và quản lý kế hoạch kinh doanh phù hợp với chiến lược ngân hàng; Năng lực phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh, hỗ trợ ra quyết định; Năng lực giám sát, đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất bán hàng; Năng lực triển khai hệ thống báo cáo, phân tích dữ liệu phục vụ quản trị kinh doanh.
Các yêu cầu khác: Có khả năng đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh; Đáp ứng yêu cầu về tiến độ và chất lượng công việc trong môi trường kinh doanh cạnh tranh; Nắm bắt xu hướng mới trong quản trị kinh doanh và quản lý hiệu suất bán hàng.

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHCN - Nguyễn Văn A)
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Cách thức ứng tuyển

Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank

Ngày đăng: 02/04/2026
Nguồn: LPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler