Tuyển dụng LPBank: CV/CVC/CVCC Kế hoạch chiến lược và chuyển đổi số (AI/ Big Data/ Công Nghệ) tại Hà Nội (26/03/2026)

hhbb · 26 Tháng Ba 2026 02:29

LPBank đang tuyển dụng CV/CVC/CVCC Kế hoạch chiến lược và chuyển đổi số (AI/ Big Data/ Công Nghệ) — vị trí làm việc tại Hà Nội.

Thông tin tuyển dụng LPBank

Thông tin	Chi tiết
Vị trí	CV/CVC/CVCC Kế hoạch chiến lược và chuyển đổi số (AI/ Big Data/ Công Nghệ)
Ngân hàng	LPBank
Đơn vị	Hội sở
Địa điểm	Hà Nội
Số lượng	03 người
Mức lương	Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ	2026-03-26

Mô tả công việc

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Trí tuệ Nhân tạo, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ liên quan đến AI/ML (ví dụ: Google Cloud AI, AWS Machine Learning) hoặc chứng chỉ về tài chính/AI (như CFA với trọng tâm AI hoặc Certified AI in Finance).

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực AI/ML, với ít nhất 1 năm làm việc với Generative AI.
Kinh nghiệm xây dựng trợ lý ảo hoặc chatbot là lợi thế lớn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính/ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan đến dữ liệu nhạy cảm, bao gồm phát triển AI cho financial modeling, risk assessment, hoặc predictive analytics.
Kinh nghiệm với n8n (công cụ tự động hóa workflow low-code để kết nối app và tự động hóa quy trình) và Dify (nền tảng phát triển ứng dụng AI dựa trên LLM với RAG và workflow automation) sẽ là lợi thế, đặc biệt trong việc xây dựng và triển khai trợ lý ảo tích hợp.
Kinh nghiệm xây dựng cơ sở tri thức cho RAG (Retrieval-Augmented Generation) và triển khai AI Gateway (middleware quản lý AI services) là yêu cầu quan trọng.

Kỹ năng kỹ thuật:

Thành thạo lập trình Python, và các thư viện AI như TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face Transformers. Kiến thức về các ngôn ngữ khác như R hoặc Java là lợi thế cho phân tích tài chính.
Kiến thức vững chắc về NLP, Generative Models (GANs, VAEs, Diffusion Models), và các công cụ xử lý dữ liệu lớn (Big Data tools như Spark hoặc Hadoop là lợi thế).
Kinh nghiệm với cloud platforms như AWS, Google Cloud, hoặc Azure để triển khai mô hình AI.
Hiểu biết về DevOps cho AI (MLOps), bao gồm CI/CD, Docker, Kubernetes.
Kinh nghiệm sử dụng n8n để thiết kế và triển khai workflow tự động hóa, tích hợp các dịch vụ bên thứ ba, và hỗ trợ AI agents.
Kinh nghiệm với Dify để xây dựng ứng dụng AI native, quản lý LLM, RAG pipelines, và agentic workflows.
Kinh nghiệm xây dựng RAG: Xử lý dữ liệu, embedding (sử dụng Sentence Transformers hoặc OpenAI embeddings), lưu trữ và truy vấn vector databases như Pinecone, FAISS, ChromaDB, hoặc Weaviate để tích hợp tri thức bên ngoài vào LLM.
Kinh nghiệm với AI Gateway: Thiết lập và quản lý middleware như Cloudflare AI Gateway, Kong AI Gateway, hoặc Azure AI Gateway để routing, bảo mật (rate limiting, authentication), monitoring, và logging các yêu cầu AI.
Kỹ năng prompt engineering để tối ưu hóa tương tác với LLM trong các ứng dụng tài chính.
Kiến thức về AI ethics, bias detection, và governance, đặc biệt trong ngữ cảnh ngân hàng để đảm bảo tính công bằng và tuân thủ.
Kỹ năng mềm: Khả năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp rõ ràng với các bên liên quan không kỹ thuật (như bộ phận kinh doanh và tuân thủ), và giải quyết vấn đề sáng tạo. Khả năng làm việc độc lập, quản lý dự án nhỏ, và tư duy chiến lược về AI (AI strategy thinking).
Ngôn ngữ: Tiếng Việt thành thạo; Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp).
Ưu tiên: Kinh nghiệm với các dự án AI trong lĩnh vực tài chính, như fraud detection, customer service automation, hoặc personalized banking, bao gồm sử dụng n8n, Dify, RAG knowledge base, và AI Gateway để tối ưu hóa quy trình. Hiểu biết về quy định ngân hàng Việt Nam (từ Ngân hàng Nhà nước) và kiến thức domain về sản phẩm tài chính.

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHDN - Nguyễn Văn A)
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo

Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

Đào tạo

Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành

Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Trí tuệ Nhân tạo, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ liên quan đến AI/ML (ví dụ: Google Cloud AI, AWS Machine Learning) hoặc chứng chỉ về tài chính/AI (như CFA với trọng tâm AI hoặc Certified AI in Finance).

Kinh nghiệm:

Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực AI/ML, với ít nhất 1 năm làm việc với Generative AI.
Kinh nghiệm xây dựng trợ lý ảo hoặc chatbot là lợi thế lớn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tài chính/ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan đến dữ liệu nhạy cảm, bao gồm phát triển AI cho financial modeling, risk assessment, hoặc predictive analytics.
Kinh nghiệm với n8n (công cụ tự động hóa workflow low-code để kết nối app và tự động hóa quy trình) và Dify (nền tảng phát triển ứng dụng AI dựa trên LLM với RAG và workflow automation) sẽ là lợi thế, đặc biệt trong việc xây dựng và triển khai trợ lý ảo tích hợp.
Kinh nghiệm xây dựng cơ sở tri thức cho RAG (Retrieval-Augmented Generation) và triển khai AI Gateway (middleware quản lý AI services) là yêu cầu quan trọng.

Kỹ năng kỹ thuật:

Thành thạo lập trình Python, và các thư viện AI như TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face Transformers. Kiến thức về các ngôn ngữ khác như R hoặc Java là lợi thế cho phân tích tài chính.
Kiến thức vững chắc về NLP, Generative Models (GANs, VAEs, Diffusion Models), và các công cụ xử lý dữ liệu lớn (Big Data tools như Spark hoặc Hadoop là lợi thế).
Kinh nghiệm với cloud platforms như AWS, Google Cloud, hoặc Azure để triển khai mô hình AI.
Hiểu biết về DevOps cho AI (MLOps), bao gồm CI/CD, Docker, Kubernetes.
Kinh nghiệm sử dụng n8n để thiết kế và triển khai workflow tự động hóa, tích hợp các dịch vụ bên thứ ba, và hỗ trợ AI agents.
Kinh nghiệm với Dify để xây dựng ứng dụng AI native, quản lý LLM, RAG pipelines, và agentic workflows.
Kinh nghiệm xây dựng RAG: Xử lý dữ liệu, embedding (sử dụng Sentence Transformers hoặc OpenAI embeddings), lưu trữ và truy vấn vector databases như Pinecone, FAISS, ChromaDB, hoặc Weaviate để tích hợp tri thức bên ngoài vào LLM.
Kinh nghiệm với AI Gateway: Thiết lập và quản lý middleware như Cloudflare AI Gateway, Kong AI Gateway, hoặc Azure AI Gateway để routing, bảo mật (rate limiting, authentication), monitoring, và logging các yêu cầu AI.
Kỹ năng prompt engineering để tối ưu hóa tương tác với LLM trong các ứng dụng tài chính.
Kiến thức về AI ethics, bias detection, và governance, đặc biệt trong ngữ cảnh ngân hàng để đảm bảo tính công bằng và tuân thủ.
Kỹ năng mềm: Khả năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp rõ ràng với các bên liên quan không kỹ thuật (như bộ phận kinh doanh và tuân thủ), và giải quyết vấn đề sáng tạo. Khả năng làm việc độc lập, quản lý dự án nhỏ, và tư duy chiến lược về AI (AI strategy thinking).
Ngôn ngữ: Tiếng Việt thành thạo; Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp).
Ưu tiên: Kinh nghiệm với các dự án AI trong lĩnh vực tài chính, như fraud detection, customer service automation, hoặc personalized banking, bao gồm sử dụng n8n, Dify, RAG knowledge base, và AI Gateway để tối ưu hóa quy trình. Hiểu biết về quy định ngân hàng Việt Nam (từ Ngân hàng Nhà nước) và kiến thức domain về sản phẩm tài chính.

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên (VD: Hà Nội - Chuyên viên KHDN - Nguyễn Văn A)
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Cách thức ứng tuyển

Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank

Ngày đăng: 26/03/2026
Nguồn: LPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler