LPBank đang tuyển dụng Phó Giám đốc Khối Quản trị rủi ro (phụ trách Quản lý rủi ro) — vị trí làm việc tại Hà Nội.
Thông tin tuyển dụng LPBank
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Phó Giám đốc Khối Quản trị rủi ro (phụ trách Quản lý rủi ro) |
| Ngân hàng | LPBank |
| Đơn vị | Hội sở |
| Địa điểm | Hà Nội |
| Số lượng | 10 người |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-04-30 |
Mô tả công việc
- Bằng cấp/Đào tạo
-Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng. Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng.
-
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
-
Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan: công cụ đo lường rủi ro, hệ thống báo cáo quản trị, Excel nâng cao…
-
Chứng chỉ khác (nếu có): FRM, CFA, hoặc tương đương.
- Kiến thức
- Kiến thức chung:
Hiểu rõ cấu trúc kiểm soát 3 tuyến phòng thủ; vai trò giám sát điều hành rủi ro tại cấp chiến lược
Hiểu biết sâu về mô hình kinh doanh ngân hàng, sản phẩm tài chính, hành vi rủi ro hệ thống, thị trường và đối thủ
- Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về: Rủi ro tín dụng, vận hành, thị trường, thanh khoản, rủi ro chiến lược và tuân thủ theo Basel II/III
Am hiểu về: Các quy định của NHNN, Basel, Thông tư về QTRR, hệ thống chính sách nội bộ và báo cáo định kỳ
3. Kinh nghiệm
-
Kinh nghiêm quản lý:Tối thiểu 07 năm công tác tại vị trí uản lý cấp cao về quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng
-
Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng trên 15 năm, trong đó tối thiểu 12 năm tại các mảng quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng.
- Kỹ năng
- Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản lý;
Kỹ năng quản lý sự thay đổi;
Khả năng đánh giá vấn đề và ra quyết định;
Kỹ năng thuyết trình và báo cáo;
Khả năng bao quát và chi tiết.
- Kỹ năng chuyên môn
Định hình khẩu vị rủi ro gắn với mô hình kinh doanh và điều kiện thị trường
Đọc hiểu dữ liệu, phân tích xu hướng, đề xuất kiểm soát chủ động
Điều hành hệ thống cảnh báo, đo lường rủi ro, quản lý giới hạn rủi ro
Tham mưu chiến lược, hỗ trợ vận hành, lan tỏa tư duy kiểm soát tới các đơn vị
- Thái độ, tính cách
Tư duy logic;
Tư duy số hóa và sáng tạo;
Năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự tuân thủ;
Khả năng chịu sức ép, làm việc cường độ cao và tập trung cao độ;
Tính cam kết và gắn bó; Khả năng thích nghi và hòa nhập;
Có tư cách đạo đức, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, nhiệt tình.
Quyền lợi
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cấp/Đào tạo
-Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng. Tài chính, Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Toán tài chính, Kinh tế lượng.
-
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
-
Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan: công cụ đo lường rủi ro, hệ thống báo cáo quản trị, Excel nâng cao…
-
Chứng chỉ khác (nếu có): FRM, CFA, hoặc tương đương.
- Kiến thức
- Kiến thức chung:
Hiểu rõ cấu trúc kiểm soát 3 tuyến phòng thủ; vai trò giám sát điều hành rủi ro tại cấp chiến lược
Hiểu biết sâu về mô hình kinh doanh ngân hàng, sản phẩm tài chính, hành vi rủi ro hệ thống, thị trường và đối thủ
- Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về: Rủi ro tín dụng, vận hành, thị trường, thanh khoản, rủi ro chiến lược và tuân thủ theo Basel II/III
Am hiểu về: Các quy định của NHNN, Basel, Thông tư về QTRR, hệ thống chính sách nội bộ và báo cáo định kỳ
3. Kinh nghiệm
-
Kinh nghiêm quản lý:Tối thiểu 07 năm công tác tại vị trí uản lý cấp cao về quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng
-
Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng trên 15 năm, trong đó tối thiểu 12 năm tại các mảng quản lý rủi ro hoặc kiểm soát nội bộ trong ngân hàng.
- Kỹ năng
- Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản lý;
Kỹ năng quản lý sự thay đổi;
Khả năng đánh giá vấn đề và ra quyết định;
Kỹ năng thuyết trình và báo cáo;
Khả năng bao quát và chi tiết.
- Kỹ năng chuyên môn
Định hình khẩu vị rủi ro gắn với mô hình kinh doanh và điều kiện thị trường
Đọc hiểu dữ liệu, phân tích xu hướng, đề xuất kiểm soát chủ động
Điều hành hệ thống cảnh báo, đo lường rủi ro, quản lý giới hạn rủi ro
Tham mưu chiến lược, hỗ trợ vận hành, lan tỏa tư duy kiểm soát tới các đơn vị
- Thái độ, tính cách
Tư duy logic;
Tư duy số hóa và sáng tạo;
Năng động, chuyên nghiệp và đề cao sự tuân thủ;
Khả năng chịu sức ép, làm việc cường độ cao và tập trung cao độ;
Tính cam kết và gắn bó; Khả năng thích nghi và hòa nhập;
Có tư cách đạo đức, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, nhiệt tình.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank
Ngày đăng: 02/04/2026
Nguồn: LPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler