LPBank đang tuyển dụng CV/CVC/CVCC Quản lý Kế hoạch và Hiệu suất Bán hàng — vị trí làm việc tại Hà Nội.
Thông tin tuyển dụng LPBank
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | CV/CVC/CVCC Quản lý Kế hoạch và Hiệu suất Bán hàng |
| Ngân hàng | LPBank |
| Đơn vị | Hội sở |
| Địa điểm | Hà Nội |
| Số lượng | 10 người |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-05-31 |
Mô tả công việc
-
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế , Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan).
-
Tiếng Anh: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.
-
Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Thành thạo Excel, Power BI, SQL hoặc công cụ phân tích dữ liệu tương tự và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.
-
Kiến thức: Am hiểu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Ngân hàng Bán lẻ, các quy trình vận hành nội bộ và mối quan hệ giữa các phòng ban trong tổ chức; Am hiểu về lĩnh vực tài chính – ngân hàng, đặc biệt là mảng bán lẻ, bao gồm các sản phẩm và dịch vụ như tín dụng, tiền gửi, thẻ và các giải pháp tài chính cho khách hàng cá nhân; Am hiểu về chính sách, quy định và quy trình quản trị kế hoạch kinh doanh, đo lường hiệu suất bán hàng (KPI). Nắm rõ phương pháp phân tích dữ liệu kinh doanh và xây dựng các hệ thống báo cáo quản trị; Am hiểu pháp luật về hoạt động ngân hàng, tài chính, tín dụng, và các quy định pháp luật liên quan đến quản trị kinh doanh và báo cáo số liệu.
-
Kỹ năng/Khả năng: Tư duy Logic, Giải quyết vấn đề và ra quyết định, Làm việc nhóm.
-
Năng lực chuyên môn: Khả năng phân tích, xử lý dữ liệu và lập báo cáo chuyên sâu phục vụ quản trị; Năng lực tư vấn, tham vấn các chính sách, chiến lược kinh doanh và giải pháp tối ưu hóa hiệu suất bán hàng; Quản lý kế hoạch kinh doanh, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo.
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
-
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHCN - Nguyễn Văn A)
-
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
-
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Quyền lợi
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
-
Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
-
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
-
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
-
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
-
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
-
Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
-
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Đào tạo
-
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
-
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
- Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…
Yêu cầu ứng viên
-
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên khối ngành kinh tế , Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan).
-
Tiếng Anh: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.
-
Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Thành thạo Excel, Power BI, SQL hoặc công cụ phân tích dữ liệu tương tự và các phần mềm nghiệp vụ liên quan.
-
Kiến thức: Am hiểu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Ngân hàng Bán lẻ, các quy trình vận hành nội bộ và mối quan hệ giữa các phòng ban trong tổ chức; Am hiểu về lĩnh vực tài chính – ngân hàng, đặc biệt là mảng bán lẻ, bao gồm các sản phẩm và dịch vụ như tín dụng, tiền gửi, thẻ và các giải pháp tài chính cho khách hàng cá nhân; Am hiểu về chính sách, quy định và quy trình quản trị kế hoạch kinh doanh, đo lường hiệu suất bán hàng (KPI). Nắm rõ phương pháp phân tích dữ liệu kinh doanh và xây dựng các hệ thống báo cáo quản trị; Am hiểu pháp luật về hoạt động ngân hàng, tài chính, tín dụng, và các quy định pháp luật liên quan đến quản trị kinh doanh và báo cáo số liệu.
-
Kỹ năng/Khả năng: Tư duy Logic, Giải quyết vấn đề và ra quyết định, Làm việc nhóm.
-
Năng lực chuyên môn: Khả năng phân tích, xử lý dữ liệu và lập báo cáo chuyên sâu phục vụ quản trị; Năng lực tư vấn, tham vấn các chính sách, chiến lược kinh doanh và giải pháp tối ưu hóa hiệu suất bán hàng; Quản lý kế hoạch kinh doanh, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo.
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
-
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHCN - Nguyễn Văn A)
-
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
-
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank
Ngày đăng: 20/04/2026
Nguồn: LPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler